Centro de Recursos

Learn how Maven improves health outcomes for employees and drives cost savings for employers across family building, maternity, parenting, and midlife.

July 27, 2026

Hector Cotto, Senior Benefits Manager at Cornerstone OnDemand, shares why they looked beyond check-the-box benefits programs and invested in quality care for their people.

July 27, 2026

The landscape is moving fast. Here are the questions benefits leaders are asking about IVF and fertility benefits — and the answers that will help you stay ahead.

July 16, 2026

From enacted mandates to pending legislation, here's what HR and benefits leaders need to know about state fertility insurance requirements — and how to stay ahead of them.

July 16, 2026

Read Maven's formal comment on federal Excepted Fertility Benefits rule, calling for clearer eligibility standards, explicit coverage of virtual care, and benefit design grounded in cost and outcomes data.

July 13, 2026

IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.

July 13, 2026

Explore how employers are responding to the growing intersection of cancer care and fertility, with data from 250+ HR and benefits leaders revealing critical gaps in coverage and access...

June 22, 2026

New research reveals that the largest challenge for UK HR leaders is designing benefits to be navigable and accessible when employees need them most.

June 11, 2026

Learn how leading employers are exposed to oncofertility risk — and what coordinated cancer and fertility support looks like when it's built to meet employees at the moment that matters most.

June 8, 2026

Maven Clinic and Wellthy are joining forces to bring together clinical care and caregiving support, helping employees better manage these demands while improving engagement and outcomes.

May 18, 2026

Maven Clinic Board Member Rachel Winokur, Maven CFO Katie Rooney, and MercerWell Senior Consultant Lindsay Bower come together to cut through the noise and help employers evaluate the market more clearly.

May 6, 2026

Learn more about the impact of missed condition diagnoses and how more proactive, personalized fertility support drives down the total cost of care.

April 13, 2026

A practical guide to evaluating cost, outcomes, and care delivery—so you can compare benefits models with confidence.

April 9, 2026

Hear how Maven and Color have built an integrated oncofertility care pathway that embeds fertility preservation directly into oncologist-led cancer care, as a coordinated, proactive model of care.

April 2, 2026

Hear from Maven's Chief Medical Officer, Neel Shah, for a candid look at how maternity costs, care, and coverage is changing in 2027.

March 30, 2026

Unpack Maven's 5th annual State of Women's and Family Health Benefits report with us. Leaders from Pinterest and Alliant share what they're seeing across organizations today and how employers are adapting.

March 19, 2026

Los nuevos datos revelan dónde las inversiones en beneficios son insuficientes y cómo los empleadores pueden cerrar la brecha de percepción para mejorar los resultados y gestionar los costos.

February 24, 2026

Latest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.

January 28, 2026

After just three months of using Maven’s Menopause & Midlife Health program, 92% of members experiencing menopause symptoms reported a reduction in the severity of at least one symptom delivering $1,600 in cost savings.

January 1, 2026

Aprenda a diseñar un programa de beneficios de fertilidad de primera clase, inclusivo y rentable.

November 5, 2025

Con una nueva Orden Ejecutiva de la Casa Blanca, los beneficios de fertilidad están cambiando más rápido que nunca. Únase a nosotros para descubrir cómo desarrollar una estrategia de beneficios de fertilidad y maternidad que genere impacto y eficiencia.

November 4, 2025

Lo que los empleadores necesitan saber sobre la expansión de sus beneficios de fertilidad a nivel mundial sin perder la experiencia local.

November 4, 2025

Escuche a nuestro Director Médico, el Dr. Neel Shah, mientras desglosa las actualizaciones de las políticas y explica cómo los empleadores pueden aprovecharlas.

October 24, 2025

Nuestra nueva investigación muestra que, si bien el debate sobre la menopausia está cobrando cada vez más importancia, las empleadas aún no reciben el apoyo que necesitan.

October 10, 2025

El compromiso del condado de Gwinnett de brindar la mejor atención posible a lo largo de los procesos de salud reproductiva de sus empleados dio como resultado una alta participación, mejores resultados de salud y un retorno de la inversión estimado de 5,1 veces.

October 7, 2025

La menopausia es más visible que nunca, pero la mayoría de las empleadas aún carecen de apoyo: el 64% no sabe cómo controlar los síntomas y casi tres cuartas partes afirman que estos síntomas afectan a su trabajo, lo que aumenta los costes y la rotación de personal. Lea

October 6, 2025

Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.

October 1, 2025

Descubre la diferencia entre las prestaciones de fertilidad estándar y las soluciones gestionadas clínicamente como Maven, y reinventa lo que podrían lograr tus prestaciones de fertilidad.

September 12, 2025

Descubra cómo la atención médica gestionada clínicamente puede fortalecer sus beneficios de fertilidad: reduciendo costos, mejorando resultados y brindando apoyo real a los empleados en cada etapa de la formación de su familia.

August 28, 2025

Descubra cómo Maven mejora los resultados clínicos y reduce los costes a través de un programa de maternidad de alto riesgo que ofrece un apoyo proactivo, personalizado e integral.

August 21, 2025

¿Sus beneficios de fertilidad realmente cumplen sus objetivos o solo cumplen con un requisito? Compare sus beneficios con los de los líderes del sector y aprenda cómo mejorar la atención, eliminar la carga administrativa y maximizar el retorno de la inversión.

August 14, 2025

Los beneficios integrales de salud para mujeres y familias te ayudan a apoyar mejor a tus empleados y a tu rentabilidad. Descubre cuánto podrías ahorrar por empleado al ofrecer atención a través de Maven.

June 23, 2025

Descubra cómo Maven impulsa el retorno de la inversión a través de resultados clínicos y comerciales, ayudándole a apoyar a sus empleados y sus resultados financieros.

June 11, 2025

Para los responsables de RR. HH. y beneficios, presentar argumentos sólidos a la alta dirección requiere pruebas claras y respaldadas por datos. Esto es lo que necesita saber para presentar un caso de negocio convincente a su director financiero.

June 11, 2025

Descubra cómo las principales instituciones financieras están transformando los beneficios para mujeres y familias para reducir costos y retener a los mejores talentos.

June 4, 2025

Descubra cómo las principales organizaciones de servicios financieros están reinventando los beneficios de salud para mujeres y familias con el fin de impulsar el retorno de la inversión y mejorar los resultados.

June 2, 2025

El banco mejora sus beneficios líderes en la industria con Maven, brindando apoyo clínico, emocional y financiero integral a los empleados en cada etapa de la vida.

March 17, 2025

En esta charla informal, profundizaremos en la situación actual de la salud de la mujer en EE. UU. y en cómo los líderes de recursos humanos y beneficios como usted pueden marcar la diferencia a medida que navegamos hacia el futuro.

January 12, 2025

Aprenda cómo capacitar a los gerentes con la información, las herramientas y los recursos que necesitan para educar y apoyar a los empleados sobre sus beneficios.

August 20, 2024

Acceda a más de 100 herramientas, plantillas, listas de verificación y más para ayudarle a brindar un mejor apoyo a los procesos de salud reproductiva de sus empleados.

July 12, 2024

Incluso con apoyo financiero, el estrés del proceso de fertilidad afecta el desempeño laboral de los empleados. Existe una manera mejor y más económica.

June 12, 2024

Una nueva perspectiva sobre los beneficios de fertilidad. Descubre cómo la atención preconcepcional, el asesoramiento personalizado para la búsqueda del embarazo y el apoyo integral reducen costos y facilitan a las empleadas el camino más corto hacia un bebé sano.

May 20, 2024

Descubra cómo crear beneficios integrales y holísticos que apoyen a los empleados en su camino hacia la salud en la mediana edad.

April 26, 2024

Aprende cómo crear un programa integral de apoyo a tus empleadas durante la menopausia.

April 4, 2024

Descubre cómo crear beneficios familiares que brinden a los empleados el apoyo que desean y necesitan.

February 13, 2024

Mesa redonda de Maven Clinic con expertos del sector, que explorará las principales tendencias de 2024 y proporcionará información práctica para el liderazgo de su organización en el nuevo año.

December 14, 2023

Vea bajo demanda para conocer de cerca cómo Maven está revolucionando los beneficios de salud para mujeres y familias.

November 3, 2023

Explora nuestra experiencia interactiva y acompaña a cuatro Miembros de Maven mientras navegan por la fertilidad, el embarazo, la crianza y la menopausia.

October 6, 2023

Explore comprehensive open enrollment communication strategies for HR leaders. Access email templates and expert tips for meeting employees' benefits expectations as they start and raise their families.

October 2, 2023

En este seminario web a la carta, los miembros de Maven comparten historias sobre cómo los beneficios familiares les ofrecieron un apoyo esencial a medida que formaban, hacían crecer y criaban a sus familias.

August 31, 2023

La empresa se asoció con Maven para generar un impacto en la vida y la salud de sus empleados, independientemente de su camino hacia la paternidad y durante su desarrollo.

August 4, 2023

Working parents are struggling at home—and at work. This checklist provides you with actionable takeaways for how to build a parent-friendly workplace.

July 12, 2023

Obtenga más información sobre cómo crear una atención personalizada e inclusiva que apoye a empleados diversos, independientemente de cómo elijan formar sus familias.

June 9, 2023

La fertilidad es una preocupación más importante que nunca para sus empleados. Descargue nuestra guía práctica para descubrir cómo crear un plan de beneficios de fertilidad que satisfaga las necesidades de todos sus empleados.

June 7, 2023

Descubre cómo ofrecer beneficios por adopción es una excelente manera de brindar apoyo a los empleados mientras se embarcan en el desafiante proceso de adoptar un hijo.

May 30, 2023

To help improve the rate and ease of SDOH screening, Maven’s clinical research team developed a new, three-question social needs screening tool that takes less than one minute and can be completed digitally.

April 26, 2023

Con la creciente oferta de beneficios familiares, puede resultar difícil elegir el plan adecuado para las necesidades de sus empleados. Use esta guía para ahorrar tiempo al evaluar a sus socios.

April 1, 2023

Descubra cómo los beneficios familiares inclusivos pueden ayudar a abordar las desigualdades sistémicas en la atención médica y ofrecer mejores resultados para sus empleados.

March 13, 2023

Cada vez más empleadores dan prioridad a los beneficios que fomentan la conciliación familiar para atraer y retener talento, pero lo que las organizaciones realmente necesitan son beneficios que empoderen y ofrezcan mejores resultados a un menor coste.

February 28, 2023

Bumble ofrece a sus empleados beneficios de salud reproductiva.

February 17, 2023

Descubra cómo Maven transformó la experiencia de atención médica para familias de todo el mundo en nuestro Informe de Impacto para Miembros de 2022.

February 16, 2023

Snowflake se asocia con Maven para brindar atención de alta calidad a los empleados de todo el mundo.

February 2, 2023

We surveyed 500+ HR leaders and over 1,000 full-time employees to discover how they’re using family benefits to navigate the uncertainty and challenges of 2023. Here’s what we found.

February 1, 2023

Vea el seminario web a la carta para aprender cómo los equipos de recursos humanos pueden garantizar que sus programas de beneficios familiares existentes alcancen su máxima eficiencia, reduzcan costos y mejoren los resultados.

December 9, 2022

Una sola descarga con varios recursos para ayudarle a comprender, abordar y apoyar a los padres trabajadores en su organización.

October 3, 2022

Vea nuestro seminario web a la carta para aprender cómo apoyar todas las etapas de la formación de una familia con beneficios accesibles que mejorarán los resultados de salud y ayudarán a los empleados a prosperar, tanto dentro como fuera del trabajo.

September 7, 2022

Vea nuestro seminario web a la carta para descubrir qué soluciones puede implementar para mejorar los beneficios familiares para los empleados tanto en el trabajo como en el hogar.

July 4, 2022

Vea nuestro seminario web a pedido para aprender qué buscar (y qué evitar) al desarrollar su estrategia de beneficios.

July 2, 2022

Vea nuestro seminario web a la carta con nuestro Director Médico, el Dr. Neel Shah, sobre cómo reimaginar los beneficios familiares y cómo los empleadores, los planes de salud y los proveedores pueden unirse para brindar mejores beneficios familiares.

July 1, 2022

We surveyed more than 300 HR decision makers and over 1,000 employees to see if their family benefits are providing the support parents need. Here’s what we found.

May 18, 2022

Utilice esta guía práctica para elaborar su presentación sobre beneficios familiares digitales para ejecutivos, de modo que pueda sentirse seguro al presentar su plan a cualquier parte interesada.

March 22, 2022

A new era of work is here, and top HR leaders are sharing what it means for you, the family benefits you offer—and how your organization can stay ahead.

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Realizamos una encuesta a casi medio millón de padres y madres que trabajan. Esto es lo que esperan del nuevo mundo laboral y lo que pueden hacer los empleadores para evitar que renuncien.

December 2, 2021

Hablando sobre retención de talento y apoyo a padres que trabajan: Preguntas y respuestas con Ann Nadeau, directora de personal de Great Place to Work

December 9, 2020

440.000 padres. 1.200 empresas. 4 conclusiones clave que puedes aplicar en tu empresa.

December 2, 2020

Con 20 años de experiencia en el mundo de los beneficios para empleados, Debbie Westover se autodenomina “la mayor experta en beneficios del mundo”.

September 24, 2020

Conectar el mundo a través de los juegos es una misión noble, y es una que entusiasma e inspira a los empleados del desarrollador de juegos sociales Zynga Inc. todos los días.

February 18, 2020

When digital media company BuzzFeed’s employees asked for cutting-edge, inclusive family benefits with support and on-demand care at every stage of their journeys, their HR and Benefits leaders turned to Maven.

January 30, 2020

Lucy Avsharyan, Global Benefits Manager at leading talent and entertainment firm United Talent Agency, shares why Maven has made all the difference in retaining and empowering working parents.

October 14, 2019

A cutting-edge tech company with a predominately millennial workforce, Snap Inc. needed a family benefits solution that offered comprehensive, patient-first support on a modern platform.

July 2, 2019

Todd McCafferty, Gerente de Beneficios de White & Case LLP, comparte el impacto que Maven ha tenido en sus empleados y en la cultura de la empresa.

May 31, 2019

Bart Trench, director de Beneficios y Bienestar de Protective Life, comparte por qué asociarse con Maven es una situación beneficiosa para todos, tanto para la empresa como para sus empleados.

May 30, 2019

Cleary Gottlieb es un prestigioso bufete de abogados internacional conocido por representar a las principales corporaciones e instituciones financieras del mundo, así como a gobiernos soberanos.

August 17, 2018

New Maven research finds that how benefits are designed influences whether clinically appropriate patients use lower-intensity, lower-cost treatment first.

July 13, 2026

IVF state mandates, maternity billing unbundling, and PFML expansion are reshaping employer costs simultaneously.

July 13, 2026

Multinational employers no longer have to choose between a consistent benefits experience and care that works locally. Here's how integrated global models are changing that.

July 9, 2026

A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.

June 29, 2026

Rising costs, low engagement, and unused benefits are the hidden price of inaction — here's what a modern implementation actually looks like.

June 25, 2026

42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.

June 18, 2026

Maven's CRO and CMO explore the implications of maternity unbundling, the risks and opportunities ahead, and how organizations can prepare now.

June 16, 2026

Choosing the cheapest family health benefit can cost employers more in the long run. Learn how clinical management reduces costs and improves outcomes.

May 21, 2026

A landmark JAMA trial proves postpartum burnout is preventable. See how Maven Clinic cut physician burnout nearly in half — and what it means for your workforce.

May 26, 2026

Misconceptions about cost, digital care, and program design can lead to fragmented support and missed opportunities to deliver meaningful value for employees and the business.

May 14, 2026

Employers are increasingly recognizing menopause benefits as a way to improve wellbeing, retention, and productivity.

May 21, 2026

Leaders from Maven and Universal Music Group discuss the impact of investing in coordinated, clinically managed fertility and family building benefits, for both employees and the organizations that support them.

May 12, 2026

With IVF access and affordability gaining national attention, employers have an opportunity to rethink how fertility benefits are delivered. Integrated, clinically managed fertility and maternity care can improve outcomes for employees while helping organizations control rising costs.

May 4, 2026

How Maven is building a connected fertility system that puts families on the right path from the start and costs less for the employers supporting them.

April 13, 2026

Even as employers increase their investment in benefits, many employees are delaying care because services remain difficult to obtain.

March 26, 2026

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

March 17, 2026

New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

March 10, 2026

Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

March 3, 2026

New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

February 24, 2026

Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.

January 27, 2026

Reimagining the Future: Pinterest, Maven, and Supporting Every Chapter of Women’s and Family Health

January 20, 2026

Las nuevas mejoras al programa de maternidad de Maven ayudan a cerrar brechas, permitiendo que las familias reciban atención más pronto y haciendo que cada embarazo sea más seguro.

November 12, 2025

Maven está impulsando la base de evidencia para la atención digital de la fertilidad en ASRM 2025.

October 23, 2025

Comprender el cambio de política que está transformando las prestaciones por fertilidad

October 21, 2025

May sabía que el embarazo sacaría a la luz ansiedades preexistentes, y con Maven pudo adelantarse a ellas.

October 13, 2025

Explore por qué el ROI es ahora central para cualquier estrategia de beneficios para empleados y el caso comercial específico para invertir en la salud de las mujeres y las familias.

August 13, 2025

Descubra cómo los empleadores líderes como Deutsche Bank están evolucionando sus estrategias para ofrecer valor real, tanto para su fuerza laboral como para sus resultados.

August 5, 2025

Explore los hallazgos de la primera encuesta de este tipo de Maven y Posterity sobre la fertilidad masculina, incluidas las actitudes hacia las pruebas de semen, los cambios en el estilo de vida para mejorar la fertilidad y el interés en la salud digital para apoyar las necesidades de fertilidad.

June 12, 2025

Escuche a Charna Martini, vicepresidenta adjunta de Transformación de la Salud en Aon, sobre un marco práctico y estratégico que los líderes de RR.HH. pueden usar para tomar decisiones inteligentes y seguras que equilibren las expectativas de los empleados y las necesidades del negocio.

June 10, 2025

A medida que evoluciona la forma en que construimos familias, también evolucionan las expectativas de los empleados. Aprenda a crear beneficios de fertilidad y maternidad de primera clase en su organización de servicios financieros.

May 21, 2025

Diseñar beneficios inclusivos LGBTQIA+ que reflejen las diversas realidades de las familias modernas no solo es lo correcto, sino que también es bueno para el negocio, ya que genera mayores resultados en términos de compromiso, lealtad y retención de los empleados.

May 15, 2025

La forma en que construimos familias está evolucionando, al igual que las expectativas de los empleados. Aprenda a crear beneficios integrales de fertilidad que satisfagan las necesidades de sus empleados y de su organización.

May 6, 2025

Preparar adecuadamente a los empleados y a sus equipos durante la baja por maternidad o paternidad es fundamental para una transición exitosa. Utilice esta lista de verificación para asegurarse de apoyar adecuadamente a los nuevos padres durante la bienvenida a su bebé y su reincorporación al trabajo.

April 15, 2025

Explore los desafíos que enfrentan los padres que trabajan y aprenda cómo reducir el agotamiento en su organización con políticas y apoyo favorables para la familia.

February 28, 2025

Obtenga más información sobre los argumentos comerciales para ofrecer beneficios integrales de fertilidad (incluido cómo los empleadores líderes están manejando los costos crecientes) con información de nuestro informe Estado de los beneficios de salud para mujeres y familias de 2025.

February 12, 2025

Los KPI son importantes para cualquier departamento de RR. HH. moderno si desea tomar decisiones basadas en datos que realmente marquen la diferencia en la empresa y su plantilla. Profundicemos en qué son los KPI de RR. HH., por qué son importantes y cuáles medir.

January 28, 2025

Dado que casi uno de cada cuatro embarazos termina en aborto espontáneo, es probable que la pérdida del embarazo ya esté afectando a su plantilla. Descubra cómo crear un programa de licencia por pérdida del embarazo que apoye a sus empleadas en estos momentos difíciles.

January 21, 2025

Adaptar la oferta de beneficios a las necesidades de estas diferentes generaciones es fundamental para fomentar una fuerza laboral comprometida. Aquí te explicamos cómo diseñar beneficios que marquen la diferencia para todas las generaciones, desde los Baby Boomers hasta la Generación Z.

January 14, 2025

Explore estrategias innovadoras para gestionar los crecientes gastos de atención médica, incluido un diseño de beneficios más inteligente, el aprovechamiento de la atención virtual y la priorización de la salud preventiva.

December 18, 2024

Ahora más que nunca, los líderes de RR. HH. desempeñan un papel clave en la promoción de la salud mental en el trabajo, implementando un sólido apoyo a la salud mental para los empleados. Aquí le explicamos lo que necesita saber para mejorar el apoyo a la salud mental en su organización.

December 5, 2024

Los líderes de RR. HH. desempeñan un papel crucial en la creación de entornos de apoyo para las familias trabajadoras, implementando políticas e iniciativas que promueven la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad. Descubra cómo apoyar eficazmente a las familias trabajadoras en este blog.

December 2, 2024

Ofrecer beneficios inclusivos para la formación de familias, como la cobertura de la FIV, la asistencia para la gestación subrogada y la adopción, y el apoyo financiero, se está convirtiendo en una prioridad. Aprenda qué hacer y qué no hacer para crear beneficios de fertilidad que marquen la diferencia.

November 20, 2024

Aprenda a diseñar una encuesta eficaz sobre beneficios para empleados con nuestra plantilla y también a distribuirla mejor, analizar los resultados y crear un ciclo de retroalimentación continuo para garantizar que sus ofertas de beneficios se mantengan relevantes y actualizadas.

November 13, 2024

Muchas empresas pasan por alto su arma secreta para impulsar la participación en los beneficios: los gerentes. Descubra cómo usar la capacitación de gerentes para fomentar una cultura de atención y apoyo, a la vez que aumenta el uso de los beneficios.

October 29, 2024

La desinformación sobre fertilidad puede tener un profundo impacto en un grupo vulnerable. El equipo de investigación de Maven buscó comprender la prevalencia de la desinformación sobre fertilidad en TikTok. Esto es lo que descubrieron.

October 18, 2024

Las opciones de teletrabajo y el trabajo flexible tras la baja por maternidad son muy útiles para los padres que regresan tras la baja. Aquí, expertos comparten sus ideas sobre cómo ayudar a los nuevos padres a reincorporarse al trabajo tras la llegada de un hijo.

October 9, 2024

Maven registra una década de liderazgo en la categoría de innovación en salud de mujeres y familias, al tiempo que traza el decenio que viene.

October 8, 2024

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

October 1, 2024

En esta guía, exploraremos consejos prácticos para que los líderes de RR.HH. apoyen a las empleadas embarazadas, incluidos consejos rápidos y estrategias a largo plazo.

September 24, 2024

Obtenga más información sobre el modelo de atención de Maven y nuestros cuatro programas para ayudarlo a comprender qué es Maven y cómo apoyamos a sus empleados (y a su empresa).

September 17, 2024

Los beneficios de fertilidad y desarrollo familiar son ahora indispensables para construir familias unidas y sólidas. Implementar beneficios de fertilidad en su fideicomiso puede ayudar a atraer nuevos miembros y garantizar que reciban la atención que necesitan.

September 18, 2024

Los líderes de RR. HH. pueden desempeñar un papel fundamental al brindar soluciones de cuidado infantil confiables y de apoyo a sus empleados. Continúe leyendo para aprender cómo apoyar mejor a los padres que trabajan y mejorar los resultados laborales, la productividad y la moral.

September 10, 2024

Las políticas y beneficios que favorecen a las familias son cruciales para atraer y retener al mejor talento. En esta guía, explicaremos cómo las empresas apoyan a las familias trabajadoras y cómo se puede crear un programa integral e inclusivo.

September 4, 2024

Desde brindar beneficios personalizados hasta promover lugares de trabajo inclusivos para todas las edades, aquí se explica cómo los líderes de RR.HH. pueden modificar sus oficinas y espacios de trabajo para brindar un mejor apoyo a sus empleadas menopáusicas.

August 21, 2024

Cada proceso de fertilidad es único, y cada empleado necesita apoyo al comenzar esta etapa de la vida. Descubre por qué Myriam recurrió a Maven en busca de apoyo mientras transitaba su camino hacia la fertilidad como mujer soltera.

August 14, 2024

La baja por maternidad y paternidad no es algo opcional; es esencial para ayudar a los empleados a adaptarse a la vida de padres primerizos. Aquí tienes un ejemplo de política de baja por maternidad para que tu empresa pueda orientar su estrategia.

August 15, 2024

Los problemas de fertilidad afectan a una de cada seis personas en todo el mundo, y es probable que los empleados tengan dificultades para conciliar el trabajo con el estrés de los tratamientos de fertilidad. Aquí te explicamos cómo puedes apoyar a tus empleados ofreciéndoles un mejor apoyo para la infertilidad.

August 6, 2024

Desde concienciar sobre la menopausia hasta ofrecer adaptaciones flexibles en el lugar de trabajo, existen muchas maneras de crear un entorno laboral más favorable para la menopausia. Continúe leyendo para conocer ejemplos y aplicaciones prácticas.

July 29, 2024

Conozca a los becarios del programa MPact for Families de 2025, el Centro de Justicia de Nacimiento Ttáwaxt y el Colectivo de Doulas Negras de Iowa.

July 26, 2024

Comprender el proceso de FIV y los costos asociados es fundamental para respaldar a su fuerza laboral con empatía, flexibilidad e inclusión, y empoderar a sus empleados para que persigan sus objetivos personales y, al mismo tiempo, puedan prosperar en el trabajo también.

July 18, 2024

Comprender los beneficios y las distinciones entre la licencia parental y la licencia por maternidad puede ayudarle a asegurarse de que está ofreciendo el tipo de licencia adecuado para su organización.

July 12, 2024

Se ha demostrado que el apoyo de una doula mejora los resultados del parto y reduce las complicaciones. Esto es lo que los empleadores deben saber sobre ofrecer el apoyo de una doula como beneficio para sus empleados.

July 5, 2024

El bienestar de los empleados es uno de los indicadores más importantes de la productividad y la longevidad de una organización. Descubra cómo medir el éxito de sus programas de bienestar laboral e impulsar la productividad con métricas clave.

July 1, 2024

Los programas eficaces de salud mental para empleados pueden apoyar a su equipo laboral ante el estrés y los desafíos en el trabajo y en casa. Descubra cómo las iniciativas de salud mental mejoran el bienestar, la productividad y la retención.

June 28, 2024

Explore la guía esencial para profesionales de RR.HH. sobre cómo comprender y optimizar los beneficios de los empleados para atraer y retener a los mejores talentos.

June 25, 2024

Descubra qué estados cubren la FIV con seguros médicos en nuestra guía completa para líderes de RR. HH. Aprenda cómo funciona la FIV, la importancia de la cobertura y cómo las empresas pueden ofrecer apoyo.

June 21, 2024

Descubra cómo Nancy, miembro de Maven, utilizó Maven para reducir sus síntomas de la menopausia y prosperar en el trabajo y en casa.

June 10, 2024

En cada etapa del proceso de concepción, los empleadores pueden apoyar a sus equipos. Aquí te explicamos cómo.

June 14, 2024

Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector de la salud, impulsando la lealtad de los empleados e impulsando el ROI.

May 21, 2024

Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector tecnológico, impulsando la lealtad de los empleados e impulsando el ROI.

May 21, 2024

Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector industrial, impulsando la fidelización de los empleados e impulsando el ROI.

May 21, 2024

Descubra cómo los beneficios de fertilidad y maternidad revolucionan el sector financiero, impulsando la fidelización de los empleados e impulsando el ROI.

May 21, 2024

Mejore la productividad y el bienestar de su personal implementando beneficios de salud personalizados para mujeres y familias. Descubra cómo estos beneficios pueden impactar la salud de sus empleados y el éxito a largo plazo de su negocio.

May 24, 2024

Dado el alto costo de los tratamientos de fertilidad e infertilidad, estos beneficios son fundamentales para la contratación y retención de empleados. Infórmese sobre qué problemas de fertilidad cubre el seguro y cómo puede brindar un mejor apoyo a sus empleados.

June 4, 2024

Descubra las últimas tendencias en servicios y beneficios de bienestar financiero, desde coaching personalizado y recursos de planificación familiar hasta herramientas de planificación financiera virtual.

June 18, 2024

Explore programas de atención médica innovadores diseñados para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral actual y descubra cómo los enfoques holísticos y la tecnología mejoran el bienestar de los empleados y el éxito empresarial.

May 29, 2024

Impulse el compromiso de sus empleados mejorando sus beneficios y mucho más. Descubra cómo los beneficios integrales, especialmente los de salud para mujeres y familias, impulsan el crecimiento, la innovación y la fidelización.

May 31, 2024

El trauma laboral es un aspecto de la salud mental de los empleados que a menudo se pasa por alto. Aprenda a reconocer, mitigar y prevenir el trauma con estos consejos.

November 17, 2022

Las crecientes tasas de cesáreas en Estados Unidos pueden estar contribuyendo a la crisis de mortalidad materna, especialmente en función de criterios raciales.

June 7, 2022

Aprenda sobre el VSR y las medidas que puede tomar para protegerse y proteger a su familia de la infección.

November 4, 2022

El 43% de las mujeres abandonan sus carreras profesionales en el plazo de un año tras tener un bebé, y la COVID-19 ha provocado un éxodo de mujeres que abandonan sus empleos. Los empleadores necesitan estrategias probadas para retener a las mujeres durante esta crisis y en el futuro.

December 8, 2020

Descubra cómo Zynga apoya todas las vías para la paternidad y mejora la salud de todos sus empleados, a la vez que reduce costos. Lea el caso práctico.

June 30, 2021

Las empresas tecnológicas pueden apoyar a sus padres trabajadores brindándoles los recursos necesarios para conciliar las exigencias de su vida familiar con las de la oficina. Esto es lo que los empleadores tecnológicos deben saber para mejorar la conciliación de la vida laboral y personal.

September 13, 2023

Aprenda cómo puede priorizar sus necesidades y hacer del cuidado personal un hábito durante la menopausia.

August 15, 2023

¿Qué consejos les daría a las embarazadas que están considerando cambiar sus planes de parto debido a la COVID-19? ¿Qué suministros deberían tener en casa las embarazadas para complementar la atención virtual ahora que muchas citas prenatales están cambiando?

April 2, 2020

En Maven, la salud mental es fundamental para nuestra misión de empoderar a las mujeres y a las familias para que cuiden y se encarguen del mundo.

October 9, 2020

Una nueva investigación de Maven muestra el impacto de la inflación en los padres que trabajan.

August 23, 2022

Los equipos de Beneficios de RR.HH. pueden impulsar el cambio necesario para retener a las mamás, afirman Kate Ryder, fundadora y directora ejecutiva de Maven, y Reshma Saujani, fundadora y directora ejecutiva de Girls Who Code y líder del Plan Marshall para Mamás.

February 5, 2021

La endometriosis explicada: esto es lo que un obstetra-ginecólogo de Maven quiere que usted sepa.

March 15, 2023

Hay un grupo que a menudo se pasa por alto durante los despidos: los empleados que permanecen.

January 25, 2023

En este Día Internacional de la Mujer, aprenda cómo los prejuicios pueden aparecer en su trayectoria de atención médica, junto con formas clave para defenderse.

December 15, 2022

Mark Humphrey, vicepresidente sénior de Ingeniería, reflexiona sobre cómo es liderar el equipo de ingeniería durante este momento esencial para la atención médica.

July 12, 2022

Brindar apoyo a las empleadas embarazadas puede mantener altos sus niveles de productividad, mejorar sus resultados en materia de atención médica y aumentar la probabilidad de que regresen al trabajo con éxito después de la licencia.

December 22, 2021

Si bien los beneficios de fertilidad son cruciales para atraer y retener talento diverso, formar una familia implica mucho más que pruebas y ciclos hormonales. Hablamos con dos destacados médicos especialistas en fertilidad para descubrir cómo crear un beneficio de fertilidad efectivo.

November 20, 2023

Por Karsten Vagner (él), vicepresidente sénior de Recursos Humanos

August 16, 2021

¿Qué es la atención preconcepcional integral y por qué es importante? En este artículo, exploraremos la atención preconcepcional integral, cómo puede impactar a sus empleados y cómo puede brindarles apoyo durante esta etapa crucial de la formación familiar.

March 8, 2022

Todd McCafferty, Gerente de Beneficios de White & Case LLP, comparte el impacto que Maven ha tenido en sus empleados y en la cultura de la empresa.

May 30, 2019

Descubra cómo Maven puede ayudarle en su camino hacia la paternidad.

December 6, 2022

Si bien la reciente tendencia de debates sinceros sobre la salud mental ha puesto el tema en el centro de atención, los datos sugieren que hay un grupo que todavía no tiene acceso a la atención de salud mental que necesita: los padres.

June 17, 2022

Hablar con un proveedor de salud mental puede ser el primer paso para volver a sentirse usted mismo.

February 16, 2023