We're Sorry - It looks like your browser doesn't support our Website.

This can be resolved by switching to another web browser, such as Firefox or Chrome.

30
×

Nuestra misión es lograr que la atención médica funcione para todos nosotros

175+

países atendidos

300 millones de dólares

recaudado hasta la fecha

15m

vidas bajo gestión

30+

especialidades de profesionales

30

idiomas de los profesionales

NUESTRA HISTORIA

Enfocados incansablemente en cerrar las brechas en la atención para mujeres y familias

Después de presenciar y experimentar la falta de apoyo que existe para tantas personas mientras forman y crían a sus familias, Kate Ryder fundó Maven en 2014, imaginando un nuevo tipo de atención—una que pone a las mujeres y las familias en el centro.

El equipo de Maven está formado por líderes clínicos, ingenieros, diseñadores y operadores que colaboran para ofrecer apoyo localizado a los miembros en 175 países.

Maven colabora con más de 2,000 empleadores y Planes de salud para ofrecer atención personalizada y una gestión intuitiva de Beneficios a miembros en todo el mundo. A medida que las personas siguen enfrentando barreras para recibir atención, como el acceso limitado a profesionales, el aumento de los costos, las inequidades sistémicas y las limitaciones legales y regulatorias, estamos presentes cuando nuestros miembros más nos necesitan.

Para cada miembro. En cada etapa del camino.

Estamos contigo. 

Los agentes de cambio que están reinventando la atención médica

Equipo de liderazgo sénior de Maven

Kate Ryder

Fundadora y directora ejecutiva

Dr. Neel Shah

Director Médico

Jason Lee

Director de Producto y
Oficial de Operaciones

Mark Humphrey

Vicepresidente sénior de ingeniería

Katie Rooney

Director financiero

Maura Ginty

Director de Marketing

Stephanie Glenn

Director Comercial

Sheila Tran

Director(a) de Comunicaciones

Junta Asesora Científica

Dr. Neel Shah

Profesor asistente, Facultad de Medicina de Harvard

Directora fundadora de la Iniciativa de Decisiones de Parto en Ariadne Labs de Harvard

Dra. Mary D’Alton

Presidente del Departamento de Obstetricia y Ginecología en el Centro Médico Irving de la Universidad de Columbia

Director de Servicios en el Hospital Sloane para Mujeres en New York-Presbyterian

Dra. Laura Riley

Jefe de Obstetricia y Ginecología en NewYork-Presbyterian/Weill Cornell Medical Center

Presidente del Departamento de Obstetricia y Ginecología en Weill Cornell Medicine
brian levine picture

Dr. Brian Levine

Socio Fundador y Director de Práctica de CCRM Nueva York

Certificado por la junta en endocrinología reproductiva e infertilidad y obstetricia y ginecología

Dr. Wael Salem

Director Médico, NDFC
Scottsdale

Doble certificación de junta
en salud reproductiva
Endocrinología y
Infertilidad y obstetricia
y Ginecología

Junta Directiva de Maven

Kate Ryder

Nancy Brown

Anu Duggal*

Eric Jones*

Seyonne Kang*

Jess Lee

Holly Maloney*

Tom Mawhinney

Jenny Schneider

Deena Shakir*

Rachel Winokur

* Observadores de la Junta

Junta Asesora Científica

neel shah picture

Dr. Neel Shah

Profesor asistente, Facultad de Medicina de Harvard;

Directora fundadora de la Iniciativa de Decisiones de Parto en Ariadne Labs de Harvard
mary dalton picture

Dra. Mary D’Alton

Presidente del Departamento de Obstetricia y Ginecología en el Centro Médico Irving de la Universidad de Columbia;

Director de Servicios en el Hospital Sloane para Mujeres en New York-Presbyterian
laura riley picture

Dra. Laura Riley

Obstetra y ginecólogo en jefe en NewYork-Presbyterian/Weill Cornell Medical Center;

Presidente del Departamento de Obstetricia y Ginecología en Weill Cornell Medicine
brian levine picture

Dr. Brian Levine

Socio fundador y Director de Práctica de CCRM Nueva York;

Certificado por la junta en endocrinología reproductiva e infertilidad y obstetricia y ginecología
Dr Rachel Hardeman photo

Dra. Rachel Hardeman

Profesor Asociado y Profesor Titular Blue Cross de Equidad en Salud y Racial, División de Políticas y Gestión de la Salud, Universidad de Minnesota;

Directora fundadora del Centro de Investigación Antirracista para la Equidad en Salud, Escuela de Salud Pública de la Universidad de Minnesota

NUESTROS inversionistas

oak hc logo
sequoia logo
icon ventures logo
Investor logo
Dragoneer logo
CVS Health logo
Investor logo
Dragoneer logo
Dragoneer logo

Maven en la comunidad

A través del programa MPact for Families, Maven invierte en organizaciones comunitarias dirigidas por mujeres negras e indígenas que trabajan para mejorar los resultados clínicos en sus comunidades.

Una plataforma y un lugar de trabajo galardonados

Maven está liderando el camino como una de las empresas y lugares de trabajo más innovadores del mundo.

100 empresas más influyentes,
TIME, 2023

award badge

CNBC Disruptor 50,
CNBC, 2023

FastCompany award badge

Empresas más innovadoras,
Fast Company, 2023

Best in Business award badge

Mejor en Negocios 2022,
Inc. .

Award badge

Mejor lugar de trabajo para padres,
Great Place to Work, 2022

Award badge

Salud Digital 150,
CB Insights, 2022

Best places to work for women

Mejores lugares de trabajo para mujeres,
Fortune, 2022

Best places to work in Health Care

Mejores lugares para trabajar en atención médica
Fortune, 2022

GPTW award badge

Mejores lugares de trabajo medianos,
Fortune, 2022

Fast Company award badge

Mejores lugares de trabajo para innovadores,
Fast Company, 2022

Inc. 2022 Best Places to Work Award Badge

Premio a los Mejores Lugares para Trabajar,
Inc. 2022

CNBC disruptor award badge

Disruptor 50 de CNBC
CNBC, 2022

Award badge

Mejores empresas pequeñas y medianas de Nueva York , Fortune, 2022

Great Places to Work award badge

Un excelente lugar para trabajar
Certificado, 2022

Crains Notable in Healthcare 2021

Notable en el ámbito sanitario ,
Crains, 2021

fory under forty logo

Cuarenta menores de cuarenta,
Fortune, 2021

digital halth logo

Fundador Disruptivo del Año, Rock Health, 2021

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión

En Maven, creemos que la atención médica es un derecho humano fundamental y debe liderar en diversidad, equidad e inclusión. Nuestra filosofía de atención se basa en acompañar a los miembros donde se encuentren, reconociendo que los sistemas de desigualdad basados en la raza, el género, la clase, la geografía, la orientación sexual y otros elementos de identidad y experiencia vivida se cruzan y superponen de maneras que pueden hacer que la atención de calidad sea menos accesible y menos confiable. En todo lo que hacemos, aspiramos a crear un entorno donde nuestros miembros, profesionales y empleados puedan vivir de manera auténtica y sin juicios.
Maven es una empresa de salud para mujeres y familias, términos que usamos intencionalmente para centrar a las mujeres, quienes han sido históricamente desatendidas por la atención médica tradicional, al mismo tiempo que afirmamos y atendemos las necesidades de salud familiar de personas no binarias y hombres, quienes representan el 40% de nuestra membresía de construcción familiar y crianza. Apoyamos a todas las personas sin importar su posición en la sociedad, y dentro de cada uno de nuestros programas digitales — fertilidad, adopción, Gestación subrogada, embarazo, posparto, crianza y menopausia — las identidades individuales son respetadas y afirmadas. Creemos que el trabajo de inclusión es continuo, y estamos comprometidos a aprender, crecer y evolucionar junto a nuestra comunidad.

Para obtener más información sobre el compromiso de Maven con la DEI, incluida la demografía de nuestra fuerza laboral, visite nuestro sitio de Carreras .

Estamos dando forma a la conversación sobre la atención médica de mujeres y familias

Maven Clinic se convierte en el primer 'unicornio' de EE. UU. dedicado a la salud de las mujeres y las familias

La CEO de Maven, Kate Ryder, habla sobre el futuro de la salud de las mujeres y las familias y cómo el COVID ha cambiado el sector.
Leer artículo

El obstetra Neel Shah se unió a la revolución de la telemedicina

Como directora médica de Maven Clinic, la doctora espera ampliar el acceso de las mujeres a la atención médica.
Leer artículo

Maven hace de la salud de la mujer una prioridad

Kate Ryder, fundadora y directora ejecutiva de Maven, fue una de las pioneras en la telemedicina. Ryder fundó Maven en 2014 después de presenciar y experimentar las carencias en el modelo de atención médica para mujeres y familias.
Escuchar episodio del pódcast

Cómo Maven Clinic logró el éxito al reducir los costos de atención médica

La empresa de telemedicina de Kate Ryder ahora atiende a más de 10 millones de familias en 175 países.
Leer artículo

La directora ejecutiva de Maven Clinic sobre invertir en mujeres y familias

La fundadora y directora ejecutiva de Maven Clinic, Kate Ryder, conversa con Emily Chang sobre cómo la nueva era digital está transformando la atención médica de las mujeres y sobre la situación de la atención médica y el cuidado infantil asequibles en EE. UU.
Leer artículo

Destacado en

"¿Deberías enviar a tu hijo de regreso a la escuela durante la pandemia?"

"Cómo Maven está trabajando para cerrar las brechas en el bienestar de las mujeres"

"La startup de telemedicina que está cerrando la brecha en la atención médica de las mujeres"

"Cómo Boston Scientific logró una tasa de regreso al trabajo del 90%"

"Esta innovadora red de telemedicina quiere que las empresas piensen más allá de la licencia de maternidad"

illustration of people holding hands

Ayúdanos a cambiar la salud del mundo

Nuestro equipo reúne una variedad de experiencias para crear algo nuevo.

Explora carreras

Únete a nosotros para cambiar la salud
del mundo

Explora carreras