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Menopausia y salud de la mediana edad

La atención coordinada va más allá del control de los síntomas: ayuda a hombres y mujeres a mantener el impulso profesional y una salud duradera.

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La mediana edad es más que un momento en el tiempo

Sin el apoyo adecuado, hacer malabares con las nuevas complejidades de la salud y las carreras exigentes puede convertirse en desafíos a largo plazo. Sin embargo, con las herramientas y los cuidados adecuados, los empleados pueden afrontar con confianza la mediana edad.

  • 78%

    de los adultos de mediana edad tienen al menos una afección crónica

  • 42%

    de las mujeres de 50 a 59 años nunca han hablado sobre la menopausia con su proveedor de atención médica

  • 80%

    de los adultos estadounidenses de 50 años o más informaron que administrar su salud y atención médica era un desafío

  • 20%

    de las personas con menopausia en los EE. UU. han dejado de trabajar o han considerado dejar su trabajo debido a los síntomas

  • 150 MIL MILLONES DE DÓLARES

    Las pérdidas de productividad relacionadas con la menopausia ahora superan los 150 000 millones de dólares anuales en todo el mundo

Atención personalizada para el capítulo más pasado por alto de la vida

Maven brinda a la mediana edad la atención que se merece, con acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana a un apoyo holístico, lo que permite que cada miembro tenga el control de su salud a largo plazo.

Ventajas clave

Por qué los principales empleadores son elegir a Maven

Envejecer es inevitable, pero luchar contra él no lo es. Maven brinda un apoyo integral que reduce los síntomas, mejora la vida diaria y mantiene las carreras profesionales por buen camino.

Alivio de los síntomas

Después de 3 meses de uso de Maven, el 93% de los miembros experimentan una reducción en la gravedad de al menos un síntoma de la menopausia.

Retención de empleados

Los empleados tienen un 38% más de probabilidades de seguir trabajando para su empleador actual gracias a Maven.

Energía renovada

Los empleados apoyados por Maven tienen un 74% más de probabilidades de quedarse con su empleador.

Carreras más largas

El 27% de los miembros afirma que el apoyo de Maven les ayuda a permanecer más tiempo en la fuerza laboral y a perseguir sus objetivos profesionales.

Características del programa

Soporte inclusivo centrado en la salud a largo plazo

Equipar a hombres y mujeres con el apoyo holístico que necesitan para prosperar verdaderamente en todas las facetas de la mediana edad.

CUIDAR

Atención de mediana edad las 24 horas

Acceso las 24 horas del día a más de 30 especialidades de proveedores, desde obstetras y ginecólogos y enfermeros especializados en salud masculina hasta nutricionistas.

Educación

Educación continua

Una biblioteca sólida de clases a pedido y artículos revisados por médicos.

orientación

Soporte personalizado

Atención individualizada con control de los síntomas, incluidos los medicamentos hormonales.

Coaching

Coaching profesional y de estilo de vida

Orientación personalizada de expertos sobre nutrición, estado físico, intimidad, salud mental y carrera, además de sesiones grupales regulares y apoyo entre pares.

Cobertura

Cobertura transparente

Maven Wallet lo ayuda a administrar de manera segura los gastos de atención médica, incluidos los medicamentos con receta y otros gastos de bolsillo.

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Experiencias de Maven

Apoyando a nuestros miembros a través de cada paso

Escuche a los hombres y mujeres que se han hecho cargo de su salud en la mediana edad con Maven.

Explorar las experiencias de los miembros

«Tuvimos una respuesta fenomenal a [la prestación para la menopausia de Maven], así que está claro que... los empleados tenían una demanda acumulada de esta prestación».

Sonia Kellen,
Director sénior de Salud y Bienestar Globales de Microsoft

«Para nosotros, ser inclusivo significa que no importa quién seas, cuál sea tu individualidad, cuáles sean tus preferencias... deberías poder encontrar algo que te sea útil. Y Maven ofrece eso».

Hannah Wilkowski,
Gerente sénior de beneficios globales, Buzzfeed

«Maven es una prestación que favorece a los empleados y que elimina las conjeturas del proceso de creación de una familia, que a menudo puede resultar confuso y abrumador... El enfoque de Maven con respecto a la fertilidad y la formación de una familia apoya a nuestros empleados en todo el mundo y se adapta a cada persona».

Lian Neeman,
Director global de beneficios, Amazon

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