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Descubre por qué las empresas líderes confían en Maven para lograr mejores resultados para sus empleados y para su negocio.

Planes y compañías de salud líderes en todos los sectores
están teniendo un gran impacto con Maven

“Maven nos permitió realizar un cambio cultural a nivel global”

Lucy Avsharyan, gerente de beneficios globales de la empresa líder en talento y entretenimiento United Talent Agency, comparte por qué Maven ha marcado la diferencia a la hora de retener y empoderar a los padres que trabajan.

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Estudios de caso destacados

Gwinnett County strengthens employee
wellbeing

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Deutsche Bank estándar para la de la mujer y la familia.

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para la fertilidad
Español

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Estudios de caso recientes

“Nuestros empleados están muy agradecidos con Maven. He recibido llamadas de personas que me han dicho: 'No habría podido volver al trabajo sin el apoyo de Maven y SoFi'”.

Debbie Westover, directora de beneficios de SoFi

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“Para nosotros, ser inclusivos significa que, sin importar quién seas, cuál sea tu individualidad, cuáles sean tus preferencias… deberías poder encontrar algo que te resulte útil. Y Maven ofrece eso.”

Hannah Wilkowski, Gerente Senior Global de Beneficios en Buzzfeed

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“Antes de contar con Maven, las mujeres sentían que tenían que elegir entre su carrera o ser madres. Ahora han podido regresar al trabajo gracias al apoyo de Maven.”

Lucy Avsharyan, Gerente Global de Beneficios en United Talent Agency

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“Contar con un socio como Maven que apoye a nuestros empleados y a sus familias durante todo el proceso no tiene precio.”

Director de Beneficios en Zynga

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“Creo que una de las principales razones por las que los beneficios de fertilidad de Maven son tan útiles es que el panorama de la fertilidad es muy confuso. El programa de fertilidad de Maven ayuda a simplificar mucho un proceso realmente confuso y aterrador.”

Todd McCafferty, gerente de beneficios en White & Case

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