Atención preconcepcional integral: ¿Por qué es importante para sus empleados?

La atención previa a la concepción, que aborda los riesgos para los padres biológicos y sus parejas antes de la concepción, es esencial para mejorar la salud de las personas que están comenzando su viaje de construcción de una familia y, en última instancia, mejorar los resultados de salud materna. Sin embargo, el 86% de las mujeres no reciben atención preconcepcional de su médico, y el 92% de los hombres dicen que su médico no ha hablado con ellos sobre salud reproductiva.

Se ha demostrado que la atención preconcepcional es un determinante importante de la fertilidad, ya que mejora las posibilidades de concepción , reduce el estrés y tratamientos de fertilidad innecesarios, y mejora los resultados de salud para padres e hijos. En esencia, la atención preconcepcional reconoce que existen muchos factores que afectan la fertilidad de una persona y trata a la persona en su totalidad, no solo sus síntomas. Entonces, ¿por qué no hay más personas que reciben atención preconcepcional? En este artículo, exploraremos la atención preconcepcional integral, cómo puede impactar a sus empleados y cómo puede brindar apoyo durante esta etapa crucial de la formación de una familia.

¿Qué es la atención preconcepcional?

La atención preconcepcional es una atención personalizada y preventiva que aborda los riesgos para los futuros padres y sus parejas, ya sea que planeen concebir ahora o en el futuro. Abarca una amplia gama de intervenciones médicas, conductuales y sociales diseñadas para mejorar la salud de los futuros padres, identificar y tratar las causas subyacentes de la fertilidad y reducir los riesgos para el feto y la futura madre.

La atención previa a la concepción generalmente implica la detección de enfermedades que pueden afectar los órganos reproductivos, la prescripción de vitaminas como el ácido fólico, la reducción del consumo de tabaco y alcohol, y el tratamiento proactivo de enfermedades crónicas que pueden afectar la concepción y el nacimiento, como la presión arterial alta o la diabetes.

¿Por qué no reciben más personas atención preconcepcional?

Si bien la atención preconcepcional es esencial para garantizar la salud de los padres, las parejas y los bebés durante el parto, la gran mayoría de las personas no la reciben. Un metanálisis reciente halló tres factores principales que contribuyen a la baja tasa de atención en EE. UU.:

• Falta de conocimiento : Un estudio reveló que el 52 % de los hombres y el 43 % de las mujeres no han visto, oído ni leído nada sobre las recomendaciones para la atención preconcepcional. Esta falta de información y conocimiento reduce la cantidad de personas que buscan y reciben esta atención crucial.
• Baja alfabetización en salud: La falta de conocimientos generales sobre salud y el manejo del sistema de salud también puede conducir a bajas tasas de atención preconcepcional, especialmente en comunidades históricamente marginadas. Estudios han demostrado que El 32% de las madres hispanas, el 31% de las madres negras y el 72% de las madres de bajos ingresos fueron calificadas como con alfabetización inadecuada en salud materna.
• Barreras de acceso: Incluso si las personas reconocen la necesidad de atención preconcepcional, muchas podrían no tener acceso a los servicios para recibir la atención que necesitan. Casi la mitad de los condados en EE. UU. no cuentan con un ginecólogo-obstetra, y el 40 % no cuenta con un obstetra ni una partera certificada.

El enfoque integral de la persona

Superar las barreras para la atención preconcepcional se basa en reconocer las necesidades físicas, emocionales y financieras de los padres biológicos y sus parejas. Educar a los futuros padres sobre sus afecciones y factores de riesgo específicos puede ayudarlos a tomar las riendas de su salud reproductiva. Esta educación les permite elegir el camino correcto hacia la paternidad según su situación particular, evitando potencialmente tratamientos innecesarios en el futuro.

¿Cómo es el apoyo preconcepcional integral de la persona?

Identificación temprana de riesgos

Las pruebas regulares de detección de factores de riesgo, como la hipertensión arterial, el consumo de sustancias, el síndrome de ovario poliquístico (SOP) y las enfermedades mentales, pueden ayudar a identificar riesgos reproductivos antes del embarazo. Las personas pueden recibir un plan de atención personalizado, complementado con educación para pacientes y contenido clínicamente verificado para aumentar sus conocimientos sobre salud y empoderarlas para que tomen las riendas de su salud.

Conciencia de la fertilidad

Un estudio reciente reveló que el conocimiento sobre la fertilidad entre las personas en edad reproductiva es bajo o moderado, lo que sugiere que quienes aspiran a ser padres necesitan más educación en este ámbito. Para satisfacer esta necesidad, empresas innovadoras han comenzado a crear dispositivos portátiles y kits de prueba para el hogar que ayudan a las personas a comprender mejor su fertilidad. Por ejemplo, Maven se asocia con Ava y Legacy para ayudar a sus miembros a identificar y tratar las causas subyacentes de la infertilidad. Ava , un dispositivo portátil de seguimiento de la fertilidad, ayuda a mejorar las posibilidades de concepción en personas con útero mediante el seguimiento de la ovulación. Ava puede detectar más días fértiles que las pruebas de LH, lo que lleva a que casi el 30 % de las mujeres con subfertilidad reporten un embarazo dentro del año posterior al uso del dispositivo. Para las personas con esperma, Legacy ofrece acceso a kits de análisis de esperma para el hogar y opciones de conservación. Sus pruebas discretas y fáciles de usar permiten a las personas conocer mejor su fertilidad, con resultados disponibles en línea en dos días.

Apoyo a la salud mental

Los tratamientos de fertilidad y la experiencia de la infertilidad pueden afectar la salud mental de sus empleados . Por ejemplo, someterse a tratamientos de fertilidad se asocia con altos niveles de ansiedad y depresión , y estudios demuestran que el 50 % de las mujeres y el 15 % de los hombres consideran la infertilidad como la experiencia más angustiante de sus vidas. Brindar recursos como acceso virtual a terapeutas que tienen experiencia con personas que se someten a tratamientos de fertilidad puede ayudar a los empleados a comprender y abordar mejor los problemas de salud mental que puedan surgir antes, durante y después del embarazo.

¿Cómo la atención integral empodera a las personas?

En esencia, la atención integral reconoce que lograr la salud va más allá del simple tratamiento de los síntomas. Cuando las pacientes comprenden todos los factores que pueden afectar su capacidad para concebir, se empoderan para tomar las riendas de su proceso y abogar por la atención adecuada para sus necesidades específicas.

Cómo pueden los empleadores apoyar la atención preconcepcional

Los empleadores, como guardianes de la atención médica para casi 50% de la población , desempeñan un papel importante en el tipo de atención que reciben sus empleados. A medida que aumentan los costos y complicaciones relacionados con la fertilidad y el parto, es más importante que nunca que las empresas brinden a sus empleados soluciones que mejoren los resultados para las familias, incluso en la etapa previa a la concepción.

Eliminando las barreras para acceder a la atención

Si bien los empleadores no pueden controlar la disponibilidad de atención presencial para empleados remotos o internacionales, sí pueden brindar acceso a una atención virtual integral. La atención virtual también garantiza que todos los empleados tengan el mismo acceso a los beneficios y les permite reunirse con un profesional según su horario sin salir de casa. Al invertir en soluciones digitales, las empresas pueden garantizar que sus empleados reciban atención de alta calidad cuando la necesiten, independientemente de su ubicación física.

Apoyando todos los caminos hacia la paternidad

No todas las familias son iguales, y las empresas deben garantizar que todos los empleados tengan acceso a atención preconcepcional relevante y consciente de su camino hacia la paternidad. Las soluciones deben ofrecer recursos que aborden las necesidades específicas de las familias LGBTQIA+, así como de las familias monoparentales por elección. Estos recursos podrían incluir una plataforma de atención virtual con proveedores LGBTQIA+ y brindar acceso a especialistas en adopción y gestación subrogada.

Incorporación de proveedores que brindan atención integral a la persona

Al evaluar proveedores para complementar los beneficios de salud tradicionales, los empleadores deben priorizar soluciones que ofrezcan atención integral a los empleados y apoyen todas las etapas de la maternidad o paternidad. Busquen soluciones integrales con respaldo clínico que ofrezcan atención virtual, acceso a profesionales de la salud mental y especialistas en fertilidad, alianzas con proveedores confiables que proporcionen recursos para el seguimiento y las pruebas de fertilidad, y planes de atención personalizados para todos los empleados.

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