Maven Blog

Filter by
“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia
top reads

“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Perspectivas

Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family HealthPinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health
Perspectivas
Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health

Reimagining the Future: Pinterest, Maven, and Supporting Every Chapter of Women’s and Family Health

Clínica Maven en ASRM: Moldeando el futuro de la atención de la fertilidadClínica Maven en ASRM: Moldeando el futuro de la atención de la fertilidad
Perspectivas
Clínica Maven en ASRM: Moldeando el futuro de la atención de la fertilidad

Maven está impulsando la base de evidencia para la atención digital de la fertilidad en ASRM 2025.

Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIVDescifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV
Perspectivas
Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV

Comprender el cambio de política que está transformando las prestaciones por fertilidad

¿Quieres un mejor retorno de la inversión en beneficios? Empieza por la salud de la mujer y la familia.
Perspectivas
¿Quieres un mejor retorno de la inversión en beneficios? Empieza por la salud de la mujer y la familia.

Explore por qué el ROI es ahora central para cualquier estrategia de beneficios para empleados y el caso comercial específico para invertir en la salud de las mujeres y las familias.

¿Desarrollar beneficios familiares inclusivos? Empiece con estas lecciones de Deutsche Bank.
Perspectivas
¿Desarrollar beneficios familiares inclusivos? Empiece con estas lecciones de Deutsche Bank.

Descubra cómo los empleadores líderes como Deutsche Bank están evolucionando sus estrategias para ofrecer valor real, tanto para su fuerza laboral como para sus resultados.

Fertilidad masculina: El tema del que nadie habla, hasta ahora
Perspectivas
Fertilidad masculina: El tema del que nadie habla, hasta ahora

Explore los hallazgos de la primera encuesta de este tipo de Maven y Posterity sobre la fertilidad masculina, incluidas las actitudes hacia las pruebas de semen, los cambios en el estilo de vida para mejorar la fertilidad y el interés en la salud digital para apoyar las necesidades de fertilidad.

Cómo evaluar a los proveedores de beneficios de fertilidad: un marco estratégico para líderes de RR.HH.
Perspectivas
Cómo evaluar a los proveedores de beneficios de fertilidad: un marco estratégico para líderes de RR.HH.

Escuche a Charna Martini, vicepresidenta adjunta de Transformación de la Salud en Aon, sobre un marco práctico y estratégico que los líderes de RR.HH. pueden usar para tomar decisiones inteligentes y seguras que equilibren las expectativas de los empleados y las necesidades del negocio.

Cómo las principales empresas de servicios financieros están repensando la atención de la fertilidad y la maternidad
Perspectivas
Cómo las principales empresas de servicios financieros están repensando la atención de la fertilidad y la maternidad

A medida que evoluciona la forma en que construimos familias, también evolucionan las expectativas de los empleados. Aprenda a crear beneficios de fertilidad y maternidad de primera clase en su organización de servicios financieros.

Tengo curiosidad por saber qué es Maven
¿Qué puedo hacer por ti?

Empleadores

Planes de salud

Consultores