El bufete de abogados líder a nivel mundial, White & Case LLP, analiza su experiencia con Maven

Maven: ¿Qué cuestiones relacionadas con la retención en el lugar de trabajo necesitaba que su solución de beneficios familiares abordara?

White & Case: Como bufete de abogados, queremos asegurarnos de retener a nuestras abogadas asociadas. En el sector legal en general, con el tiempo hemos observado paridad de género entre hombres y mujeres en las facultades de derecho. También hemos visto paridad de género entre hombres y mujeres que se incorporan como jóvenes asociadas a importantes bufetes. Sin embargo, existía algún tipo de obstáculo o filtro que no veíamos [en nuestro nivel de socias]. Y en parte se debe a que justo cuando muchas mujeres piensan en formar una familia, es cuando tienen que demostrar que tienen madera de socia. Así que están pasando por la etapa más estresante de su carrera, a la vez que piensan en hacer un cambio muy estresante en su vida personal. Por eso, trabajamos para aliviar al menos una fuente de ese estrés: ayudar a las asociadas a poder ocuparse tanto de su trabajo en casa como de su trabajo en la oficina. Lo que ofrece Maven parecía abordar directamente algunas de nuestras preocupaciones, así que nos pusimos en contacto con ellas y, desde entonces, somos socias.

“Maven ha ofrecido muchísimos recursos tanto a madres como a padres, antes de que se vayan de vacaciones, están fuera y cuando regresan”

Maven: ¿Cómo logró convencer a los tomadores de decisiones clave de que asociarse con una empresa como Maven era una inversión inteligente?

White & Case tiene una sólida cultura basada en valores que incluye el apoyo a nuestros empleados en sus proyectos personales. Necesitábamos establecer una conexión lógica: formar o ampliar una familia es uno de los proyectos personales más importantes que muchos de nuestros empleados emprenderán mientras estén aquí. El segundo objetivo era demostrar un retorno de la inversión significativo. Si bien creo que el tema de los valores es más importante para nosotros, también debíamos demostrar que esto generaría ahorros significativos.

Maven: ¿Qué impacto ha visto en las empleadas embarazadas y los padres que trabajan y que utilizan este beneficio?

White & Case: Maven ha ofrecido muchísimos recursos tanto a madres como a padres, antes de que se vayan de baja, durante la misma y al regresar. Nos comunicamos con cada persona que se va de baja para informarles que Maven está disponible. Hemos visto que casi todas lo utilizan en mayor o menor medida. Maven ofrece una amplia gama de beneficios para que las empleadas no tengan que tomarse medio día libre para reunirse en persona con una asesora de lactancia o buscar una doula. Pueden usar los servicios de Maven en su teléfono o computadora y contactar directamente con los profesionales de los que necesitan información. Pueden hacerlo desde el trabajo, desde casa, por la tarde o los fines de semana. Por eso, esa flexibilidad es fundamental para nuestras empleadas, que están muy ocupadas.

Maven: Decidió ofrecer a sus empleados acceso a los beneficios de fertilidad de Maven: ¿cuál ha sido la respuesta?

Con el beneficio de fertilidad , no pensábamos que mucha gente lo aprovecharía, pero creo que nos equivocamos al calcular nuestra propia población. Hemos visto un crecimiento exponencial. Tras una comunicación inicial —un simple correo electrónico enviado [a los empleados] anunciando este beneficio—, vimos que muchas personas se inscribieron de inmediato. Personalmente, algunas personas se acercaron a mí para agradecerme a mí y a nuestro equipo de White & Case por implementarlo.

Creo que una de las principales razones las que los beneficios de fertilidad Maven son tan útiles es que el panorama de la fertilidad es muy confuso. A través de nuestra aseguradora médica, White & Case, ya ofrece orientación sobre fertilidad. Sin embargo, no está al nivel que Maven puede ofrecer. Además, Maven ha podido colaborar y comunicarse directamente con nuestros otros proveedores de beneficios relacionados con la fertilidad. Así, en lugar de que un empleado tenga que consultar dos o tres fuentes de información diferentes, puede acudir directamente a Maven, quien le proporcionará toda la información que necesita y le indicará específicamente, como empleado de White & Case: "Aquí tiene los otros beneficios que puede utilizar y le guiaremos mientras los utiliza". El programa de fertilidad de Maven simplifica mucho un proceso realmente confuso y complejo.

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Nos enorgullece ver el impacto tangible que Maven está teniendo en el progreso de las mujeres y las familias en White & Case, a la vez que ayuda a reducir los costos de atención médica. Haga clic en el botón "Solicitar una demostración" a continuación para obtener más información sobre Maven.

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