Desde que me uní a Maven hace dos años, he entrevistado a cientos de personas que buscan unirse a nuestro equipo y casi todas me hacen alguna variación de la misma pregunta: ¿qué se siente al trabajar aquí? Tras haber trabajado en varias empresas tecnológicas de alto crecimiento, tanto en Nueva York como en San Francisco, mi respuesta siempre es la misma: Maven se siente diferente.
Eso empieza desde arriba. Nunca he trabajado en una empresa donde la directora ejecutiva sea madre. Nunca he trabajado en una empresa donde la mayoría de los empleados, la mayoría de los gerentes y la mayoría de la junta directiva sean mujeres. Pero esto se extiende a toda la organización. Somos una empresa dedicada a crear una mejor experiencia de atención médica para cada familia, en todas partes, y en Maven hacemos realidad esa visión. Nunca he trabajado en una empresa que se preocupe tanto por sus padres trabajadores como esta.
Maven es un lugar que atrae a personas de todos los niveles y funciones, unidas por un propósito común. Esa sensación de unir fuerzas y celebrar el éxito de los demás, porque sabemos que el éxito se traduce en una mejor experiencia para nuestros pacientes, es palpable y convierte a este lugar en un lugar de trabajo increíblemente gratificante.
Y el trabajo que realizarás aquí es realmente importante. Quizás ya estés familiarizado con algunos de los problemas que intentamos abordar. Hoy en día, las mujeres negras tienen tres veces más probabilidades de morir en el parto que las mujeres blancas, y las madres estadounidenses en general tienen un 50 % más de probabilidades de morir en el parto que sus propias madres hace una generación. Muchas compañías de seguros médicos aún exigen un diagnóstico de infertilidad para que las pacientes puedan comenzar el tratamiento, lo que básicamente niega a las personas LGBTQ la oportunidad de formar una familia. Desde el inicio de la pandemia, casi dos millones de mujeres han abandonado la fuerza laboral.
Maven desarrolla productos y servicios que abordan cada uno de estos desafíos, y muchos otros. Estos son problemas que afectan directamente las esperanzas de las personas para sus vidas y sus familias, y usted trabajará en ellos a diario. Simplemente no hay muchas empresas que puedan ofrecer este tipo de oportunidad en un entorno que le apoye en cada paso.
Como persona de color, hombre gay y padre adoptivo, la misión que impulsa mi trabajo y cómo invierto mi tiempo me importa profundamente. Por eso elegí Maven. No solo estoy orgulloso de mi trabajo, sino también de toda mi familia.
Tenemos la suerte de contar con el apoyo de algunas de las personas más reflexivas del sector salud y tecnología, y con el talento colectivo de cientos de personas que construyen un futuro mejor. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, no se me ocurre un lugar mejor. Únete a nosotros.
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