Los padres están ansiosos, indecisos y quieren más apoyo: cinco cosas que dicen los datos de nuestra nueva encuesta sobre las necesidades de los padres que trabajan

Los padres que trabajan se enfrentan a desafíos sin precedentes en el cuidado infantil y buscan más apoyo por parte de los líderes de RR.HH. para afrontarlos.

Encargamos una encuesta a 1000 padres estadounidenses para determinar cómo piensan los padres de todo el país sobre la toma de decisiones relacionadas con el cuidado infantil para el otoño. Escuchamos que la mayoría de los padres se sienten ansiosos, indecisos y desean más apoyo al tomar estas decisiones. Por eso, colaboramos con Emily Oster, autora de best sellers del York y profesora de economía de la Universidad de Brown, para crear nuestra Herramienta de decisión sobre el cuidado infantil ante la COVID-19 .

A continuación, se presentan algunas de las conclusiones más importantes de nuestra nueva investigación que brindan información sobre los desafíos que enfrentan los padres con respecto al cuidado infantil en este momento:

1. Más de 3 de cada 5 padres no tienen un plan claro para el cuidado infantil o la escuela este otoño.

• Los padres con niños pequeños se enfrentan a una mayor incertidumbre: el 72% de los padres con niños de 5 años o tienen un plan claro.

• En comparación con el 44% de los padres con hijos entre 11 y 17 años un plan claro.

2. Dos tercios de los padres informan que se sienten ansiosos al tener que tomar decisiones sobre el cuidado infantil este otoño.

• El 42% se siente muy ansioso ante estas decisiones.
• Los padres cuyo hijo menor tiene entre 5 y 10 años tienen más probabilidades de estar muy ansiosos (50%) que aquellos cuyo hijo menor tiene menos de 5 años (37%) o entre 11 y 17 años (37%).

3. La mayoría de los padres, el 62%, tiene previsto mantener a sus hijos en casa, aunque solo el 38% lo tiene claro. El 15% de los padres aún no tiene ni idea.

4. Casi el 60% de los padres que trabajan no se sienten apoyados por su empleador mientras enfrentan los desafíos del cuidado infantil.

• 1 de cada 5 padres siente que recibe poco o ningún apoyo de su empleador.

• Los padres con niños menores de 5 años se sienten menos apoyados que los padres con niños mayores (de 10 años o más).

• La mayoría de los padres (57%) calificaron el apoyo de su empleador con un 7 o menos en una escala de 0 a 10 puntos.

5. Los padres ponen en último término su propio bienestar al tomar estas decisiones, lo que podría tener consecuencias a largo plazo para su salud mental.

• El 45% de los padres dijeron que la educación, la salud mental y el desarrollo social de sus hijos son los principales factores que influyen en su decisión.
• Sólo el 5% de los padres dijeron que su propia salud mental era una preocupación principal que influía en sus decisiones sobre el cuidado y la escolarización de sus hijos este otoño.

Si usted es un líder de RR.HH. que busca más formas de apoyar a los padres que trabajan durante este momento difícil, descargue nuestra Lista de verificación de las 8 mejores prácticas de los mejores lugares de trabajo para padres para obtener más información.