Casey, madre de tres hijos en Boston, se convirtió en una "superusuaria de Maven" durante la baja por maternidad de su tercer hijo. Cuando su empresa, Vynamic, ofreció Maven a su equipo, Casey comprendió al instante todas las maneras en que Maven podía apoyar a sus tres hijos, desde recién nacidos hasta la primaria. Gracias a Maven, Casey se reunió con profesionales que iban desde una consultora de lactancia y una entrenadora de sueño infantil para su recién nacido, una entrenadora de padres para gestionar las rabietas de los niños pequeños y un profesional de salud mental para ayudarla a conciliar su vida laboral y personal.
Construyendo relaciones con proveedores en momentos que importan
La primera llamada de Casey fue con una coach de sueño, justo cuando estaba en pleno proceso de aprendizaje del sueño de su hija recién nacida. Aunque ya había pasado por esto dos veces, los hábitos y necesidades de sueño de cada niña son diferentes. Casey forjó una relación con su coach de sueño y se reunió con ella varias veces, convirtiéndose en parte de su red de apoyo. "Ojalá hubiera tenido a Maven para mis dos primeros hijos", dice Casey. "Volvería a mi coach de sueño enseguida. Esa continuidad es tan agradable". La orientación de Maven ayudó a completar las lagunas de conocimiento y a que su bebé, y Casey, pudieran descansar como tanto necesitaban.
Sintió una cercanía similar con su asesora de lactancia de Maven. Aunque había amamantado a sus dos primeros hijos, tenía preguntas específicas sobre su tercer hijo, que su asesora pudo ayudarla a resolver. "Me siento muy afortunada de haber tenido a Maven. Incluso siendo mamá por tercera vez, me resultó muy útil". Casey conectó con sus profesionales a medida que la conocían y entendían a ella y a su familia. "A través de Maven se encuentra una coherencia. Es más fácil de captar en la siguiente cita. Dirán: 'Bueno, la última vez que hablamos de esto'". Con esta atención continua e integral, los profesionales de Casey se aseguraron de que estuviera informada y cómoda durante todo su posparto.
Me siento muy afortunada de haber tenido Maven. Incluso siendo mamá por tercera vez, le saqué muchísimo provecho.
Apoyo en cada paso del camino de la crianza
Los tres hijos de Casey tienen cinco, tres y casi un año, lo que significa que cada uno tiene necesidades muy diferentes. Gracias a la amplia red de proveedores de Maven, Casey encontró apoyo para cualquier desafío que enfrentara como madre. Un tipo de proveedor que le llamó la atención fueron los entrenadores de padres para sus hijos pequeños. "Nadie te habla sobre el comportamiento de los niños pequeños", dice Casey. "Estás más o menos preparado para los desafíos que vienen con los bebés, pero siento que nadie te prepara para los desafíos que vienen con los niños pequeños". Antes de Maven, Casey no sentía que fuera fácil encontrar apoyo para niños pequeños, por lo que Maven se convirtió en una fuente confiable de información para ayudarla durante sus primeros años como madre.
Cuando su hija de tres años pasaba por una fase en la que gritaba por la noche antes de acostarse, Casey se sentía desesperada. "Lo habíamos intentado todo", recuerda Casey. "Así que tuve una llamada con una coach de padres en Maven. Me hizo sentir validada y me convenció de que esto era normal. Fue muy agradable". Su proveedor de Maven también le dio consejos prácticos para gestionar las rabietas de su hija. Una semana después de hablar con la coach, su hija había dejado de tenerlas. Cuando su hijo más tarde también tuvo algunos problemas de comportamiento, Casey se sintió cómoda al programar una cita con la misma proveedora, quien ya conocía a su familia y sus antecedentes. La coach de padres recomendó que el esposo de Casey también la acompañara en las llamadas. "Fue genial sentir esa unidad en la crianza y que ambas nos sentáramos a aprender".
Casey también empezó a ver a una profesional de salud mental de Maven después de que una compañera de trabajo en Vynamic le recomendara una profesional específica. "Nunca he hecho terapia ni coaching de salud mental en mi vida", explica Casey. "He estado hablando con ella sobre el equilibrio entre ser madre y trabajar a tiempo completo". Su profesional de salud mental la ayudó a comprender cómo puede priorizar lo que Casey llama "su primer trabajo", ser madre, sin dejar de prosperar en su carrera.
La inversión dinámica en Maven es otra forma de demostrar que se preocupan por su gente.
Cómo Vynamic ayuda a sus empleados a equilibrar trabajo y familia
Casey es miembro del grupo de recursos para empleados (GRE), Mommin', de Vynamic. Recientemente, participó en un panel en el trabajo donde se debatió una descripción general de Maven, se compartieron los recursos disponibles y se explicó cómo han sido útiles para Casey y su familia. Vynamic busca impulsar negocios más saludables al animar a sus empleados a priorizar la salud mental, física y el equilibrio. "Maven me ha ayudado a equilibrar esos valores en mi vida", dice Casey. "Nunca olvidaré la consideración que me dieron al registrarme en Maven. Siento que los valores de Maven y Vynamic están muy alineados".
Casey siente que, al ofrecer acceso a Maven, su empleador demuestra su compromiso con el bienestar de ella y su familia. "Invertir en Maven de forma dinámica es otra forma de demostrar que se preocupan por su gente", explica Casey. "Me encanta".
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