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August 13, 2025

Envie d'un meilleur retour sur investissement ? Commencez par la santé des femmes et de la famille.

Découvrez pourquoi le retour sur investissement est désormais au cœur de toute stratégie d’avantages sociaux pour les employés et l’analyse de rentabilisation spécifique de l’investissement dans la santé des femmes et de la famille.

May 21, 2025

Comment les plus grandes entreprises de services financiers repensent les soins de fertilité et de maternité

Les attentes des employés évoluent à mesure que la façon dont nous fondons une famille évolue. Découvrez comment offrir des prestations de maternité et de fertilité de premier ordre à votre organisation de services financiers.

July 1, 2024

Indicateurs clés du programme de bien-être des employés : comment les mesurer ?

Le bien-être des employés est l'un des indicateurs les plus importants de la productivité et de la longévité d'une organisation. Découvrez comment mesurer le succès de vos programmes de bien-être et stimuler la productivité grâce à des indicateurs clés.

May 24, 2024

Améliorer la santé des employés grâce aux avantages sociaux pour les femmes et les familles

Améliorez la productivité et le bien-être de vos collaborateurs en mettant en place des avantages sociaux personnalisés pour les femmes et les familles. Découvrez comment ces avantages peuvent influencer la santé de vos employés et la réussite de votre entreprise à long terme.

May 7, 2024

Les bienfaits de la ménopause sur le lieu de travail : un guide pour le secteur industriel

Découvrez comment les avantages complets liés à la ménopause peuvent révolutionner les lieux de travail industriels, en augmentant la rétention et en stimulant la productivité.

May 7, 2024

Les avantages de la ménopause sur le lieu de travail : un guide pour le secteur financier

Découvrez comment les avantages complets liés à la ménopause peuvent révolutionner les lieux de travail financiers, augmenter la rétention et stimuler la productivité.

May 7, 2024

Les avantages de la ménopause sur le lieu de travail : un guide pour le secteur de la santé

Découvrez comment les avantages complets liés à la ménopause peuvent révolutionner les lieux de travail du secteur de la santé, en augmentant la rétention et en stimulant la productivité.

April 29, 2024

Les bienfaits de la ménopause sur le lieu de travail : un guide pour le secteur technologique

Découvrez comment les avantages complets liés à la ménopause peuvent révolutionner les lieux de travail technologiques, augmenter la rétention et stimuler la productivité.

March 28, 2024

Les meilleurs avantages pour les employés : AT&T et Maven discutent des avantages pour la santé des femmes et des familles

Apprenez d'AT&T et de Maven alors qu'ils discutent des meilleurs avantages pour les employés en 2024 et de ce que réserve l'avenir des avantages sociaux pour les femmes et les familles.

February 14, 2024

10 stratégies pour accroître l'engagement des employés

Découvrez 10 stratégies efficaces pour accroître l’engagement des employés et stimuler la productivité au travail dans notre guide complet.

January 13, 2022

Les avantages sociaux en matière de santé que souhaitent réellement les milléniaux et les travailleurs de la génération Z

Les prochaines générations de parents repensent la vie de famille et la planification de leurs enfants — et elles auront besoin d’avantages sociaux pour les soutenir.

September 24, 2020

SoFi : Lorsque les valeurs s'alignent, les employés peuvent s'épanouir

Une conversation avec Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux, SoFi

February 6, 2020

Étude de cas en 90 secondes : une marque numérique pour les familles

Découvrez comment Buzzfeed soutient les nouveaux parents et constate des taux de retour au travail de 94 %, ainsi que comment vous pouvez améliorer la rétention dans votre entreprise.

August 5, 2019

Le lien entre les avantages du bien-être familial et la productivité des employés

Pour chaque tranche de 100 $ dépensée par une entreprise dans ses programmes de bien-être, elle a gagné 176 $ en productivité des employés, soit un retour sur investissement de 76,3 %.

May 30, 2019

Trois façons dont la dépression post-partum coûte cher aux employeurs et ce qu'ils peuvent faire pour y remédier

Découvrez comment votre entreprise peut économiser sur les coûts des soins de santé tout en créant une main-d’œuvre plus saine, plus heureuse et plus productive en s’attaquant à la dépression post-partum.

May 30, 2019

Ce que Protective Life Insurance Company dit à propos de Maven

Bart Trench, responsable des avantages sociaux et du bien-être chez Protective Life, explique pourquoi le partenariat avec Maven est une situation gagnant-gagnant pour l'entreprise et ses employés.

April 17, 2019

Pourquoi soutenir les mères qui travaillent permet d'économiser des milliards

J'ai récemment discuté avec une investisseuse des progrès réalisés par les femmes sur le marché du travail. Elle n'a pas mâché ses mots. « Avant, je pensais que nous brisions le plafond de verre », a-t-elle déclaré…