De meilleurs soins conçus pour répondre à vos besoins
Une solution flexible pour la santé des femmes et des familles, offrant des soins approfondis de la planification familiale jusqu'à la mi-vie
Réserver une démo
Répondez à vos défis les plus urgents
Combler les lacunes en matière de soins
Nos avantages inclusifs et complets sont conçus pour réduire les inégalités en santé, favoriser la confiance et offrir une expérience exceptionnelle aux membres.
Améliorer la santé des membres
Les membres reçoivent un soutien personnalisé et rapide, de la planification familiale jusqu'à la mi-vie, ce qui leur permet d'éviter des traitements coûteux et d'obtenir de meilleurs résultats.
Bâtissez des organisations prospères
Transformez le bien-être en milieu de travail grâce à des avantages sociaux mondiaux qui attirent et retiennent les talents, améliorent la productivité et augmentent les taux de retour au travail.
Offrez des soins qui produisent des résultats
Un soutien à chaque phase, à chaque étape—le tout sur une seule plateforme
Une solution flexible pour atteindre vos objectifs en matière d’avantages sociaux
Que vous recherchiez un programme précis ou une gamme complète de soutien, Maven collabore avec vous pour configurer un avantage adapté à vos priorités, votre budget et vos objectifs.
Découvrez ce que le partenariat avec Maven peut vous apporter
Pour les employeurs
Offrez à vos employés le soutien clinique, émotionnel et financier dont ils ont besoin sur une seule plateforme.
Pour les régimes d'assurance maladie
Ayez un impact clinique et commercial plus important grâce à un avantage qui complète les régimes existants de vos clients.
Pour les consultants
Offrez plus de valeur à vos clients grâce à une solution axée sur les résultats qui répond aux besoins de la main-d'œuvre.
Rejoindre les membres là où ils sont — physiquement, émotionnellement, financièrement
Access 24/7
Les membres peuvent prendre des rendez-vous le jour même avec des spécialistes dans plus de 30 domaines et avec des Care Advocates—disponibles partout dans le monde et en tout temps.
Plans de soins personnalisés
Des conseils personnalisés pour les membres, incluant des plans d'action et des interventions, qui favorisent de meilleurs résultats
Soins inclusifs
Des programmes et des fournisseurs adaptés aux besoins et préférences uniques de chaque personne
Bien-être émotionnel et mental
Soutien proactif et continu en santé mentale tout au long du parcours de santé de chaque membre
Soutien financier
Une solution flexible et facile à utiliser qui permet aux employeurs d’offrir un soutien financier pour les traitements de fertilité, l’adoption, la gestation pour autrui ou les soins de doula—le tout intégré de façon transparente à la plateforme de Maven
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Ce que les clients disent de Maven
L'aide, les ressources et le soutien que j'ai reçus de Maven pendant ma période post-partum ont été extrêmement précieux. Les cours en ligne ont également été très utiles. Je recommande vivement Maven à toutes !
Employé de Snowflake
Lire l'étude de casCe que les clients disent de Maven
« Nos employés apprécient énormément ce programme. J'ai reçu des appels de personnes qui m'ont dit : « Je n'aurais pas pu revenir travailler sans le soutien de Maven et de SoFi. » »
Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux chez SoFi
Lire l'étude de casCe que les clients disent de Maven
« Maven a offert de nombreuses ressources aux mères et aux pères, avant leur congé, pendant leur congé et à leur retour. »
Todd McCafferty, responsable des avantages sociaux chez White & Case LLP
Lire l'étude de casCe que les clients disent de Maven
« Je suis père de trois enfants et je suis extrêmement fier des services offerts par Protective. J'aurais tellement aimé avoir accès à ce genre de services quand j'ai eu mes enfants il y a des années ! »
Bart Trench, responsable des avantages sociaux et du bien-être chez Protective Life
Lire l'étude de casCe que les clients disent de Maven
« Vous pouvez être un couple de même sexe ; vous pouvez faire de la maternité de substitution ou de l'adoption ; votre mari peut l'utiliser ; votre conjoint à la maison peut l'utiliser — c'est très inclusif et c'est aussi mondial.
Lucy Avsharyan, gestionnaire des avantages sociaux mondiaux, United Talent Agency
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