Estados Unidos se encuentra en medio de una crisis de mortalidad materna, con profundas desigualdades arraigadas en el racismo sistémico que influye en los resultados de salud. Las mujeres negras tienen tres veces más probabilidades de morir al dar a luz que las mujeres blancas y son más propensas a sufrir falta de respeto y abuso por parte de profesionales médicos durante el embarazo y el parto. Para abordar estos problemas sistémicos y lograr intervenciones de salud de alta calidad para las personas desatendidas, el trabajo de las organizaciones comunitarias es esencial. Las organizaciones comunitarias cubren las carencias del sistema de salud tradicional al ofrecer modelos de atención alternativos que apoyan a las comunidades marginadas y de escasos recursos. Por eso, Maven Clinic y March for Moms se han unido para crear un nuevo programa, MPact for Families , que invierte en organizaciones comunitarias comprometidas con la promoción de resultados equitativos en salud materna. El programa ofrece apoyo financiero, mentoría y desarrollo de habilidades para impulsar organizaciones comunitarias extraordinarias como Black Mamas ATX , ayudándolas a mejorar su capacidad para atender a las poblaciones clave de nuestras misiones compartidas.
Ubicada en Austin, Texas, Black Mamas ATX busca asegurar que las mujeres negras prosperen antes, durante y después del parto. Nos reunimos con la directora ejecutiva Kelenne Blake-Fallon y la gerente de subvenciones, Erin Backus para hablar sobre cómo Black Mamas ATX lidera la iniciativa en el centro de Texas para ayudar a las madres negras a obtener la educación y los recursos que necesitan para tener embarazos y partos saludables.
P: ¿Cómo empezó Black Mamas ATX?
Black Mamas ATX comenzó en 2018 como un proyecto de investigación participativa comunitaria en la Universidad de Texas en Austin. El objetivo original del proyecto de investigación era ofrecer una intervención basada en la evidencia para abordar las disparidades en la salud materna que enfrentan las mujeres negras durante el embarazo y el parto.
Las fundadoras de Black Mamas ATX idearon nuestro programa de doulas y reunieron a un grupo de mujeres de la comunidad que formaron el equipo de liderazgo. Comenzaron a capacitar a dos doulas y a ofrecer servicios de doula. En algún momento del proceso, aproximadamente un año después, Black Mamas ATX dejó de ser un proyecto de investigación para convertirse en una organización comunitaria independiente. El proyecto de investigación se abandonó y contratamos a una directora ejecutiva y parte del equipo de liderazgo pasó a ser la primera junta directiva, y aquí estamos.
P: ¿Cuáles son los diferentes programas que ofrece la organización?
A partir de 2020, nos hemos centrado en el trabajo de supervivencia y el cambio estructural, porque la pandemia no va a desaparecer y esta es nuestra nueva forma de vida.
Nuestra programación incluye nuestro programa de doulas y los grupos mensuales de apoyo del Círculo de Hermanas para la comunidad negra del centro de Texas, que incluye Austin y los cinco condados circundantes. Estos programas ofrecen apoyo integral y educación para mujeres embarazadas y en posparto. También ofrecemos capacitación en equidad racial en colaboración con la consultora Joyce James.
P: La crisis de materna afroamericana se está extendiendo por todo el país, pero las mujeres afroamericanas de se ven afectadas de manera desproporcionada. ¿Cómo es trabajar en ese entorno?
Nos esforzamos por preparar a las mujeres y asegurarnos de que puedan defenderse, pero las dinámicas de poder y el racismo estructural siguen siendo muy frecuentes en Texas. Es difícil oír hablar de ello una y otra vez. Escuchamos sobre otra situación en la que alguien se ve afectado de por vida por algo que le sucedió cuando no tenía por qué ser así. Y pensamos: "¿En 2022 todavía tenemos que lidiar con esto?".
Uno de los desafíos es obtener cifras precisas sobre la salud materna de las personas afrodescendientes en Texas. En Austin, la última vez que el departamento de salud pública nos proporcionó nuevas cifras para nuestra área fue en 2017. Estamos esperando pacientemente cifras más actualizadas. Sabemos que la situación está empeorando, pero no tenemos las cifras para demostrarlo. La gente evalúa lo que considera importante, y no cree que la salud materna de las personas afrodescendientes sea lo suficientemente importante como para serlo. En cierto modo, nos corresponde a nosotros evaluar ese tipo de cosas. Pero como organización de apoyo a doulas, esos resultados no dependen solo de lo que hacemos. Porque, al final, esa madre todavía tiene que interactuar con el médico, el personal del hospital o donde sea que elija dar a luz.
P: ¿Cómo cambió la COVID-19 la forma en que su organización trabaja para apoyar a la comunidad?
En 2020, todo se volvió virtual. Nuestras doulas no tenían experiencia práctica enseñando a familias. Enseñaban por teléfono o por Zoom. Pero hay cosas que requieren práctica. Es importante estar presente en el hogar para que la doula pueda conocer a la pareja, ver cómo va todo y dar sugerencias o consejos. Seguimos dejando la decisión de la doula si quiere ir en persona. Los grupos de apoyo también se realizaron en línea.
Lo que estamos descubriendo ahora es que quienes estaban en línea no son tan firmes a la hora de defender sus derechos. Se desvían más fácilmente de su plan de parto. Hubo una pérdida de algo. Por eso es tan importante el apoyo presencial de una doula, junto con cualquier atención virtual.
Pero estar en línea significó que más personas de cualquier lugar pudieron unirse a los grupos de apoyo. Esto significa que ahora somos más accesibles en la comunidad para quienes quizás no habían recibido este apoyo antes.
P: ¿Cuál ha sido el impacto de Black Mamas ATX?
Desde 2018, Black Mamas ATX ha atendido a más de 130 madres negras, brindando más de 2300 horas de atención de doula, atención prenatal a más de 50 mujeres y asistencia en 38 partos. Hemos organizado 27 Círculos de Hermanas mensuales, y 91 mujeres se han beneficiado del grupo de apoyo. Además, tenemos una tasa de inicio de la lactancia materna del 100 %.
En promedio, las mujeres que reciben servicios permanecen en la organización 18 meses. Ofrecemos una comunidad de apoyo entre pares. Nuestros talleres, preparación y talleres de lactancia están abiertos a todas las personas. Estamos expandiendo esta comunidad para que sea un recurso para cualquier persona negra, con útero y preocupada por la justicia reproductiva.
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