Cinquante et un ans après les émeutes de Stonewall, qui ont donné naissance au mouvement des fiertés, la Cour des États-Unis a décidé de protéger l'identité de genre et l'identité sexuelle en vertu du Titre VII de la loi anti-discrimination. Il s'agit d'une victoire pour les défenseurs des droits civiques et pour la communauté LGBTQ+, et d'un motif de célébration bienvenu dans une année souvent marquée par des pertes.

Nous attendions avec impatience le mois de juin, l'occasion de célébrer la Fierté, de mettre en avant les services offerts par Maven en soutien direct à la communauté LGBTQ+, et de collaborer avec les entreprises pour créer des avantages et des environnements plus solidaires et inclusifs pour tous leurs employés. Mais rien n'est figé, et ce mois de juin a également mis en lumière l'injustice persistante à laquelle sont confrontés nos patients, prestataires, clients et collaborateurs noirs.

Les vagues de douleur et de protestations qui ont déferlé sur le monde suite aux meurtres de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, Tony McDade, Nina Pop, Riah Milton, Dominique « Rem'Mie » Fells et tant d'autres ont clairement montré que nous avons beaucoup de travail devant nous. Chez Maven, nous réfléchissons au rôle que nous jouons pour rendre ce monde meilleur pour tous. Notre mission a toujours été de créer un meilleur système de santé pour toutes les femmes et leurs familles, et nous nous engageons à œuvrer pour un changement durable et éliminer les disparités en matière de soins.

Avec nombre de nos membres et des entreprises avec lesquelles nous collaborons, nous avons également réfléchi à ce que signifie célébrer la Fierté en ce moment aux États-Unis. L'histoire de la Fierté est intimement liée au mouvement des droits civiques des années 50 et 60. Nombre des principaux organisateurs et instigateurs des émeutes de Stonewall et du mouvement originel de la Fierté étaient des personnes noires et métisses comme Marsha Johnson, Sylvia Rivera et Stormé DeLarverie. L'impact de leur travail se fait encore sentir des générations plus tard, et la victoire du Titre VII cette semaine n'aurait pas été possible sans elles.

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En tant que clinique virtuelle pour les femmes et les familles, Maven considère ce mois comme un moment clé pour se concentrer sur le soutien intersectionnel. Pour nous, l'avenir des soins de santé est humain et centré sur les besoins uniques des individus et des familles. Nous sommes convaincus qu'il est de notre responsabilité – et de notre privilège – de soutenir chaque membre de notre communauté, de célébrer nos identités individuelles et de rester unis dans notre empathie et notre compassion les uns envers les autres.

Pour Maven, cela signifie élargir l'accès au soutien et aux soins indispensables pour les personnes sur n'importe quel chemin vers la parentalité, notamment :

  • Aider les personnes LGBTQ+ à trouver des prestataires qui partagent leur identité et comprennent leurs expériences
  • Éduquer nos membres et leur donner les moyens de se défendre dans le système de santé
  • Assurer un accès facile à un soutien spécialisé et affirmatif en matière de santé mentale
  • Guider les individus lorsqu'ils déterminent s'ils souhaitent fonder ou agrandir une famille et la meilleure voie à suivre pour leurs besoins uniques
  • Soutenir les personnes LGBTQ+ qui se trouvent dans un parcours d'adoption, de traitements de fertilité ou d'autres technologies de procréation assistée, ou de maternité de substitution, à chaque étape du processus, y compris par le biais d'une navigation organisationnelle, financière et juridique.

Jusqu'à la fin juin, nous célébrerons, informerons et chercherons des moyens de développer notre compréhension et notre soutien. Maven est fière de proposer des soins valorisants et respectueux des différences culturelles, et honorée d'avoir dans sa clinique virtuelle des prestataires spécialisés dans les soins LGBTQ+, essentiels à l'expérience des patients, à leur engagement et à l'amélioration de la santé des familles.

Les « soins holistiques » sont au cœur de notre modèle de prestation de soins personnalisés : nous croyons en des soins de santé qui prennent en compte votre vie entière, votre identité et votre expérience.

Ce mois-ci et bien après, nous nous engageons à traduire nos sentiments en actions, à collaborer avec davantage d'entreprises qui investissent dans les besoins spécifiques de leurs employés et à poursuivre notre mission : révolutionner les soins de santé pour les familles. Amplifions les mots poignants de Marsha Johnson, si pertinents aujourd'hui et pour toujours : « Pas de fierté pour certains sans libération pour nous tous. »

« Nous pensons qu'il est de notre responsabilité – et de notre privilège – de soutenir tous les membres de notre communauté, de célébrer nos identités individuelles et de rester unis dans notre empathie et notre compassion les uns envers les autres. »

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