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Les employés d'aujourd'hui souhaitent un environnement de travail et des avantages qui soutiennent leurs besoins physiques, émotionnels, financiers et professionnels—à chaque étape de leur parcours de fertilité et de santé reproductive.
des employés ont accepté, ou pourraient accepter, un nouvel emploi parce qu'il offrait de meilleurs avantages en matière de santé reproductive et familiale
des professionnels LGBTQIA+ ne travailleront pas pour une entreprise qui n’offre pas d’avantages inclusifs pour les LGBTQIA+
des employés déclarent que la ménopause interfère avec leur travail chaque semaine
Sources : LinkedIn , Rapport sur l’état des prestations de santé familiales
Offrez des soins exceptionnels à vos employés—et obtenez des résultats commerciaux significatifs pour votre organisation.




Un avantage qui conduit à des employés en meilleure santé et de meilleurs résultats commerciaux

Jusqu’à
taux de césarienne plus faibles
des membres ont déclaré avoir trouvé un soutien émotionnel grâce au coaching personnalisé en santé mentale de Maven
des membres ayant des difficultés à concevoir obtiennent une grossesse sans recours à la procréation assistée
des membres Family Building sont plus fidèles aux employeurs parce qu'ils ont mis en œuvre Maven
des membres déclarent que Maven les a aidés à reprendre le travail ou à planifier leur retour
Un partenaire de confiance pour les avantages sociaux en matière de santé des femmes et des familles. Un seul endroit pour fournir le soutien clinique, émotionnel et financier dont les employés ont besoin.

Conception flexible des avantages et Plateforme de paiement facile à utiliser pour répondre aux besoins de votre organisation : de la gestion des avantages de Fertilité aux remboursements pour l'Adoption, la Gestation Pour Autrui (GPA) ou les soins de doula.

Les membres se connectent avec une vraie personne qui les aide à constituer une équipe de spécialistes en fonction de leurs préférences (y compris la langue, la race, le genre et l'identité sexuelle), à atteindre leurs objectifs de santé, à naviguer dans les avantages offerts par leur entreprise, et peut également fournir des referrals vers des professionnels en personne.

Les membres ont un accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels couvrant plus de 30 spécialités, y compris des professionnels de la santé mentale, des doulas, des Nutritionnistes et des Coachs en fertilité.

Des bibliothèques de contenu personnalisées comprenant des articles, des quiz, des cours en direct et à la demande, ainsi que des communautés entre pairs—le tout adapté pour accompagner les membres à chaque étape de leur parcours.