De meilleurs soins conçus pour répondre à vos besoins
Une solution de santé flexible pour les femmes et les familles, offrant des soins approfondis de la planification familiale jusqu'à la quarantaine
Réserver une démo
Résolvez vos défis les plus urgents
Combler les lacunes en matière de soins
Nos avantages inclusifs et complets sont conçus pour réduire les disparités en matière de santé, instaurer la confiance et créer d'excellentes expériences pour les membres.
Améliorer la santé des membres
Les membres reçoivent un soutien personnalisé et opportun, de la planification familiale jusqu'à la quarantaine—évitant ainsi des traitements coûteux et obtenant de meilleurs résultats.
Bâtir des organisations prospères
Transformez le bien-être au travail avec des avantages sociaux mondiaux qui attirent et fidélisent les talents, améliorent la productivité et augmentent les taux de retour au travail.
Fournir des soins qui génèrent des résultats
Un soutien à chaque phase, chaque parcours—le tout sur une seule plateforme
Une solution flexible pour atteindre vos objectifs d'avantages sociaux
Que vous recherchiez un programme spécifique ou une gamme complète de soutien, Maven s'associe à vous pour configurer un avantage adapté à vos priorités, votre budget et vos objectifs.
Découvrez ce que le partenariat avec Maven peut vous apporter
Pour les employeurs
Offrez à vos employés le soutien clinique, émotionnel et financier dont ils ont besoin sur une seule Plateforme.
Pour les Plans de Santé
Ayez un impact clinique et commercial plus important grâce à un avantage qui complète les plans existants de vos clients.
Pour les consultants
Offrez plus de valeur à vos clients grâce à une solution unique axée sur les résultats qui répond aux besoins de la main-d'œuvre.
Rejoindre les membres là où ils se trouvent – physiquement, émotionnellement, financièrement
Access 24h/24 et 7j/7
Les membres peuvent prendre des rendez-vous le jour même avec des professionnels dans plus de 30 spécialités et des Care Advocates—disponibles partout dans le monde et à toute heure
Plans de soins personnalisés
Des conseils personnalisés pour les membres, comprenant des plans d'action et des interventions, qui conduisent à de meilleurs résultats
Soins inclusifs
Des programmes et des professionnels adaptés aux besoins et préférences uniques de chaque individu
Bien-être émotionnel et mental
Un soutien proactif et continu en santé mentale tout au long du parcours de santé de chaque membre
Soutien financier
Une solution flexible et facile à utiliser qui permet aux employeurs d’étendre le soutien financier pour les traitements de Fertilité, l’Adoption, la Gestation Pour Autrui (GPA) ou les soins de doula—intégrée de façon transparente à la Plateforme de Maven
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Au-delà de l'hormonothérapie substitutive : Construire mieux
avantages liés à la ménopause et à la santé après la quarantaine
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Ce que les clients disent de Maven
L'aide, les ressources et le soutien que j'ai reçus de Maven pendant ma période post-partum ont été extrêmement précieux. Les cours en ligne ont également été très utiles. Je recommande vivement Maven à toutes !
Employé de Snowflake
Lire l'étude de casCe que les clients disent de Maven
« Nos employés apprécient énormément ce programme. J'ai reçu des appels de personnes qui m'ont dit : « Je n'aurais pas pu revenir travailler sans le soutien de Maven et de SoFi. » »
Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux chez SoFi
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« Maven a offert de nombreuses ressources aux mères et aux pères, avant leur congé, pendant leur congé et à leur retour. »
Todd McCafferty, responsable des avantages sociaux chez White & Case LLP
Lire l'étude de casCe que les clients disent de Maven
« Je suis père de trois enfants et je suis extrêmement fier des services offerts par Protective. J'aurais tellement aimé avoir accès à ce genre de services quand j'ai eu mes enfants il y a des années ! »
Bart Trench, responsable des avantages sociaux et du bien-être chez Protective Life
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“You can be a same-sex couple; you can do surrogacy or adoption; your husband can use it; your spouse at home can use it—it’s very inclusive and it’s also global.”
Lucy Avsharyan, Global Benefits Manager at United Talent Agency
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