Maternité et
Soins aux nouveaux-nés
Une approche préventive, proactive et continue des soins qui réduit les risques et aide les membres à fonder des familles en bonne santé.
Des lacunes persistent tout au long de l’un des parcours de soins de santé les plus importants
les moments les plus déterminants
Naviguer la grossesse est complexe. Trop souvent, les membres se retrouvent à vivre cette expérience seuls, ce qui crée des disparités dans le niveau de soins et de soutien.
Améliorer les résultats en santé maternelle grâce à des soins équitables
Un soutien clinique holistique, culturellement humble et un coaching pour les membres enceintes et leurs partenaires tout au long de la grossesse, du post-partum, de la perte et du retour au travail.
Accès 24h/24 aux soins de grossesse et aux soins aux nouveaux-nés
Les gynécologues-obstétriciens, doulas, consultants en lactation, sages-femmes et coachs en sommeil sont disponibles pendant les nuits tardives et les matins précoces—quand les membres en ont le plus besoin.
35% des rendez-vous des membres ont lieu en dehors des heures normales de consultation du médecin.
Soutien renforcé pour les membres à haut risque
Un accompagnement personnalisé et renforcé pour les membres à haut risque comprend une Équipe de soins dédiée, des referrals vers des soins en personne et une gestion de cas, des points de contact supplémentaires sur la Plateforme, ainsi que des plans d'action pour obtenir de meilleurs résultats.
Faciliter la transition du retour au travail
L'Access à du contenu d'experts, au coaching et à des ressources de garde d'enfants donne aux parents les moyens de reprendre le travail en toute confiance.
Soutien émotionnel individuel
Des dépistages, de l'éducation et un accompagnement pour les troubles de santé mentale du post-partum, tels que la dépression et l'anxiété du post-partum, garantissent que les membres reçoivent l'aide dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Soins de santé reproductive complets
Nous offrons des conseils sur les options de grossesse sûres et conformes, la gestion des dépenses et un soutien en santé mentale pour les membres, y compris ceux qui souhaitent mettre fin à leur grossesse.
Find the right fertility benefit design for your workforce
We work with organizations across all sizes and industries to deliver best-in-class family building benefits that put members first.
Total Benefit Administration
A stand-alone benefit with a superior member experience, integrated performance clinic network, convenient Rx, virtual care, and transparent coverage—all in one platform.
Care with Flexible Coverage
High-touch virtual care and navigation to support every member around the world on their path to parenthood. Option to add an inclusive financial benefit through Maven Wallet.
“We’re entering into this murky world of parenting which is filled with so many questions…We saw this as an opportunity to be frontrunners when it comes to supporting new parents in the workplace.”
Hannah Wilkowski,
Director of Global Benefits at Buzzfeed
Since implementing Maven, 90% of new parents have returned to work
after leave (vs. 57% national average).
Améliorer les résultats en santé maternelle grâce à des soins équitables
Un soutien clinique holistique, culturellement humble et un coaching pour les membres enceintes et leurs partenaires tout au long de la grossesse, du post-partum, de la perte et du retour au travail.
Accès 24h/24 aux soins de grossesse et aux soins aux nouveaux-nés
Les gynécologues-obstétriciens, doulas, consultants en lactation, sages-femmes et coachs en sommeil sont disponibles pendant les nuits tardives et les matins précoces—quand les membres en ont le plus besoin.
35% des rendez-vous des membres ont lieu en dehors des heures normales de consultation du médecin.
Soutien renforcé pour les membres à haut risque
Un accompagnement personnalisé et renforcé pour les membres à haut risque comprend une Équipe de soins dédiée, des referrals vers des soins en personne et une gestion de cas, des points de contact supplémentaires sur la Plateforme, ainsi que des plans d'action pour obtenir de meilleurs résultats.
Faciliter la transition du retour au travail
L'Access à du contenu d'experts, au coaching et à des ressources de garde d'enfants donne aux parents les moyens de reprendre le travail en toute confiance.
Soutien émotionnel individuel
Des dépistages, de l'éducation et un accompagnement pour les troubles de santé mentale du post-partum, tels que la dépression et l'anxiété du post-partum, garantissent que les membres reçoivent l'aide dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Soins de santé reproductive complets
Nous offrons des conseils sur les options de grossesse sûres et conformes, la gestion des dépenses et un soutien en santé mentale pour les membres, y compris ceux qui souhaitent mettre fin à leur grossesse.
Seamless coverage paired with high-touch care for better outcomes and cost savings
%201.png)
Maven offre de meilleurs résultats
pour les plans de santé, les employeurs et les membres
Jusqu'à 28 % de réduction du taux d'admission en USIN
Jusqu'à 20 % de taux de césarienne en moins
des membres Maven retournent au travail, comparé à la moyenne nationale de 57 %
Maven offre de meilleurs résultats
pour les plans de santé, les employeurs et les membres
“I probably have gotten more out of Maven than anybody at my company.
…Barbara, our Maven doula, was amazing. We scheduled our first appointment in the spring, my wife and I got on. We had no idea what we were getting into and she just spent the whole time educating us. After that, I talked to her every month. She probably got the first picture of our daughter when she was born.”
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Soins prénatals à domicile : réduire les admissions aux urgences et les visites en personne avec Maven.
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Comment le modèle de soins innovant et les solutions cliniques de Maven Clinic génèrent un retour sur investissement pour la santé des femmes et des familles.
