
Les coûts liés à la construction familiale, aux soins de santé et à l'accompagnement augmentent, ce qui a un impact sur la santé et le bien-être des employés. Les employeurs peuvent faire davantage pour aider leurs employés tout en maîtrisant les coûts.
Nos experts en conception d'avantages collaborent avec les employeurs et les Plans de Santé pour offrir un avantage financier conforme, qui soutient les membres dans leurs dépenses, de la préconception à la santé après la quarantaine et au-delà.
Déterminez les populations éligibles et les domaines de couverture des avantages, tels que les traitements de fertilité, l'adoption et la gestation pour autrui (GPA), les soins de doula, les frais de garde d'enfants, le soutien à la ménopause, et bien plus encore pour votre personnel à l'échelle mondiale.

Les options de configuration flexibles incluent une couverture basée sur le remboursement afin d'éviter les frais à la charge des membres. Pour la Fertilité et la construction familiale, Maven propose une couverture par cycle ou un plafond à vie.

Un avantage financier facile à utiliser qui permet aux membres de consulter leur couverture et leur solde en temps réel, et de bénéficier de soins virtuels personnalisés et d'un accompagnement lorsqu'ils en ont besoin.

Solution de paiement sûre et sécurisée avec des mesures de sécurité intégrées. Entièrement conforme aux règles et réglementations en vigueur, avec le soutien des experts en conception d'avantages de Maven.

Nous collaborons avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs pour offrir des avantages sociaux de premier ordre en matière de développement familial, qui placent les membres au premier plan.

Un avantage indépendant offrant une expérience membre supérieure, un réseau intégré de cliniques de performance, des ordonnances pratiques, des soins virtuels et une couverture transparente, le tout sur une seule plateforme.

Un accompagnement virtuel personnalisé et un suivi attentif pour soutenir chaque membre dans le monde entier dans son parcours vers la parentalité. Possibilité d'ajouter un avantage financier inclusif via Maven Wallet.
Nos experts en conception d'avantages collaborent avec les employeurs et les Plans de Santé pour offrir un avantage financier conforme, qui soutient les membres dans leurs dépenses, de la préconception à la santé après la quarantaine et au-delà.
Déterminez les populations éligibles et les domaines de couverture des avantages, tels que les traitements de fertilité, l'adoption et la gestation pour autrui (GPA), les soins de doula, les frais de garde d'enfants, le soutien à la ménopause, et bien plus encore pour votre personnel à l'échelle mondiale.

Les options de configuration flexibles incluent une couverture basée sur le remboursement afin d'éviter les frais à la charge des membres. Pour la Fertilité et la construction familiale, Maven propose une couverture par cycle ou un plafond à vie.

Un avantage financier facile à utiliser qui permet aux membres de consulter leur couverture et leur solde en temps réel, et de bénéficier de soins virtuels personnalisés et d'un accompagnement lorsqu'ils en ont besoin.

Solution de paiement sûre et sécurisée avec des mesures de sécurité intégrées. Entièrement conforme aux règles et réglementations en vigueur, avec le soutien des experts en conception d'avantages de Maven.


Contactez-nous pour planifier une démo.