Maven Blog

Filter by
« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause
top reads

« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause

Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?
Connaissances
Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

How consumer health trends are reshaping employee benefits expectationsHow consumer health trends are reshaping employee benefits expectations
Connaissances
How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations

New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity supportThe rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support
Connaissances
The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support

Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported
Connaissances
The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported

New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis
Connaissances
Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis

Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.

Concevoir des avantages liés à la fertilité pour les employés du secteur technologique : comment soutenir la diversité des parcours vers la parentalité
Connaissances
Concevoir des avantages liés à la fertilité pour les employés du secteur technologique : comment soutenir la diversité des parcours vers la parentalité

Les employeurs du secteur technologique proposent des avantages liés à la fertilité pour attirer et fidéliser les talents des générations Y et Z. Voici comment créer des avantages sociaux complets pour les employés du secteur technologique.

Le bien-être tout au long du parcours familial : comprendre les avantages en matière de santé mentale pour les employés et les membres
Connaissances
Le bien-être tout au long du parcours familial : comprendre les avantages en matière de santé mentale pour les employés et les membres

Comment garantir que le soutien en santé mentale que vous offrez aux parents et aux futurs parents soit non seulement adapté au moment présent, mais améliore également la santé globale et réduit les coûts ? La clé réside dans la fourniture de soins de santé mentale spécialisés.

Guide des prestations de maternité des employées au Royaume-Uni : guide pour les responsables RH
Connaissances
Guide des prestations de maternité des employées au Royaume-Uni : guide pour les responsables RH

Découvrez comment les équipes RH peuvent utiliser les avantages de maternité des employés pour favoriser une culture d'entreprise positive et mieux soutenir les parents qui travaillent et les futurs parents au-delà du congé de maternité.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?

Employeurs

Régimes de santé

Consultants