Maven Blog

Filter by
“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia
top reads

“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Perspectivas

Why digital health doesn't replace clinical care Why digital health doesn't replace clinical care
Perspectivas
Why digital health doesn't replace clinical care

The most effective benefits combine technology with clinician-led support, helping employees access care earlier, navigate complex health journeys, and achieve better outcomes.

Why the cheapest family health benefit often costs employers moreWhy the cheapest family health benefit often costs employers more
Perspectivas
Why the cheapest family health benefit often costs employers more

Choosing the cheapest family health benefit can cost employers more in the long run. Learn how clinical management reduces costs and improves outcomes.

How The Hartford cuts through the menopause noise with better benefitsHow The Hartford cuts through the menopause noise with better benefits
Perspectivas
How The Hartford cuts through the menopause noise with better benefits

Employers are increasingly recognizing menopause benefits as a way to improve wellbeing, retention, and productivity.

Five misconceptions shaping women’s and family health benefits decisions
Perspectivas
Five misconceptions shaping women’s and family health benefits decisions

Misconceptions about cost, digital care, and program design can lead to fragmented support and missed opportunities to deliver meaningful value for employees and the business.

How Universal Music Group is driving better outcomes with clinically managed fertility care
Perspectivas
How Universal Music Group is driving better outcomes with clinically managed fertility care

Leaders from Maven and Universal Music Group discuss the impact of investing in coordinated, clinically managed fertility and family building benefits, for both employees and the organizations that support them.

Hablando abiertamente sobre el aborto espontáneo y la pérdida
Perspectivas
Hablando abiertamente sobre el aborto espontáneo y la pérdida

El aborto espontáneo es un tema importante, vital y esencial para la salud femenina, en parte porque muchas mujeres lo experimentan y, sin embargo, muy pocas hablan de ello. Así que, hablemos de ello.

¿Cómo proporciona Maven apoyo a los miembros durante la menopausia?
Perspectivas
¿Cómo proporciona Maven apoyo a los miembros durante la menopausia?

Obtenga más información sobre la solución Menopause & Ongoing Care de Maven y cómo puede ayudar a su organización a desarrollar un programa de beneficios que incluya a todas las edades.

Programas de compromiso de los empleados: una lista de verificación de 9 pasos para el éxito
Perspectivas
Programas de compromiso de los empleados: una lista de verificación de 9 pasos para el éxito

¿Has considerado invertir en programas de compromiso laboral? Buenas noticias: hemos simplificado el proceso. Desde los beneficios del programa hasta una descripción general de los programas que puedes implementar, aquí tienes una guía para programas de compromiso laboral.

Tengo curiosidad por saber qué es Maven
¿Qué puedo hacer por ti?

Empleadores

Planes de salud

Consultores