Soutenir le bien-être financier grâce à la fertilité et à la construction d'une famille avec Maven

Les avantages liés à la fertilité et à la construction d'une famille sont une priorité absolue pour les équipes RH du monde entier , et pour cause. Les coûts élevés – physiques, émotionnels et financiers – rendent crucial un soutien inclusif et holistique sur le lieu de travail. Mais le coût le plus courant est souvent le plus concret : la plupart des gens payer de sa poche les traitements de fertilité , ce qui représente des obstacles majeurs à l'accès pour l'employé moyen.

Même si les avantages liés à la fertilité deviennent aujourd’hui des enjeux majeurs pour les programmes d’avantages sociaux inclusifs, peu de fournisseurs soutiennent de manière holistique l’expérience concrète de la construction d’une famille aujourd’hui, y compris la manière de payer, de naviguer et d’accéder à des soins de haute qualité et personnalisés.

La réalité de fonder une famille est coûteuse et fastidieuse

Lorsque vos membres ou employés décident de fonder une famille, ils découvrent rapidement que la tâche est bien plus complexe qu'une simple formalité. Trouver, accéder et financer des soins de santé pour fonder une famille, même avec une couverture d'employeur, peut ajouter un stress et une anxiété considérables à un parcours déjà difficile.

Les nombreux coûts liés à la fondation d’une famille

Les traitements de fertilité sont notoirement coûteux : les frais à la charge du patient peuvent atteindre 10 000 $, et le moyen une FIV dépasse les 30 000 $ pour un résultat positif. Même travaillent pour des entreprises qui prennent en charge les traitements fertilité, la plupart des gens n'ont pas les moyens de payer les traitements en attendant leur remboursement.

Les services d'adoption sont tout aussi coûteux : faire à agence d'adoption privée peut coûter entre 5 000 et 40 000 $, et ce montant peut facilement grimper en fonction frais de déplacement, d'adoption et d'avocat. Par conséquent, beaucoup choisissent tout simplement de reporter, de retarder ou d' l'idée de fonder une famille. Dans le même ordre d'idées, une étude récente de Maven a révélé qu'en 2022, 60 % des employés ont quitté ou envisagé de quitter leur emploi pour bénéficier de meilleurs avantages familiaux, notamment des prestations de fertilité.

La désinformation et l’anxiété conduisent à des résultats pires

En raison du stress, de l'anxiété et des attentes liés à la fondation d'une famille, beaucoup se sentent enclins à tout faire pour réussir, ce qui les rend particulièrement vulnérables à la désinformation. Une étude récente de Maven a révélé que trois femmes interrogées sur quatre ont constaté une augmentation de leur anxiété quant à leur capacité à fonder une famille au cours des dernières années, et qu'une femme sur trois estimait que les réseaux sociaux et la pression de ses pairs influençaient ses idées et opinions sur la fertilité – un défi que de nombreux médecins et experts en fertilité ont du mal à surmonter lors de leurs consultations et de leurs recherches.

Selon le Dr Brian Levine , endocrinologue de la reproduction au CCRM, « il existe beaucoup de désinformation sur le type de traitement à effectuer, même parmi ceux qui ont accès à un soutien à la fertilité par le biais du travail. » Le résultat est que de nombreuses personnes recherchent des soins coûteux dont elles n'ont pas nécessairement besoin, que ce soit parce qu'elles sont influencées par la désinformation ou poussées par l'anxiété.

Des coûts élevés se traduisent par une productivité réduite

Les coûts élevés liés à la fondation d'une famille se répercutent également sur le lieu de travail. Il est démontré que les problèmes de santé mentale liés à l'infertilité entraînent une baisse de la qualité de vie, tant chez les hommes que chez les femmes , ce qui peut entraîner une baisse de productivité, des absences au travail et même un retard dans l'évolution professionnelle. Et comme la fondation d'une famille est si rarement abordée sur le lieu de travail , la dépression et l'anxiété ressenties par vos employés confrontés à de longs traitements ou à des procédures judiciaires passent souvent inaperçues, ce qui représente un coût supplémentaire pour vos employés et votre entreprise.

L'approche holistique de Maven en matière de développement familial réduit les dépenses personnelles

Gérer les coûts visibles et invisibles liés au développement de la famille au travail exige des approches innovantes et pertinentes pour chaque employé. Maven contribue à réduire les coûts au développement la famille (financiers, émotionnels et physiques) en centralisant tout ce qui concerne le développement de la famille dans une application conviviale, offrant ainsi à vos employés l'accès aux soins, au soutien et aux outils dont ils ont besoin, sans aucune contrainte supplémentaire.

La plateforme numérique de santé familiale de Maven

L'approche holistique de Maven commence par notre plateforme numérique de santé familiale, qui offre à chaque membre un soutien physique, émotionnel et financier continu tout au long de son parcours unique de construction familiale. Chaque membre se voit attribuer un conseiller en soins dédié qui suit son parcours et l'oriente vers des soins rapides et adaptés sur la plateforme Maven, notamment :

• Des soins prodigués par un réseau solide de spécialistes en télésanté couvrant 30 spécialités différentes
• Conseils issus d'une bibliothèque en constante expansion de contenus et de cours cliniquement vérifiés
• Orientation vers notre réseau mondial de cliniques de fertilité partenaires, aux États-Unis et dans le monde entier

Il est important de noter que Maven propose des soins complets qui ne laissent pas les gens en suspens une fois leurs traitements de fertilité terminés : les membres continuent de recevoir un soutien tout au long de la grossesse, du post-partum et de la parentalité.

Maven Wallet vous aide à gérer vos dépenses en toute simplicité

Maven Wallet, notre solution de gestion des dépenses, est accessible via l'application Maven utilisée par les membres pour obtenir des conseils, du soutien et des traitements, et couvre tous les parcours vers la parentalité. Maven Wallet permet aux membres de soumettre des demandes de remboursement via l'application Maven pour tous les services couverts, y compris les traitements et la préservation de la fertilité, l'adoption, la maternité de substitution, les options de grossesse, les frais de garde d'enfants et bien plus encore. Comme le décrit , membre  : « Maven Wallet a simplifié les remboursements à l'extrême. J'ai tout fait sur mon téléphone. C'était le processus de remboursement le plus simple et le plus fluide que j'aie jamais suivi, quel que soit le domaine, et encore moins pour la fertilité. »

Simplifier l'expérience de création d'une famille avec Maven

Maven comble les lacunes actuelles en matière de soins familiaux , afin de contribuer à réduire les dépenses liées à la constitution d'une famille tout en favorisant de meilleurs résultats cliniques pour tous. Consultez notre page de solutions pour en savoir plus sur la manière dont Maven contribue à simplifier l'expérience de constitution d'une famille pour vos employés.