La importancia de la Semana de la Lactancia Materna Negra: Preguntas y respuestas con LC De Shay, IBCLC, Consultora de Lactancia Maven

Esta semana se cumple el décimo aniversario anual de la Semana Negra de la Lactancia Materna , un evento que busca crear conciencia sobre las amplias disparidades raciales en las tasas de lactancia materna. La Semana de la Lactancia Materna Negra fue fundada en 2012 por Kimberly Seals Allers , autora de The Big Letdown: How Medicine, Big Business, and Feminism Undermine Breastfeeding , Kiddada Green , directora ejecutiva fundadora de Black Mothers' Breastfeeding Association, y Anayah Sangodele-Ayoka , enfermera partera y coeditora de Free to Breastfeed: Voices from Black Mothers . La Semana de la Lactancia Materna Negra se centra en abordar los desafíos de la lactancia materna y, al mismo tiempo, fomentar una cultura de apoyo y recuperación.

Persisten las disparidades en la lactancia materna entre los padres negros

Las madres y padres afroamericanos se han visto desproporcionadamente marginados de la lactancia materna, enfrentando barreras como la falta de educación y conocimiento, la falta de apoyo de pares y familiares, y la preocupación por cómo abordar la lactancia materna al reincorporarse al trabajo. Las brechas racializadas en la lactancia materna tienen graves consecuencias: la lactancia materna ofrece numerosos beneficios tanto para la madre como para el niño, incluyendo disminución de la tasa de mortalidad infantil , protección contra enfermedades a corto y largo plazo , y reducción del riesgo de cáncer en las personas que amamantan.

Para celebrar la Semana de la Lactancia Materna Negra, hablamos con LC De Shay , IBCLC y consultora de lactancia Maven para analizar qué significa la lactancia materna para la comunidad negra, los obstáculos que aún existen para la lactancia materna y el trabajo que se está realizando para mejorar las tasas de lactancia materna negra.

P: ¿Cómo comenzó la Semana de la Lactancia Materna Negra y por qué es importante hoy?

La Semana Negra de la Lactancia Materna surgió de la necesidad de confrontar la realidad de que todas las disparidades sistémicas que existen en Estados Unidos no son accidentales. Como sociedad, participamos colectivamente, incluso inconscientemente, en muchas cosas que perpetúan las desigualdades entre otros seres humanos: limitan el acceso a aspectos como la atención médica equitativa, la posibilidad de vivir donde se desee o la posibilidad de recibir una compensación adecuada al mismo nivel que otras personas. En todos estos ámbitos, encontramos las mismas disparidades que en la lactancia materna. Por lo tanto, consideramos la lactancia materna como un síntoma de un problema mayor en nuestra sociedad.

P: Según los CDC, el 59 % de las madres negras amamantaron a sus bebés al nacer, en comparación con el 75 % de las madres blancas. ¿Podría explicarnos un poco por qué existen estas disparidades?

En lo que respecta a las mujeres negras y la lactancia materna, no se trata de falta de interés ni de voluntad, sino de falta de sanación a nivel comunitario. Esto se debe a la falta de apoyo ni reconocimiento del trauma que se arrastra , el trauma que surge al convertir algo que se suponía natural y vinculante en una herida de guerra, más o menos, durante uno de más oscuros de la historia estadounidense.

Estas disparidades provienen del mismo que la segregación racial y las disparidades educativas entre las escuelas públicas. Todas estas cosas existen por las mismas razones, tienen la misma historia y se perpetúan con los mismos principios. Me gusta mantener todo interseccional y colectivo, porque resolveremos adecuadamente los problemas si fingimos que no están relacionados. Simplemente no funciona.

P: La búsqueda de profesionales de la salud (buscar profesionales de la salud de la misma raza, etnia o identidad sexual) es fundamental en el modelo de atención de Maven. ¿Podría hablarnos sobre el concepto de búsqueda de profesionales de la salud y por qué es tan valioso en el contexto de la lactancia materna?

Hay ciertos tipos de empatía que son experienciales. No es que a otras personas no les importe ni puedan ayudar, sino que creo que hay que dejar espacio para la complejidad en esta conversación, porque algo siempre es mejor que nada. Creo que todas las personas, independientemente de su origen, que necesitan atención merecen recibir compasión y, al menos, el servicio mínimo necesario, y creo que todo profesional de la salud no solo es capaz de hacerlo, sino que tiene la responsabilidad de hacerlo. En otras palabras, si eres una partera blanca, debes esforzarte por informarte sobre los antecedentes de cualquier persona con la que puedas interactuar para poder atenderla adecuadamente.

Pero hay una diferencia entre atender adecuadamente a alguien y darle lo que necesita, con respeto, y actuar desde una perspectiva que facilita la sanación porque comprendes por qué la persona está pasando por un momento difícil. Conocer los problemas sociales que llevaron a la dinámica actual no es lo mismo que haber sobrevivido a esa dinámica y, por lo tanto, poder acompañar a alguien, con su dolor, y decirle: "Te veo, te escucho y te siento porque yo también estoy aquí. Trabajemos juntos para sanar esto".

P: ¿Cómo pueden los aliados apoyar la lactancia materna negra esta semana y el resto del año?

Los programas de lactancia materna para personas negras más exitosos son los que yo llamo 'liderados por personas negras y alimentados por aliados'. Esto significa que, en lugar de que los aliados mantengan un orden jerárquico y dicten cómo se deben implementar las cosas, transfieren su poder, sus voces y sus recursos a las personas que tienen los planes y la conexión con la comunidad, pero que no han tenido el poder, la capacidad ni el dinero para hacerlo. Estas organizaciones cuentan con la confianza de la comunidad y tienen la experiencia social, algo que no necesariamente se puede enseñar. Todos pueden recibir educación, pero no todos pueden tener experiencia social. ¡Y eso está bien! Es algo que debemos honrar: todos tenemos una comunidad nativa con la que tenemos nuestras propias conexiones y de la que sabemos más que otros. Así que, con los aliados, impulsar a esas organizaciones a un lugar donde se pueda acceder a ellas con mayor facilidad y que sirvan a más personas de las que han tenido la capacidad de servir en el pasado, es lo mejor que se puede hacer.

Encuentre apoyo para la lactancia materna, incluidos consultores de lactancia, especialistas en salud mental, contenido clínicamente examinado y más, en la aplicación Maven .