Maven Blog

Filter by
“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia
top reads

“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Perspectivas

Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?
Perspectivas
Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

How consumer health trends are reshaping employee benefits expectationsHow consumer health trends are reshaping employee benefits expectations
Perspectivas
How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations

New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity supportThe rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support
Perspectivas
The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support

Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported
Perspectivas
The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported

New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis
Perspectivas
Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis

Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.

Mejorar la retención y el reclutamiento: el poder de los planes de beneficios para empleados
Perspectivas
Mejorar la retención y el reclutamiento: el poder de los planes de beneficios para empleados

Los planes de beneficios para empleados desempeñan un papel cada vez más importante en el entorno laboral actual. Aquí les presentamos lo que los líderes de RR. HH. deben saber sobre los diferentes tipos de programas de beneficios para empleados y cómo impactarán su negocio.

Fomentar un entorno laboral de apoyo: una guía completa sobre los beneficios de formar una familia
Perspectivas
Fomentar un entorno laboral de apoyo: una guía completa sobre los beneficios de formar una familia

Formar una familia no es fácil, y los empleados suelen tener dificultades durante el proceso. Ofrecer beneficios integrales para formar una familia, como la adopción, la gestación subrogada y el apoyo a la fertilidad, puede marcar la diferencia. Aquí tienes lo que necesitas saber.

Beneficios inclusivos para familias: una guía de 10 pasos
Perspectivas
Beneficios inclusivos para familias: una guía de 10 pasos

Explore nuestra lista de verificación para diseñar beneficios familiares inclusivos que retengan talentos diversos, mejoren los resultados de salud y reduzcan los costos de maternidad y fertilidad.

Tengo curiosidad por saber qué es Maven
¿Qué puedo hacer por ti?

Empleadores

Planes de salud

Consultores