Maven Blog

Filter by
“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia
top reads

“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Perspectivas

How consumer health trends are reshaping employee benefits expectationsHow consumer health trends are reshaping employee benefits expectations
Perspectivas
How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations

New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity supportThe rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support
Perspectivas
The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support

Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supportedThe employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported
Perspectivas
The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported

New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis
Perspectivas
Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis

Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.

Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health
Perspectivas
Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health

Reimagining the Future: Pinterest, Maven, and Supporting Every Chapter of Women’s and Family Health

Comprender y controlar los costos del embarazo y la maternidad en su lugar de trabajo
Perspectivas
Comprender y controlar los costos del embarazo y la maternidad en su lugar de trabajo

Para la mayoría de los empleadores, la atención de maternidad representa el mayor o segundo gasto más alto en atención médica. Obtenga más información sobre cómo controlar los costos asociados con el embarazo y el posparto.

Lista de verificación para apoyar a los empleados que salen de baja por maternidad
Perspectivas
Lista de verificación para apoyar a los empleados que salen de baja por maternidad

Tomar la baja por maternidad o paternidad suele ser una transición importante tanto para empleadores como para empleados, pero no tiene por qué serlo. Usa esta lista de verificación para facilitarles la vida a los empleados que toman la baja por maternidad, paternidad o paternidad.

Por qué la licencia de maternidad remunerada es beneficiosa para los empleadores: Descubrimos los beneficios ocultos
Perspectivas
Por qué la licencia de maternidad remunerada es beneficiosa para los empleadores: Descubrimos los beneficios ocultos

La licencia familiar paga es beneficiosa para los empleados elegibles y sus empleadores, pero aún no es totalmente obligatoria en los EE. UU. Siga leyendo para obtener más información.

Tengo curiosidad por saber qué es Maven
¿Qué puedo hacer por ti?

Empleadores

Planes de salud

Consultores