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Obtenga más información sobre cómo Maven apoya el bienestar financiero de los miembros que forman sus familias.
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La menopausia es un proceso natural que afecta a la mitad de la población, pero está rodeada de estigma en el ámbito laboral. ¿Cómo pueden los líderes de RR. HH. romper el silencio y combatir el estigma de la menopausia que enfrentan sus empleadas?
Acceda a la nueva herramienta de evaluación de necesidades sociales de tres preguntas que toma menos de un minuto y se puede completar digitalmente, creada y validada por el equipo de investigación clínica de Maven.
El director médico de Maven, Neel Shah, MD, MPP, FACOG, responde las preguntas frecuentes de los miembros de Maven sobre el COVID-19 en esta temporada de invierno.
Abordar los determinantes sociales de la salud es clave para mejorar la salud y el bienestar de su fuerza laboral y la eficacia de sus estrategias de beneficios.
Por Kate Ryder, fundadora y directora ejecutiva de Maven
A medida que evoluciona la pandemia de coronavirus, las políticas hospitalarias sobre el trabajo de parto y el parto también están cambiando. En muchos hospitales de EE. UU., esto implica límites sobre quién puede acompañar a las embarazadas durante el trabajo de parto y el parto.
¿Qué consejos les daría a las embarazadas que están considerando cambiar sus planes de parto debido a la COVID-19? ¿Qué suministros deberían tener en casa las embarazadas para complementar la atención virtual ahora que muchas citas prenatales están cambiando?
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