Communiqué de presse : Maven lève 27 millions de dollars en financement de série B

Une entreprise de santé numérique à croissance rapide s'associe à Sequoia et Oak HC/FT pour élargir l'accès à ses services de santé populaires, notamment les soins de fertilité, de maternité et de retour au travail

NEW YORK -- 26 septembre 2018 -- Maven , une entreprise de santé numérique qui vise à offrir aux femmes et aux familles un meilleur accès aux soins de santé, a annoncé aujourd'hui un financement de série B de 27 millions de dollars mené par Sequoia Capital et Oak HC/FT avec la participation des investisseurs existants Spring Mountain Capital, 14W et Female Founders Fund. Ce nouveau tour de financement porte le financement total de l'entreprise à 42 millions de dollars et aidera Maven à améliorer son produit phare, la plateforme Maven's Family Benefits, qui accompagne les mères qui travaillent et les nouveaux parents dans tous les domaines, de la fertilité aux soins de retour au travail, et est actuellement proposée par des employeurs comme Snap, Cleary, Protective Life et Bumble. Jess Lee, associée de Sequoia, et Nancy Brown, associée d'Oak HC/FT, rejoindront le conseil d'administration de Maven.

L'entreprise a également annoncé aujourd'hui l'élargissement de son offre de soins pour le retour au travail avec le lancement d'un service de livraison de lait maternel. Ce nouveau service, combiné à la plateforme de soins de santé Maven existante, offrira à davantage de mères et de parents actifs le soutien nécessaire pour un retour au travail serein et réussi.

« Dans un système qui a désespérément besoin d'être réformé, il est essentiel de se concentrer sur les patientes clés – les femmes – et de commencer par l'expérience fondamentale des millennials qui fondent une famille », a déclaré Kate Ryder, PDG et fondatrice de Maven. « C'est le début d'un changement tant attendu pour notre système de santé et pour la société en général. Chez Maven, ce n'est que le début. »

Plus de 40 % des Américaines qui accouchent quittent le marché du travail – certaines par choix, d'autres par nécessité, faute de soutien adéquat de la part des employeurs, des régimes d'assurance maladie et des prestataires de soins. Bien que les femmes représentent près de la moitié de la population active aux États-Unis et que les entreprises diversifiées en termes de genre surpassent leurs concurrents de 15 %, moins d'un quart des postes de direction sont occupés par des femmes, et les femmes gagnent 80,5 % du salaire de leurs homologues masculins. De même, la famille moderne et en pleine évolution est livrée à elle-même ou se retire, ce qui se traduit par une main-d'œuvre moins diversifiée.

« Rares sont les entreprises fondées par des femmes qui s'attaquent aux problèmes de santé complexes des femmes. Maven a réalisé un travail remarquable en créant une solution de santé qui offre aux femmes le soutien dont elles ont besoin au travail », a déclaré Jess Lee, associée chez Sequoia. « Je suis ravie de collaborer avec Kate et l'équipe Maven pour inaugurer une ère de services de santé modernes pour les familles actives d'aujourd'hui. »

Fondée en 2014, Maven exploite le plus grand réseau numérique de prestataires de soins de santé pour les femmes et les familles. Elle compte des prestataires hautement qualifiés, allant des gynécologues-obstétriciens aux kinésithérapeutes spécialisés en santé féminine, en passant par les coachs de carrière. L'offre B2B de Maven, destinée aux employeurs et aux régimes de santé, et sa plateforme « Family Benefits », modernise la planification familiale pour des millions de femmes actives et de familles grâce à des programmes inclusifs et personnalisés, couvrant tous les aspects, de l'adoption à la FIV, en passant par les soins de maternité et les parcours pour les pères.

Maven travaille avec des entreprises internationales de 200 à plus de 200 000 employés. Sa croissance a été multipliée par 14 au cours des 12 derniers mois, a soigné plus de 150 000 patients et a été utilisé dans 166 pays l'année dernière. Maven offre aux praticiens la flexibilité et les outils modernes nécessaires pour mieux accompagner leurs patients et leurs clients, et leur offrir des soins exceptionnels et sans friction.

« Dans une économie où le chômage est faible et la concurrence pour attirer les talents féroce, les entreprises ne peuvent se permettre de perdre des femmes expérimentées et accomplies en raison du manque d'options et de services de santé disponibles », a déclaré Annie Lamont, cofondatrice et associée directrice d'Oak HC/FT. « Maven offre aux entreprises progressistes et innovantes la possibilité d'offrir aux femmes les avantages dont elles ont besoin pour fonder une famille et reprendre une activité professionnelle, réduisant ainsi l'une des principales sources de fuite des talents dans l'économie américaine. »

« Maven propose des services bénéfiques pour les femmes actives, pour leurs familles, pour les employeurs et pour l'économie mondiale », a déclaré Nancy Brown, associée chez Oak HC/FT. « En offrant un accompagnement exceptionnel en matière de fertilité, de maternité et de retour à l'emploi, Maven contribue à combler les écarts et à favoriser une plus grande diversité au sein de la main-d'œuvre. »

À propos de Maven

Maven est la seule clinique virtuelle dédiée à la santé des femmes et de la famille. Classée parmi les « 10 entreprises de santé les plus innovantes en 2018 » par Fast Company, sa plateforme d'avantages familiaux, leader sur le marché, favorise l'épanouissement des femmes sur le marché du travail et permet aux parents de fonder et de fonder une famille plus facilement à un moment crucial de leur carrière. Elle offre un accès à la demande aux meilleurs spécialistes en santé des femmes et de la famille, et permet d'obtenir facilement et à moindre coût des conseils, des diagnostics et même des ordonnances via des rendez-vous vidéo, des messages privés et des forums communautaires. Outre sa plateforme d'avantages familiaux, Maven propose une plateforme de vente à la demande, qui propose des programmes autour de la fertilité, de l'adoption, de la maternité et du retour à l'emploi. Fondée en 2014 par Katherine Ryder, Maven a levé plus de 42 millions de dollars et est soutenue, entre autres, par Sequoia Capital, Oak HC/FT, Spring Mountain Capital, 14W, 8VC, The Box Group et Female Founders Fund.

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