Pendant près de 50 ans, les femmes enceintes aux États-Unis pouvaient légalement accéder à des services d'avortement, où qu'elles se trouvent. Durant cette période, un accès fiable à des avortements sûrs et légaux a permis une augmentation du niveau instruction, de la participation au marché du travail et des revenus des femmes.

La récente décision de la Cour suprême a renversé près de 50 ans de jurisprudence, permettant aux États de légiférer sur l'accès et la disponibilité des soins d'avortement à tout moment de la grossesse. Alors que les citoyens de tout le pays sont confrontés aux conséquences d'un accès réduit, voire inexistant, aux services d'avortement dans de nombreux États, les employeurs et les régimes d'assurance maladie sont particulièrement bien placés pour combler les lacunes en matière de soins créées par cette décision.

Qu'il s'agisse de couvrir les frais de déplacement hors de l'État pour obtenir des soins médicaux ou de fournir un accès à des options de conseil et de soutien en santé mentale, il existe des moyens concrets par lesquels les employeurs et les régimes de santé peuvent faire une différence tangible alors que le pays s'adapte à cette nouvelle normalité - et Maven est là pour vous aider.

L'offre de Maven aux employeurs et aux régimes de santé

En tant que plateforme numérique de santé familiale leader, Maven est prête à collaborer avec les employeurs et les régimes d'assurance maladie de tout le pays pour accompagner les personnes envisageant leurs options de grossesse, conformément aux réglementations nationales et locales. La plateforme numérique de Maven offre des soins tout au long du parcours familial, de la préconception à la parentalité, y compris des options pour celles qui souhaitent interrompre leur grossesse. Comme le décrit Kate , fondatrice et PDG de Maven : « Maven a été fondée en 2014 pour lever les obstacles à l'accès aux soins de santé les femmes et les familles, en particulier aux soins de santé reproductive complets, qui restent profondément méconnus et stigmatisés aux États-Unis et dans le monde. Notre mission n'a jamais semblé aussi pertinente et urgente qu'aujourd'hui. »

Les employeurs et les régimes d'assurance maladie peuvent s'associer à Maven pour proposer des services de conseil en matière de grossesse, de gestion des dépenses et de soutien en santé mentale. Voici comment Maven peut soutenir vos membres et vos employés :

Conseil sur les options de grossesse

De nombreuses raisons personnelles peuvent pousser une personne à interrompre sa grossesse. Le programme d'accompagnement « Options de grossesse » de Maven, intégré à notre programme Maternité, offre aux membres un espace sécurisé et des ressources utiles pour envisager leurs options, qu'elles choisissent de poursuivre leur grossesse, d'y mettre fin ou d'adopter. Grâce à ce programme personnalisé de Maven, les membres bénéficient :

Gestion des dépenses et remboursement

De nombreuses personnes paient de leur poche les interruptions de grossesse, pour un coût moyen d'environ 500 $ . Celles qui doivent désormais se déplacer hors de l'État pour accéder à ces services médicaux devront également payer davantage pour les frais de déplacement et d'hébergement, en plus de s'absenter du travail.

Certains employeurs étendent leurs programmes d'avantages sociaux pour couvrir les frais médicaux supplémentaires de leurs employés afin de les soutenir dans ces moments cruciaux. Maven Wallet est une solution de gestion des remboursements qui permet aux employeurs de fournir et de gérer facilement un soutien financier à leurs employés qui engagent des frais médicaux.

Ces dépenses peuvent inclure les frais liés aux soins de maternité et aux services de procréation médicalement assistée, y compris les interruptions de grossesse et les déplacements hors de l'État pour obtenir des soins. Maven Wallet permet également aux employés de gérer facilement leurs dépenses, de consulter le solde de leurs prestations et de consulter l'état de leurs dépenses en temps réel, le tout depuis un seul et même endroit.

Soutien en santé mentale

Décider de mener une grossesse à terme peut être difficile pour de nombreuses personnes, et limiter les soins liés à l'avortement peut également avoir des conséquences sur la santé mentale des femmes enceintes. Alors que les membres s'orientent le nouveau paysage des soins de santé et débattent des options possibles en matière de grossesse, le soutien en santé mentale peut être une précieuse

Grâce à Maven, les membres peuvent accéder à un soutien dédié en santé mentale lorsqu'ils en ont besoin, en contactant virtuellement des professionnels et des conseillers en santé mentale qui peuvent les accompagner dans cette période difficile. Des spécialistes sont disponibles 24h/24 et 7j/7, souvent dans les deux heures, et peuvent orienter les membres vers les soins de santé mentale complémentaires dont ils pourraient avoir besoin en présentiel.

Remboursements pour le transport des ovules et des embryons

Les soins de fertilité pourraient également être impactés par les nouvelles lois adoptées suite à la récente décision de justice. La fécondation in vitro (FIV) nécessite souvent plusieurs ovules ou embryons fécondés, généralement cryoconservés en vue d'une utilisation ultérieure. Pour les milliers de personnes suivant des traitements de fertilité, plusieurs embryons sont prélevés et stockés. Parmi ces embryons, beaucoup sont éliminés en raison d'anomalies génétiques, de la décision de famille complète, et d'autres facteurs. Certaines nouvelles lois étatiques limitant les soins d'avortement ont suscité des inquiétudes quant au statut juridique des embryons fécondés, ce qui signifie que les personnes qui choisissent d'éliminer des embryons pendant ou après la FIV pourraient faire face à des répercussions juridiques à l'avenir.

Afin de protéger les employés résidant dans ces États, certains employeurs prennent en charge les frais de transport des ovules fécondés et des embryons vers d'autres États, qui coûtent généralement entre 200 et 500 $ . Si ces frais sont pris en charge par leur employeur, les membres Maven peuvent utiliser Maven Wallet pour demander le remboursement de ces frais.

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Naviguer dans le paysage changeant de la santé reproductive avec Maven

La situation évolue rapidement, les États définissant leurs niveaux d'accès aux soins d'avortement. Disposer d'un partenaire informé des dernières avancées en matière de santé reproductive aux États-Unis et dans le monde peut s'avérer essentiel pour les régimes d'assurance maladie et les employeurs. Maven est un partenaire clé pour s'adapter à l'évolution du paysage de la santé reproductive, en fournissant à ses membres des soins et un soutien fondés sur des données probantes. Nos conseillers et prestataires de soins offrent des soins empathiques et holistiques, quels que soient les besoins de nos membres. Pour en savoir plus sur la manière dont Maven peut accompagner vos employés et vos membres, contactez-nous dès aujourd'hui .

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