Études de cas
Les plus populaires
SoFi
Lire l'étude de casTéléchargerTélécharger pour lire
Téléchargez directement cette ressource et consultez-la chaque fois que vous en aurez besoin ; indiquez-nous simplement où la faire livrer.
Suite à un nouveau décret présidentiel, les prestations de fertilité évoluent plus rapidement que jamais. Rejoignez-nous pour découvrir comment élaborer une stratégie de prestations de fertilité et de maternité à la fois efficace et performante.
Suite à un nouveau décret présidentiel, les prestations de fertilité évoluent plus rapidement que jamais. Rejoignez-nous pour découvrir comment élaborer une stratégie de prestations de fertilité et de maternité à la fois efficace et performante.
Télécharger
Ce que les employeurs doivent savoir pour étendre leurs prestations de fertilité à l'échelle mondiale sans perdre leur expertise locale.
Ce que les employeurs doivent savoir pour étendre leurs prestations de fertilité à l'échelle mondiale sans perdre leur expertise locale.
Télécharger
Écoutez notre médecin-chef, le Dr Neel Shah, détailler les mises à jour de la politique et expliquer comment les employeurs peuvent en tirer parti.
Écoutez notre médecin-chef, le Dr Neel Shah, détailler les mises à jour de la politique et expliquer comment les employeurs peuvent en tirer parti.
Télécharger
Nos nouvelles recherches montrent que même si le sujet de la ménopause est de plus en plus abordé, les employées ne reçoivent toujours pas le soutien dont elles ont besoin.
Nos nouvelles recherches montrent que même si le sujet de la ménopause est de plus en plus abordé, les employées ne reçoivent toujours pas le soutien dont elles ont besoin.
Télécharger
L'engagement du comté de Gwinnett à fournir des soins de première qualité tout au long du parcours de santé reproductive de ses employés a permis d'obtenir un fort engagement, de meilleurs résultats en matière de santé et un retour sur investissement estimé à 5,1x.
L'engagement du comté de Gwinnett à fournir des soins de première qualité tout au long du parcours de santé reproductive de ses employés a permis d'obtenir un fort engagement, de meilleurs résultats en matière de santé et un retour sur investissement estimé à 5,1x.
Télécharger
La ménopause est plus visible que jamais, pourtant la plupart des employées manquent encore de soutien : 64 % ne savent pas comment gérer leurs symptômes et près des trois quarts affirment que ces symptômes ont un impact sur leur travail, entraînant des coûts et un taux de roulement élevé. Lea
La ménopause est plus visible que jamais, pourtant la plupart des employées manquent encore de soutien : 64 % ne savent pas comment gérer leurs symptômes et près des trois quarts affirment que ces symptômes ont un impact sur leur travail, entraînant des coûts et un taux de roulement élevé. Lea
Télécharger
Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.
Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.
Télécharger
Explorez la différence entre les prestations de fertilité standard et les solutions gérées cliniquement comme Maven, et réimaginez ce que vos prestations de fertilité pourraient vous apporter.
Explorez la différence entre les prestations de fertilité standard et les solutions gérées cliniquement comme Maven, et réimaginez ce que vos prestations de fertilité pourraient vous apporter.
Télécharger
Découvrez comment une prise en charge clinique peut optimiser vos avantages en matière de fertilité : réduction des coûts, amélioration des résultats et soutien concret aux employés à chaque étape de leur projet familial.
Découvrez comment une prise en charge clinique peut optimiser vos avantages en matière de fertilité : réduction des coûts, amélioration des résultats et soutien concret aux employés à chaque étape de leur projet familial.
Télécharger
« Maven a offert de nombreuses ressources aux mères et aux pères, avant leur congé, pendant leur congé et à leur retour. »
Todd McCafferty, responsable des avantages sociaux, White & Case LLP
Lisez l'étude de cas
Événements en vedette
.png)
.jpg)
%2520(1).png)
