Megan Duffy

Senior Content Manager

Megan is a writer based in Chicago, Illinois. An experienced healthcare writer, she is inspired by the power of storytelling to galvanize change in the industry. Megan joined Maven in 2021 to help shine a light on the challenges in women’s and family health today. In her free time, she enjoys traveling to new and familiar places, finding hidden restaurant gems around the city, and rock climbing.

Les bienfaits de la ménopause au travail : un besoin négligé pour vos employés

Connaissances

Les bienfaits de la ménopause au travail : un besoin négligé pour vos employés

Comment les employeurs peuvent-ils soutenir la ménopause au travail ? En créant des espaces de travail inclusifs pour tous les âges, avec des avantages et des politiques adaptés.

Comment les plateformes numériques peuvent contribuer à améliorer les soins de santé maternelle aux autochtones

Connaissances

Comment les plateformes numériques peuvent contribuer à améliorer les soins de santé maternelle aux autochtones

En offrant des soins virtuels et en augmentant les possibilités d’éducation, les régimes d’assurance maladie et les employeurs peuvent surmonter certains des obstacles qui empêchent les peuples autochtones d’accéder à des soins de santé maternelle équitables et de haute qualité.

Comprendre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans le secteur technologique : comment mieux soutenir les parents et les futurs parents

Connaissances

Comprendre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans le secteur technologique : comment mieux soutenir les parents et les futurs parents

Les entreprises technologiques peuvent soutenir leurs parents qui travaillent en leur fournissant les ressources nécessaires pour concilier vie privée et vie professionnelle. Voici ce que les employeurs du secteur technologique doivent savoir pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Concevoir des avantages liés à la fertilité pour les employés du secteur technologique : comment soutenir la diversité des parcours vers la parentalité

Connaissances

Concevoir des avantages liés à la fertilité pour les employés du secteur technologique : comment soutenir la diversité des parcours vers la parentalité

Les employeurs du secteur technologique proposent des avantages liés à la fertilité pour attirer et fidéliser les talents des générations Y et Z. Voici comment créer des avantages sociaux complets pour les employés du secteur technologique.

Le bien-être tout au long du parcours familial : comprendre les avantages en matière de santé mentale pour les employés et les membres

Connaissances

Le bien-être tout au long du parcours familial : comprendre les avantages en matière de santé mentale pour les employés et les membres

Comment garantir que le soutien en santé mentale que vous offrez aux parents et aux futurs parents soit non seulement adapté au moment présent, mais améliore également la santé globale et réduit les coûts ? La clé réside dans la fourniture de soins de santé mentale spécialisés.

Générer un impact avec Maven : 7 entreprises partagent leur histoire

Connaissances

Générer un impact avec Maven : 7 entreprises partagent leur histoire

Découvrez comment Zynga, Snap Inc., BuzzFeed et SoFi utilisent Maven pour améliorer les résultats et offrir des soins complets à leurs employés lorsqu'ils fondent et élèvent leur famille.

Megan Duffy

Stay in the loop

Subscribe for the latest content

Ready to join Maven? Let’s get started.