La importancia de la continuidad del cuidado a lo largo del camino hacia la formación de una familia

Los beneficios de fertilidad tienen una gran demanda: con casi tres de cada cuatro millennials dispuestos a cambiar de trabajo para tener cobertura de fertilidad, los empleadores grandes y pequeños están agregando beneficios de fertilidad a sus planes de beneficios para empleados. Entre quienes ya lo ofrecen, algunas organizaciones están ampliando su cobertura de beneficios de fertilidad para diferenciarse y competir por talentos.

Un beneficio de reembolso fertilidad es un excelente : se espera que el costo promedio de un solo ciclo de fertilización in vitro ( ) alcance los $25,000 para 2025. Más de la mitad de los pacientes se someten a un segundo ciclo de FIV y casi un tercio se somete tres o más tratamientos.

Un enfoque fragmentado de los beneficios de fertilidad es una oportunidad perdida

Pero una solución centrada únicamente en el reembolso también es una oportunidad perdida. Una solución de puntos para las prestaciones de fertilidad —que empieza y termina cubriendo el costo de la FIV u otro tratamiento de fertilidad— desaprovecha una oportunidad crucial para tener un impacto positivo significativo en la salud del empleado y del empleador.

Por el contrario, ofrecer a los empleados una experiencia continua y coordinada de desarrollo familiar es una situación en la que todos ganan. No solo aumenta la probabilidad de que su organización se distinga en la búsqueda de talento, sino que también aumenta la probabilidad de obtener resultados más saludables, una reincorporación laboral más exitosa y menores costos de atención médica.

El apoyo continuo mejora la experiencia y los resultados de la formación familiar.

Como han comprobado Zynga y otras empresas, adoptar un modelo continuo de atención para la formación de familias —desde la preconcepción hasta el embarazo y el posparto— beneficia a todos. Con Maven, por ejemplo, Zynga observó una reducción significativa en la tasa de cesáreas y en la duración promedio de la estancia en la UCIN a medida que aumentaban los embarazos en su plantilla.

Hemos visto menores costos y mejores resultados salud para los empleados y sus familias, lo que les permite sentirse más sanos y productivos. Ha sido una gran experiencia para nuestros empleados. Esto realmente nos ayuda a atraer y retener talento.
Bryan Aycock, Director de Beneficios de Zynga

La atención preconcepcional coloca a las personas en el camino óptimo para formar una familia.

La asesoría preconcepcional es fundamental en este modelo. Según el Dr. Brian Levine, director médico de Maven y reconocido endocrinólogo reproductivo, las mujeres y sus parejas necesitan evaluarse tanto mental como físicamente antes de intentar concebir.

Sin embargo, dado que la gran mayoría de las mujeres no reciben asesoramiento preconcepcional de su ginecólogo o médico de cabecera, es posible que desconozcan los factores de riesgo o estilos de vida que pueden afectar negativamente tanto la fertilidad como un embarazo saludable. Por ejemplo, podrían desconocer que la hipertensión, la obesidad, el tabaquismo o el consumo de alcohol podrían tener un efecto importante en su capacidad para concebir o en su probabilidad de tener un embarazo de alto riesgo.

Las mujeres también pueden desconocer que el estilo de vida de sus parejas puede tener efectos negativos similares en sus embarazos. Por ejemplo, el consumo de tabaco de su pareja puede exponerlas al humo de segunda mano y dar lugar a bebés prematuros o con bajo peso.

Para las parejas con dificultades de fertilidad, la asesoría preconcepcional les ayuda a comprender sus opciones para formar una familia en lugar de optar de inmediato por tratamientos costosos y prolongados de FIV o IIU. Pueden aprender más sobre la concepción natural o sobre vías alternativas para el embarazo, como la donación de óvulos o esperma.

“Si puede brindarles a sus empleados un mejor acceso a la atención médica mediante beneficios de fertilidad”, dijo el Dr. Levine, “normalmente podrán identificar los problemas antes de que se conviertan en problemas y pensar en soluciones antes de considerar alternativas costosas”.

El apoyo no debe terminar con un tratamiento de fertilidad exitoso

De hecho, tras un tratamiento de fertilidad exitoso, debería estar en plena marcha. La continuidad de la atención puede marcar una diferencia crucial en el bienestar de una mujer que se embaraza tras someterse a tratamientos de fertilidad. Si su apoyo se limita al reembolso del tratamiento, puede experimentar una brecha en el apoyo para la siguiente etapa de su maternidad. Puede resultarle inquietante lidiar con el lapso entre la finalización de los tratamientos de fertilidad y su primera cita presencial con un ginecólogo-obstetra. También puede sentirse angustiada por no recibir apoyo más regular para aliviar ansiedades como la posibilidad de un aborto espontáneo o el nacimiento de múltiples bebés.

Tras el estrés y la tensión de las inyecciones, los medicamentos y las preocupaciones por la concepción, las mujeres y los hombres que se han sometido a tratamientos de fertilidad suelen necesitar más y apoyo para sus problemas emocionales y físicos durante el resto de su camino hacia la paternidad. Ofrecer acceso virtual a servicios de apoyo y profesionales especializados, como complemento a la atención presencial, puede abordar esta necesidad.

Maven ofrece continuidad en la atención durante todo el proceso de formación de una familia.

Maven reconoce que el camino hacia la paternidad es único y distinto para cada mujer y familia. Por eso, nuestro modelo de atención continua ofrece a sus miembros acceso 24/7 a múltiples proveedores de salud femenina y familiar, incluyendo educadores en fertilidad, consejeros genéticos, endocrinólogos reproductivos, doulas, consejeros de adopción, consultores de gestación subrogada, fisioterapeutas, pediatras y profesionales de la salud mental. Y lo más importante, Maven proporciona a cada futuro padre un Defensor de Cuidado, quien brinda orientación y apoyo continuos y personalizados desde el inicio del proceso de planificación familiar.

Los miembros de Maven también han experimentado mejores resultados al recibir atención continua en lugar de un enfoque de planificación familiar basado en beneficios de fertilidad. Por ejemplo, después de recibir asesoramiento preconcepcional, el 17 % de los miembros de Maven no han necesitado ni recibido tratamientos de fertilidad, ya sea porque se embarazaron de forma natural o porque decidieron adoptar.

Para saber cómo podemos ayudar a lograr mejores resultados para sus futuros padres y su organización, solicite una demostración hoy.

Español