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When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate
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When cancer and fertility collide: Why employers can't afford to keep them separate

A new Maven Clinic and Color Health research study reveals a significant gap between what employers think they're offering — and what employees actually experience when a cancer diagnosis intersects with family-building decisions.

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How Maven supports high-risk pregnancies & Maternal Fetal Medicine (MFM) care

High-risk pregnancies drive rising maternity costs — here's how Maven helps employees access Maternal Fetal Medicine and coordinated care while helping employers manage the impact.

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42% of employees facing fertility challenges don't know where to find support at work. See why connected fertility, maternity, and parenting benefits change that.

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Virtual birth planning appointments were linked to a 59% drop in NICU admissions among high-risk Maven members — new research digs into why.

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El apoyo de una doula virtual ha ganado popularidad. El equipo de investigación clínica de Maven investigó si el apoyo de una doula virtual puede influir positivamente en las tasas de cesáreas y mejorar la experiencia del parto. Explore sus hallazgos.

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Explore estrategias efectivas de gestión del estrés para líderes de recursos humanos y beneficios, destacando la importancia de comprender el estrés en el lugar de trabajo e implementar beneficios integrales para mejorar el bienestar de los empleados.

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Descubra estrategias clave para implementar beneficios de bienestar efectivos adaptados a la fuerza laboral diversa de hoy, mejorando la salud y la productividad de los empleados.

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El 86% de las mujeres no reciben atención preconcepcional de su médico de cabecera o ginecólogo/a, lo que puede provocar diversos resultados desfavorables, desde tratamientos de fertilidad innecesarios hasta complicaciones del embarazo y partos prematuros. Tú puedes ayudar.

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