Maven Blog

Filter by
“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia
top reads

“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Perspectivas

The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supportedThe employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported
Perspectivas
The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported

New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosisOncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis
Perspectivas
Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis

Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.

Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family HealthPinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health
Perspectivas
Pinterest and Maven Reimagine Employer Support of Women's and Family Health

Reimagining the Future: Pinterest, Maven, and Supporting Every Chapter of Women’s and Family Health

Clínica Maven en ASRM: Moldeando el futuro de la atención de la fertilidad
Perspectivas
Clínica Maven en ASRM: Moldeando el futuro de la atención de la fertilidad

Maven está impulsando la base de evidencia para la atención digital de la fertilidad en ASRM 2025.

Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV
Perspectivas
Descifrando la política de la Casa Blanca para ampliar el acceso a la fertilidad y la FIV

Comprender el cambio de política que está transformando las prestaciones por fertilidad

4 componentes clave de los beneficios de atención preconcepcional y por qué debería ofrecerlos
Perspectivas
4 componentes clave de los beneficios de atención preconcepcional y por qué debería ofrecerlos

El 86% de las mujeres no reciben atención preconcepcional de su médico de cabecera o ginecólogo/a, lo que puede provocar diversos resultados desfavorables, desde tratamientos de fertilidad innecesarios hasta complicaciones del embarazo y partos prematuros. Tú puedes ayudar.

Mejor atención médica: cómo financiar la FIV mediante beneficios innovadores para los empleados
Perspectivas
Mejor atención médica: cómo financiar la FIV mediante beneficios innovadores para los empleados

Explorar formas innovadoras en las que los líderes de RR.HH. pueden ofrecer beneficios de FIV a los empleados, mejorando la atención y el apoyo a través de una atención integral de la fertilidad.

Los mejores beneficios para los empleados: AT&T y Maven discuten los beneficios de salud para mujeres y familias
Perspectivas
Los mejores beneficios para los empleados: AT&T y Maven discuten los beneficios de salud para mujeres y familias

Aprenda de AT&T y Maven mientras analizan los mejores beneficios para los empleados en 2024 y qué depara el futuro a los beneficios de salud para mujeres y familias.

Tengo curiosidad por saber qué es Maven
¿Qué puedo hacer por ti?

Empleadores

Planes de salud

Consultores