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Les plus populaires
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De nouvelles données révèlent où les investissements dans les avantages sociaux sont insuffisants et comment les employeurs peuvent combler l'écart de perception afin d'améliorer les résultats et de gérer les coûts.
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TéléchargerLatest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.
Latest report from the Maven Clinical Research Institute sharing how Maven fills gaps in care by meeting members where they are.
TéléchargerAfter just three months of using Maven’s Menopause & Midlife Health program, 92% of members experiencing menopause symptoms reported a reduction in the severity of at least one symptom delivering $1,600 in cost savings.
After just three months of using Maven’s Menopause & Midlife Health program, 92% of members experiencing menopause symptoms reported a reduction in the severity of at least one symptom delivering $1,600 in cost savings.
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Apprenez à concevoir un programme de prestations de fertilité de calibre mondial, inclusif et rentable.
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Suite à un nouveau décret présidentiel, les prestations de fertilité évoluent plus rapidement que jamais. Rejoignez-nous pour découvrir comment élaborer une stratégie de prestations de fertilité et de maternité à la fois efficace et performante.
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Ce que les employeurs doivent savoir pour étendre leurs prestations de fertilité à l'échelle mondiale sans perdre leur expertise locale.
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Écoutez notre médecin-chef, le Dr Neel Shah, détailler les mises à jour de la politique et expliquer comment les employeurs peuvent en tirer parti.
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Nos nouvelles recherches montrent que même si le sujet de la ménopause est de plus en plus abordé, les employées ne reçoivent toujours pas le soutien dont elles ont besoin.
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L'engagement du comté de Gwinnett à fournir des soins de première qualité tout au long du parcours de santé reproductive de ses employés a permis d'obtenir un fort engagement, de meilleurs résultats en matière de santé et un retour sur investissement estimé à 5,1x.
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« Nos employés apprécient énormément ce programme. J'ai reçu des appels de personnes qui m'ont dit : « Je n'aurais pas pu revenir travailler sans le soutien de Maven et de SoFi. » »
Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux chez SoFi
Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?
