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Histoires

L'histoire de Maven en mai : Quand l'infirmière devient le patientL'histoire de Maven en mai : Quand l'infirmière devient le patient
L'histoire de Maven en mai : Quand l'infirmière devient le patient

May savait que sa grossesse allait faire ressurgir des angoisses existantes, et grâce à Maven, elle a pu les anticiper.

L'histoire de Myriam Maven : naviguer dans un parcours de fertilité stigmatiséL'histoire de Myriam Maven : naviguer dans un parcours de fertilité stigmatisé
L'histoire de Myriam Maven : naviguer dans un parcours de fertilité stigmatisé

Chaque parcours de fertilité est unique et chaque employé a besoin de soutien pour entreprendre cette étape de sa vie. Découvrez pourquoi Myriam a fait appel à Maven pour l'accompagner dans son parcours de fertilité en tant que femme célibataire.

L'histoire de Nancy Maven : trouver l'autonomie et la confiance tout au long du parcours de la ménopauseL'histoire de Nancy Maven : trouver l'autonomie et la confiance tout au long du parcours de la ménopause
L'histoire de Nancy Maven : trouver l'autonomie et la confiance tout au long du parcours de la ménopause

Découvrez comment Nancy, membre de Maven, a utilisé Maven pour réduire ses symptômes de ménopause et s'épanouir au travail et à la maison.

« Une opportunité unique en 100 ans » : Danaher et SoFi donnent un discours au Conference Board sur la conception de prestations familiales à impact durable
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Points forts et principaux points à retenir de la responsable des avantages sociaux et de santé de Danaher, Amy Broghammer, et de la directrice des avantages sociaux de SoFi, Debbie Westover du Conference Board.

Parlons de la rétention des talents et du soutien aux parents qui travaillent : questions-réponses avec Ann Nadeau, directrice des ressources humaines chez Great Place to Work
Parlons de la rétention des talents et du soutien aux parents qui travaillent : questions-réponses avec Ann Nadeau, directrice des ressources humaines chez Great Place to Work

Nous avons discuté avec Ann de ce qu'elle entend de la part des employés, de l'engagement et de l'impact qu'elle constate de Maven, et des raisons pour lesquelles Great Place to Work investit dans le nouveau programme Parentalité et Pédiatrie de Maven.

SoFi : Lorsque les valeurs s'alignent, les employés peuvent s'épanouir
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Une conversation avec Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux, SoFi

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?