Maven Blog

Filter by
« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause
top reads

« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause

Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

Putting the new IVF policy into practice: your competitive edgePutting the new IVF policy into practice: your competitive edge
Connaissances
Putting the new IVF policy into practice: your competitive edge

With IVF access and affordability gaining national attention, employers have an opportunity to rethink how fertility benefits are delivered. Integrated, clinically managed fertility and maternity care can improve outcomes for employees while helping organizations control rising costs.

Barriers to care are undermining women’s health benefits—despite growing investmentBarriers to care are undermining women’s health benefits—despite growing investment
Connaissances
Barriers to care are undermining women’s health benefits—despite growing investment

Even as employers increase their investment in benefits, many employees are delaying care because services remain difficult to obtain.

Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?
Connaissances
Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations
Connaissances
How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations

New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support
Connaissances
The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support

Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

Comment déstigmatiser l'infertilité sur le lieu de travail
Connaissances
Comment déstigmatiser l'infertilité sur le lieu de travail

Le moyen le plus simple d'aider les employés à surmonter le stress lié à l'infertilité ? Déstigmatiser le problème sur votre lieu de travail et leur apporter un soutien essentiel, quel que soit le parcours de chacun vers la parentalité.

Le lien entre l'infertilité et la santé mentale, et comment Maven soutient les employés
Connaissances
Le lien entre l'infertilité et la santé mentale, et comment Maven soutient les employés

Découvrez comment l’infertilité et la santé mentale sont liées et comment le programme de fertilité et de développement familial de Maven Clinic peut soutenir les employés pendant cette étape difficile de la vie.

Quels sont les bienfaits de la fertilité ? L'avis des endocrinologues de la reproduction
Connaissances
Quels sont les bienfaits de la fertilité ? L'avis des endocrinologues de la reproduction

Si les avantages liés à la fertilité sont essentiels pour attirer et retenir des talents diversifiés, la construction d'une famille ne se résume pas à des tests et des cycles hormonaux. Nous avons discuté avec deux médecins spécialistes de la fertilité pour découvrir comment créer un avantage lié à la fertilité efficace.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?

Employeurs

Régimes de santé

Consultants