Maven Blog

Filter by
« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause
top reads

« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause

Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

Why digital health doesn't replace clinical care Why digital health doesn't replace clinical care
Connaissances
Why digital health doesn't replace clinical care

The most effective benefits combine technology with clinician-led support, helping employees access care earlier, navigate complex health journeys, and achieve better outcomes.

Why the cheapest family health benefit often costs employers moreWhy the cheapest family health benefit often costs employers more
Connaissances
Why the cheapest family health benefit often costs employers more

Choosing the cheapest family health benefit can cost employers more in the long run. Learn how clinical management reduces costs and improves outcomes.

How The Hartford cuts through the menopause noise with better benefitsHow The Hartford cuts through the menopause noise with better benefits
Connaissances
How The Hartford cuts through the menopause noise with better benefits

Employers are increasingly recognizing menopause benefits as a way to improve wellbeing, retention, and productivity.

Five misconceptions shaping women’s and family health benefits decisions
Connaissances
Five misconceptions shaping women’s and family health benefits decisions

Misconceptions about cost, digital care, and program design can lead to fragmented support and missed opportunities to deliver meaningful value for employees and the business.

How Universal Music Group is driving better outcomes with clinically managed fertility care
Connaissances
How Universal Music Group is driving better outcomes with clinically managed fertility care

Leaders from Maven and Universal Music Group discuss the impact of investing in coordinated, clinically managed fertility and family building benefits, for both employees and the organizations that support them.

Ménopause et dépression : ce que les responsables RH doivent savoir
Connaissances
Ménopause et dépression : ce que les responsables RH doivent savoir

Découvrez le lien crucial entre la ménopause et la dépression et découvrez comment les RH peuvent soutenir efficacement les employés pendant cette période difficile.

Comprendre et contrôler le coût de la grossesse et de la maternité sur votre lieu de travail
Connaissances
Comprendre et contrôler le coût de la grossesse et de la maternité sur votre lieu de travail

Pour la plupart des employeurs, les soins de maternité représentent la première, voire la deuxième, dépense de santé la plus importante. Apprenez-en plus sur la maîtrise des coûts liés à la grossesse et au post-partum.

Liste de contrôle pour accompagner les employées partant en congé de maternité
Connaissances
Liste de contrôle pour accompagner les employées partant en congé de maternité

Prendre un congé parental est souvent une transition importante pour les employeurs comme pour les employés, mais ce n'est pas une fatalité. Utilisez cette liste de contrôle pour faciliter la vie des employés qui prennent un congé de maternité, de paternité ou parental.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?

Employeurs

Régimes de santé

Consultants