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Connaissances

Putting the new IVF policy into practice: your competitive edgePutting the new IVF policy into practice: your competitive edge
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With IVF access and affordability gaining national attention, employers have an opportunity to rethink how fertility benefits are delivered. Integrated, clinically managed fertility and maternity care can improve outcomes for employees while helping organizations control rising costs.

Barriers to care are undermining women’s health benefits—despite growing investmentBarriers to care are undermining women’s health benefits—despite growing investment
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Even as employers increase their investment in benefits, many employees are delaying care because services remain difficult to obtain.

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Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

Leçons apprises : Soutenir les bénéficiaires de Medicaid grâce à des solutions de santé numériques
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Maven collabore avec les régimes Medicaid depuis plusieurs années afin d'offrir une prise en charge complète à leurs bénéficiaires lorsqu'ils fondent et élèvent une famille. Nous avons rassemblé quatre enseignements clés susceptibles d'améliorer les soins de maternité pour les bénéficiaires de Medicaid.

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Les régimes d'avantages sociaux jouent un rôle croissant dans le monde du travail actuel. Voici ce que les responsables RH doivent savoir sur les différents types de programmes d'avantages sociaux et leur impact sur votre entreprise.

Favoriser un milieu de travail solidaire : un guide complet sur les avantages de la construction familiale
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Fonder une famille n'est pas chose facile, et les employés peinent souvent à y parvenir. Des avantages sociaux complets pour la construction d'une famille, incluant l'adoption, la maternité de substitution et l'accompagnement à la fertilité, peuvent faire toute la différence. Voici ce que vous devez savoir.

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