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Ressources et recherches pour rester au fait des dernières actualités en matière de santé et de prestations pour les femmes et les familles.
Les plus populaires
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De plus en plus d'employeurs privilégient les avantages sociaux liés à la construction d'une famille pour attirer et fidéliser les talents, mais ce dont les organisations ont réellement besoin, ce sont des avantages sociaux qui permettent d'obtenir de meilleurs résultats à moindre coût.
De plus en plus d'employeurs privilégient les avantages sociaux liés à la construction d'une famille pour attirer et fidéliser les talents, mais ce dont les organisations ont réellement besoin, ce sont des avantages sociaux qui permettent d'obtenir de meilleurs résultats à moindre coût.
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Bumble offre à ses employés des avantages sociaux en matière de santé reproductive.
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Découvrez comment Maven a transformé l'expérience des soins de santé pour les familles du monde entier dans notre rapport d'impact des membres 2022.
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Snowflake s'associe à Maven pour offrir des soins de haute qualité à ses employés du monde entier.
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We surveyed 500+ HR leaders and over 1,000 full-time employees to discover how they’re using family benefits to navigate the uncertainty and challenges of 2023. Here’s what we found.
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Visionnez le webinaire à la demande pour découvrir comment les équipes RH peuvent optimiser l'efficacité de leurs programmes d'avantages sociaux familiaux existants, réduire les coûts et améliorer les résultats.
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Un seul téléchargement contenant plusieurs ressources pour vous aider à comprendre, à accompagner et à soutenir les parents qui travaillent au sein de votre organisation.
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Visionnez notre webinaire à la demande pour découvrir comment soutenir tous les parcours familiaux grâce à des avantages sociaux accessibles qui amélioreront la santé et aideront les employés à s'épanouir, au travail comme en dehors.
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Visionnez notre webinaire à la demande pour découvrir les solutions que vous pouvez mettre en place afin d'améliorer les avantages sociaux des employés, tant au travail qu'à la maison.
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« Nos employés apprécient énormément ce programme. J'ai reçu des appels de personnes qui m'ont dit : « Je n'aurais pas pu revenir travailler sans le soutien de Maven et de SoFi. » »
Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux chez SoFi
Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?
