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Apprenez-en davantage sur la manière dont Maven soutient le bien-être financier des membres qui fondent leur famille.
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La ménopause est un processus naturel qui touche la moitié de la population, mais qui est pourtant stigmatisée au travail. Comment les responsables RH peuvent-ils briser le silence et combattre la stigmatisation liée à la ménopause à laquelle sont confrontées leurs employées ?
Accédez au nouvel outil d'évaluation des besoins sociaux en trois questions qui prend moins d'une minute et peut être complété numériquement, créé et validé par l'équipe de recherche clinique de Maven.
Le médecin-chef de Maven, Neel Shah, MD, MPP, FACOG, répond aux questions fréquemment posées par les membres de Maven sur le COVID-19 cette saison hivernale.
Il est essentiel de prendre en compte les déterminants sociaux de la santé pour améliorer la santé et le bien-être de votre personnel et l’efficacité de vos stratégies en matière d’avantages sociaux.
« Je vois des familles post-partum faire face à la situation de différentes manières – certaines sont très dépassées, en particulier les nouveaux parents », a partagé Barbara Heid, Maven Doula, dans Ask Maven Anything de cette semaine.
« Autorisez-vous à ne pas avoir à tout gérer, surtout en cette période. Il s'agit d'une pandémie mondiale où chaque être humain, chaque service, chaque infrastructure est impacté… »
Partage des mises à jour des FAQ sur le COVID-19 et des dernières directives cliniques pour les femmes et les familles expliquées par les fournisseurs experts de Maven.
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