Presentamos nuestro nuevo producto de Crianza y Pediatría

Las estadísticas son asombrosas: el 40 % de los padres que trabajan han cambiado su situación laboral desde el inicio de la COVID-19, y solo en septiembre, más de un millón de estadounidenses abandonaron la fuerza laboral, el 80 % de los cuales son mujeres. Para cualquier empresa que busque atraer y retener talento diverso, esta es una crisis que amenaza con revertir décadas de progreso. Los padres que trabajan nos necesitan , y como empleadores, nosotros los necesitamos. Ayudar a los padres que trabajan a cuidar de sus familias en casa les permite concentrarse y participar en el trabajo.

Durante el último año, hablamos con miles de padres ; organizamos mesas redondas de descubrimiento con empleadores, padres y médicos; adquirimos una aplicación para padres ( Bright Parenting ); y finalmente, unimos nuestras cabezas para crear un producto que nos entusiasmó presentar oficialmente en el escenario virtual de HLTH: nuestro producto Parenting & Pediatrics, la primera solución de salud familiar que integra el apoyo a los padres con atención pediátrica especializada para mejorar los resultados conductuales y clínicos de padres e hijos.

¿Por qué es importante que el producto esté integrado? Es importante porque la salud de los padres y la de los niños están interconectadas. Cuando los niños están sanos y bien cuidados, los padres están sanos y son productivos. Cuando los padres experimentan estrés, este puede tener un impacto directo en la salud física y mental de los niños. En resumen, nuestra salud está conectada, pero históricamente nuestra atención no lo ha estado.

Con la incorporación de nuestro producto de Crianza y Pediatría, Maven ahora apoya a los padres desde que piensan en formar una familia (a través de Planificación Maven ) hasta que su hijo cumple diez años. Maven siempre ha creído que contar con un modelo de salud familiar más integral —que comienza con la atención de fertilidad y maternidad, y continúa durante la primera infancia— es fundamental para brindar a las familias el apoyo que necesitan para tener éxito en el trabajo y en casa.

Este producto consta de tres componentes clave:

1. Proveedores de atención familiar especializada a demanda acceso a especialistas, especialmente para niños con necesidades especiales que pueden requerir atención especializada, es limitado. Por ejemplo, solo alrededor del 20 % de los niños con trastornos mentales, emocionales o del comportamiento reciben la atención que necesitan de un proveedor especializado. Estamos cubriendo estas carencias en la atención ofreciendo acceso a proveedores que van desde asesores parentales y logopedas hasta defensores de educación especial, terapeutas ocupacionales y consultores de cuidado infantil. Los miembros pueden comunicarse con estos proveedores por video o mensajería de forma gratuita; sí, no hay costo para los empleados reunirse con estos proveedores. Los proveedores están disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para que los padres puedan contactarlos cuando les resulte más conveniente.
2. Plan de estudios diario y recomendaciones: Hemos colaborado con profesionales clínicos para diseñar un plan de estudios que ayuda a satisfacer las necesidades de diversos objetivos de salud familiar. Nuestro coaching conductual y los retos diarios ayudan a reforzar las habilidades de crianza de una manera divertida, atractiva y eficaz, lo que contribuye a fortalecer las relaciones entre padres e hijos. Nuestro plan de estudios se basa en breves lecciones diarias sobre diversos temas de gran importancia para los padres, desde cómo hacer que las rutinas matutinas sean más divertidas hasta cómo lidiar con las pesadillas, cómo hablar sobre el racismo con sus hijos, y más .
3. Apoyo para el cuidado infantil: El apoyo para el cuidado infantil es una de las principales preocupaciones de los padres y sus empleadores durante la pandemia, y sabemos que aún necesitan nuestro apoyo urgente. Maven encargó recientemente una encuesta a 1000 padres estadounidenses y descubrió que más de la mitad de los padres que trabajan no se sienten apoyados por sus empleadores en este momento mientras enfrentan los desafíos del cuidado infantil. Ahora las empresas no tienen que decidir de antemano qué servicio de cuidado infantil satisface las necesidades de la mayoría de sus padres. Hemos reunido una variedad de proveedores verificados, desde guarderías y niñeras hasta cuidado virtual, grupos pequeños y tutorías, para que los padres puedan elegir lo que mejor se adapte a su situación particular y obtener un reembolso con Maven Wallet, si deciden subvencionar (¡próximamente!). El apoyo para el cuidado infantil siempre ha sido parte de nuestra visión para nuestro producto Parenting & Pediatrics, pero ciertamente se convirtió en una necesidad crítica en el contexto de la pandemia.

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Nuestros clientes ya están entusiasmados con este nuevo producto: el 43% de nuestros miembros tendrán acceso a través de su empleador a principios del próximo año.

Está interesado obtener más información? Descubra cómo Parenting & Pediatrics puede integrarse en su programa de beneficios mismo

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