Resumen de la conferencia HLTH de Maven

La conferencia inaugural de HLTH cumplió su promesa de fomentar el diálogo tan necesario entre innovadores clave en el ámbito de la salud. Fue una semana emocionante en Las Vegas, donde debatimos temas importantes sobre el futuro de la genómica en la medicina y la atención a las poblaciones desatendidas.

Ahora, a la acción.

En Maven, nos centramos en brindar experiencias de salud excepcionales a mujeres y familias, comenzando con la atención de fertilidad, maternidad y reincorporación laboral. El 79 % de las futuras mamás están entusiasmadas con la vuelta al trabajo, aunque el 43 % abandona la fuerza laboral en las primeras 52 semanas después de tener un hijo. Una de cada cinco nuevas mamás sufre de depresión posparto, pero pocas reciben tratamiento. Podemos y debemos hacerlo mejor.

Si está interesado en obtener más información sobre cómo Maven está impulsando el cambio en la salud de las mujeres y las familias, y cómo ayudamos a su organización a brindar un conjunto innovador de beneficios familiares para retener el talento millennial y reducir los costos relacionados con la maternidad, haga clic aquí para ponerse en contacto con un miembro de nuestro equipo.

EXPERTO EN SALUD

Nuestra fundadora y directora ejecutiva, Kate Ryder, habló en un panel sobre enfoques personalizados de atención junto con Sean Duffy, cofundador y director ejecutivo de Omada Health, y Brenda Schmidt, fundadora y directora ejecutiva de Solera.

Vea a nuestra fundadora y directora ejecutiva, Kate Ryder, en tráiler de HLTH Matters. ¡El episodio completo se estrena en junio!

MÁS INFORMACIÓN

Lea más sobre lo que está sucediendo en materia de beneficios de regreso al trabajo en el informe técnico de Maven, Back to Work: The Billion Dollar Opportunity for Companies .

Obtenga información sobre cómo Maven se asoció con Snap Inc. para ayudar a reforzar sus valores familiares y apoyar verdaderamente a los padres que trabajan.