Los beneficios de Maven ayudan a GHD a respaldar su estrategia de inclusión y diversidad, mejorar el reclutamiento y la retención, y cuidar a los empleados en EE. UU., el Reino Unido y Canadá.
%20(2).png)
.jpg)
Consultoría de ingeniería
4.800 en EE. UU., Reino Unido y Canadá
índice de satisfacción de los miembros
interacciones con Maven
interacciones clínicas
interacciones promedio por miembro
de los empleados de GHD en Maven buscan apoyo para su primer embarazo
Ofrecer los beneficios de Maven para la formación de familias y la menopausia refleja nuestro enfoque holístico hacia el bienestar de los empleados y nuestro compromiso con la inclusión. Algunos aspectos destacados de la colaboración con Maven han sido la flexibilidad en el diseño de los programas, la atención al cliente y su énfasis en la experiencia y la formación de los empleados.
.jpeg)
La cultura de GHD se dedica a fomentar un entorno donde sus empleados puedan dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. Como parte de este enfoque, quieren garantizar que los programas y beneficios ofrecidos reflejen la diversidad de su equipo. GHD también reconoce la necesidad de atender a los empleados en sus etapas únicas de la vida, incluyendo el apoyo a quienes se someten a tratamientos de fertilidad, buscan adopción o gestación subrogada, transitan por el embarazo, buscan atención neonatal o experimentan la menopausia.
GHD también sabe que apoyar a sus empleados con una sólida estrategia de beneficios familiares contribuiría al bienestar físico, emocional y financiero de su equipo, fomentando una fuerza laboral más saludable y comprometida. Al apoyar la salud y el bienestar de su personal, GHD fortalece sus esfuerzos de retención, reclutamiento y participación, además de destacar su compromiso con la inclusión y la diversidad (I&D).
Después de evaluar a varios proveedores de beneficios familiares, GHD decidió asociarse con Maven en 2022 para ofrecer a sus empleados estadounidenses y canadienses fertilidad, formación de una familia, y maternidad Beneficios y se expandió al Reino Unido en 2023. El compromiso de Maven con la inclusión, respaldado por una red de proveedores con amplia experiencia en la atención a familias diversas, los convirtió en un socio ideal para GHD. La flexibilidad de Maven en el diseño de beneficios, así como su servicio al cliente en general, también fueron puntos fuertes. GHD pudo personalizar la oferta de productos para satisfacer las necesidades específicas de sus empleados, simplificando al mismo tiempo el proceso de beneficios tanto para el equipo de GHD como para sus empleados.
Debido al éxito de la asociación, GHD incorporó a Maven menopausia En 2023, se reconoció su papel en la superación del estigma y se brindó a los empleados y sus parejas el apoyo necesario durante esta etapa de la vida. El equipo de beneficios de GHD en el Reino Unido también implementó Maven Menopause, una expansión fluida gracias a los comentarios positivos de los empleados norteamericanos.
"Solo quería expresar mi satisfacción al saber del nuevo beneficio de Maven, en particular por la amplia gama de formas de formar familias que apoya y el lenguaje inclusivo que utiliza", afirma un empleado de GHD y miembro de Maven. "Me alegra ver que es claramente inclusivo con las personas LGBTQIA+ y las diferentes maneras en que las personas forman sus familias".
%2520(1).png)
Desde el lanzamiento de Maven, GHD ha observado un alto compromiso de los empleados con Maven en los tres países y una fuerte aceptación por parte del liderazgo ejecutivo.
GHD valora cómo Maven les permite apoyar la diversidad de experiencias de sus empleados a lo largo de su trayectoria familiar, independientemente de su género, orientación sexual o estado civil. En total, los empleados de GHD han tenido más de 40.000 puntos de contacto y 4.300 interacciones clínicas en Maven, con una puntuación de satisfacción de los miembros casi perfecta de 4,97 sobre 5.
Mi proveedor de Maven me brindó un gran apoyo cuando mi proveedor presencial no lo hizo. Siento que tenía un plan sólido y medidas a tomar para abordar mis preocupaciones de infertilidad y las de mi esposo. También agradecí mucho que me animara a defender mis derechos.
%20(1).png)