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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Su guía de KPI de RR. HH.: Seguimiento de lo que realmente impacta a su fuerza laboral

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Su guía de KPI de RR. HH.: Seguimiento de lo que realmente impacta a su fuerza laboral

Los KPI son importantes para cualquier departamento de RR. HH. moderno si desea tomar decisiones basadas en datos que realmente marquen la diferencia en la empresa y su plantilla. Profundicemos en qué son los KPI de RR. HH., por qué son importantes y cuáles medir.

Creando lugares de trabajo compasivos con licencia por pérdida del embarazo

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Creando lugares de trabajo compasivos con licencia por pérdida del embarazo

Dado que casi uno de cada cuatro embarazos termina en aborto espontáneo, es probable que la pérdida del embarazo ya esté afectando a su plantilla. Descubra cómo crear un programa de licencia por pérdida del embarazo que apoye a sus empleadas en estos momentos difíciles.

Cómo diseñar beneficios que funcionen para todas las generaciones en su lugar de trabajo

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Cómo diseñar beneficios que funcionen para todas las generaciones en su lugar de trabajo

Adaptar la oferta de beneficios a las necesidades de estas diferentes generaciones es fundamental para fomentar una fuerza laboral comprometida. Aquí te explicamos cómo diseñar beneficios que marquen la diferencia para todas las generaciones, desde los Baby Boomers hasta la Generación Z.

Cómo los líderes de RR.HH. y beneficios pueden abordar el aumento de los costos de atención médica en 2025 y más allá

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Cómo los líderes de RR.HH. y beneficios pueden abordar el aumento de los costos de atención médica en 2025 y más allá

Explore estrategias innovadoras para gestionar los crecientes gastos de atención médica, incluido un diseño de beneficios más inteligente, el aprovechamiento de la atención virtual y la priorización de la salud preventiva.

Apoyando la salud mental de los empleados: una guía para líderes de RR.HH.

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Apoyando la salud mental de los empleados: una guía para líderes de RR.HH.

Ahora más que nunca, los líderes de RR. HH. desempeñan un papel clave en la promoción de la salud mental en el trabajo, implementando un sólido apoyo a la salud mental para los empleados. Aquí le explicamos lo que necesita saber para mejorar el apoyo a la salud mental en su organización.

12 formas comprobadas de apoyar a los padres que trabajan y aumentar la retención de empleados

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12 formas comprobadas de apoyar a los padres que trabajan y aumentar la retención de empleados

Los líderes de RR. HH. desempeñan un papel crucial en la creación de entornos de apoyo para las familias trabajadoras, implementando políticas e iniciativas que promueven la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad. Descubra cómo apoyar eficazmente a las familias trabajadoras en este blog.

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