Maven Blog

Filter by
« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause
top reads

« Millénopause » : comment les responsables RH peuvent aider les millennials à traverser la ménopause

Les millennials entrent en périménopause et attendent de leurs employeurs un soutien plus important que celui dont les générations précédentes ont bénéficié à cette étape de leur vie. Découvrez comment accompagner vos employés pendant la « millénarisation ».

Work is changing.
We’ll help you keep up.

Subscribe for our latest content.

Latest posts in

Connaissances

Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?
Connaissances
Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

How consumer health trends are reshaping employee benefits expectationsHow consumer health trends are reshaping employee benefits expectations
Connaissances
How consumer health trends are reshaping employee benefits expectations

New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity supportThe rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support
Connaissances
The rising cost of high-risk pregnancy: making the case for earlier maternity support

Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported
Connaissances
The employee benefits paradox: why offering more benefits can leave employees feeling less supported

New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis
Connaissances
Oncofertility and fertility benefits: What employers need to know about preserving parenthood after a cancer diagnosis

Employers can play a critical role in helping employees preserve their fertility after a cancer diagnosis.

Comment les employeurs peuvent aider leurs employées à augmenter leurs chances de tomber enceintes
Connaissances
Comment les employeurs peuvent aider leurs employées à augmenter leurs chances de tomber enceintes

À chaque étape de la conception, les employeurs peuvent être présents pour leurs équipes. Voici comment.

Les problèmes de fertilité sont-ils couverts par l'assurance ? Ce que les employeurs doivent savoir
Connaissances
Les problèmes de fertilité sont-ils couverts par l'assurance ? Ce que les employeurs doivent savoir

Compte tenu du coût élevé des traitements de fertilité et d'infertilité, ces avantages jouent un rôle important dans le recrutement et la fidélisation des employés. Découvrez les problèmes de fertilité couverts par l'assurance et comment mieux accompagner vos employés.

Libérer l'engagement des employés : le rôle des avantages sociaux et au-delà
Connaissances
Libérer l'engagement des employés : le rôle des avantages sociaux et au-delà

Stimulez l'engagement de vos employés en améliorant vos avantages sociaux et bien plus encore. Découvrez comment des avantages sociaux complets, notamment pour les femmes et la famille, stimulent la croissance, l'innovation et la fidélisation.

Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?

Employeurs

Régimes de santé

Consultants