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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Comment les plus grandes entreprises de services financiers repensent les soins de fertilité et de maternité

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Comment les plus grandes entreprises de services financiers repensent les soins de fertilité et de maternité

Les attentes des employés évoluent à mesure que la façon dont nous fondons une famille évolue. Découvrez comment offrir des prestations de maternité et de fertilité de premier ordre à votre organisation de services financiers.

Soutenir les employés LGBTQIA+ dans leur parcours parental avec des avantages sociaux inclusifs

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Soutenir les employés LGBTQIA+ dans leur parcours parental avec des avantages sociaux inclusifs

Concevoir des avantages sociaux inclusifs LGBTQIA+ qui reflètent les diverses réalités des familles modernes n’est pas seulement la bonne chose à faire ; c’est également bon pour les affaires, conduisant à des résultats plus élevés en matière d’engagement, de fidélité et de rétention des employés.

Couverture de la fertilité : ce que les meilleurs employeurs font différemment en 2025

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Couverture de la fertilité : ce que les meilleurs employeurs font différemment en 2025

La façon dont nous fondons une famille évolue, tout comme les attentes des employés. Découvrez comment créer des garanties de fertilité complètes qui répondent aux besoins de vos employés et de votre organisation.

Liste de contrôle du congé parental : un guide étape par étape pour les gestionnaires

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Liste de contrôle du congé parental : un guide étape par étape pour les gestionnaires

Bien préparer les employés et leurs équipes pendant le congé parental est essentiel à une transition réussie. Utilisez cette liste de contrôle pour vous assurer d'accompagner adéquatement les nouveaux parents lors de l'arrivée de leur bébé et de leur retour au travail.

92 % des parents se sentent épuisés : voici comment les RH peuvent les aider

Connaissances

92 % des parents se sentent épuisés : voici comment les RH peuvent les aider

Explorez les défis auxquels sont confrontés les parents qui travaillent et apprenez à réduire l’épuisement professionnel dans votre organisation grâce à des politiques et un soutien favorables à la famille.

Soutien à la fertilité en entreprise : comment lutter contre la hausse des coûts

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Soutien à la fertilité en entreprise : comment lutter contre la hausse des coûts

Apprenez-en davantage sur l'analyse de rentabilisation de l'offre d'avantages sociaux complets en matière de fertilité, notamment sur la manière dont les principaux employeurs gèrent la hausse des coûts, grâce aux informations tirées de notre rapport 2025 sur l'état des prestations de santé des femmes et des familles.

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