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New data shows how consumer health trends around GLP-1s and HRT is driving employee health decisions—and how employers can respond

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Maven's annual report shares how employers can address high-risk pregnancy costs through earlier intervention.

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New data from Maven shares how more benefits doesn't equal better support for employees.

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Le congé de maternité et le congé parental ne sont pas un simple avantage : ils sont essentiels pour aider les employés à s'adapter à la vie de nouveau parent. Voici un exemple de politique de congé de maternité pour vous aider à adapter votre entreprise à ce sujet.

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Les problèmes de fertilité touchent une personne sur six dans le monde, et les employés ont probablement du mal à concilier travail et stress lié aux traitements de fertilité. Voici comment soutenir vos employés en leur offrant un meilleur accompagnement en matière d'infertilité.

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Les employeurs d'aujourd'hui se doivent de proposer des programmes d'avantages sociaux performants. La directrice des avantages sociaux de Maven explique comment elle crée des écosystèmes d'avantages sociaux de premier ordre.

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