All Articlesarrow right

Maven Team

Maven Team

Writer

The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Inquiets pour les parents qui travaillent ? Découvrez ces options de garde d'enfants pour soutenir votre équipe.Inquiets pour les parents qui travaillent ? Découvrez ces options de garde d'enfants pour soutenir votre équipe.
Inquiets pour les parents qui travaillent ? Découvrez ces options de garde d'enfants pour soutenir votre équipe.

Les responsables RH peuvent jouer un rôle précieux en proposant des solutions de garde d'enfants fiables et adaptées à leurs employés. Lisez ce qui suit pour découvrir comment mieux accompagner les parents qui travaillent et améliorer leurs résultats au travail, leur productivité et leur moral.

Huit moyens efficaces pour soutenir les parents qui travaillent : un guide completHuit moyens efficaces pour soutenir les parents qui travaillent : un guide complet
Huit moyens efficaces pour soutenir les parents qui travaillent : un guide complet

Des politiques et des avantages sociaux favorables à la famille sont essentiels pour attirer et retenir les meilleurs talents. Dans ce guide, nous vous expliquerons comment les entreprises soutiennent les parents qui travaillent et comment créer un programme complet et inclusif.

Ménopause au travail : comment adapter votre espace de travail au bien-être de vos employésMénopause au travail : comment adapter votre espace de travail au bien-être de vos employés
Ménopause au travail : comment adapter votre espace de travail au bien-être de vos employés

Qu'il s'agisse d'offrir des avantages sociaux sur mesure ou de favoriser des lieux de travail inclusifs en fonction de l'âge, voici comment les responsables des RH peuvent modifier leurs bureaux et leurs espaces de travail pour mieux soutenir leurs employés ménopausés.

Exemple de politique de congé de maternité : modèle et conseils essentiels pour les responsables RHExemple de politique de congé de maternité : modèle et conseils essentiels pour les responsables RH
Exemple de politique de congé de maternité : modèle et conseils essentiels pour les responsables RH

Le congé de maternité et le congé parental ne sont pas un simple avantage : ils sont essentiels pour aider les employés à s'adapter à la vie de nouveau parent. Voici un exemple de politique de congé de maternité pour éclairer l'approche de votre entreprise en la matière.

Pourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociauxPourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociaux
Pourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociaux

Les problèmes de fertilité touchent une personne sur six dans le monde, et les employés ont probablement du mal à concilier travail et stress lié aux traitements de fertilité. Voici comment soutenir vos employés en leur offrant un meilleur accompagnement en matière d'infertilité.

Neuf façons de créer un lieu de travail adapté à la ménopauseNeuf façons de créer un lieu de travail adapté à la ménopause
Neuf façons de créer un lieu de travail adapté à la ménopause

De la sensibilisation à la ménopause à la mise en place d'aménagements flexibles sur le lieu de travail, il existe de nombreuses façons de créer un environnement de travail plus propice à la ménopause. Découvrez des exemples et des applications concrètes.

Stay in the loop

linkedin link
facebook linkinstagram linktwitter link

Subscribe for the latest content

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.