Kate Ryder, fondatrice et PDG de Maven, a rejoint Maria Shriver et Al Roker dans l'émission TODAY pour parler de la façon dont Maven perturbe le secteur des soins de santé virtuels — et place les patients au centre de notre service.
« Quand j'ai lancé mon entreprise il y a cinq ans, c'était l'une des premières vagues de la santé numérique », a-t-elle déclaré. « Et les premiers secteurs d'activité abordés par les entrepreneurs concernaient d'autres domaines : les maladies chroniques, le suivi de la condition physique et les soins primaires. »
La santé des femmes n'était pas une priorité. Kate en a donc fait une.
« Nous avons vu une formidable opportunité de changer le discours », a déclaré Kate, ajoutant : « J'ai suivi Maven pendant deux grossesses et une fausse couche. Cela m'a vraiment aidée à gérer ces joies et ces difficultés. »
Mercedes Samudio, spécialiste en santé mentale et travailleuse sociale agréée de Maven, a expliqué pourquoi les membres apprécient l'accessibilité de Maven. « Les femmes viennent me voir pour des problèmes très variés, allant de la dépression et de l'anxiété post-partum à la gestion du stress lié à la vie, à la famille et à la carrière. Il y a littéralement un praticien ou quelqu'un qui est là pour dire : "Je suis là. Dix minutes, 40 minutes ; de quoi avez-vous besoin ?" »
« J'ai suivi Maven pendant deux grossesses et une fausse couche. Cela m'a vraiment aidée à surmonter ces joies et ces difficultés.
Le Dr Jane van Dis, directrice médicale de Maven et gynécologue-obstétricienne en exercice, a souligné la diversité des services et des praticiens difficiles à trouver proposés par Maven, des kinésithérapeutes spécialisés en périnée aux coachs du sommeil en passant par les éducateurs spécialisés en diabète. « Nous comblons ainsi de nombreuses lacunes en matière de soins », a-t-elle déclaré.
La psychiatre et bioéthicienne Dre Tia Powell a participé à la séance pour expliquer son enthousiasme pour la mission de Maven et pourquoi la maternité et les premières années de parentalité sont une période où le soutien est crucial. Elle a souligné l'importance de l'une des offres les plus essentielles de Maven : aider les femmes à reprendre une activité professionnelle après un accouchement.
« Je suis assez âgée pour dire qu'il n'y avait aucun soutien – en fait, un véritable découragement – à la maternité pour les femmes actives, ce qui est un désastre », a-t-elle déclaré. « Cela revient à chasser les personnes qualifiées. »
Maven comble cette lacune critique en s'associant à des employeurs internationaux pour proposer Maven comme un avantage familial proposant des programmes personnalisés pour tous les parcours vers la parentalité : grossesse, fertilité, adoption, maternité de substitution, perte, expédition de lait maternel, retour au travail et soins aux nourrissons.
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