Présentation de notre nouveau produit Parentalité et Pédiatrie

Les statistiques sont stupéfiantes : 40 % des parents qui travaillent ont changé de situation professionnelle depuis le début de la COVID-19, et rien qu'en septembre, plus d'un million d'Américains ont quitté le marché du travail, dont 80 % de femmes. Pour toute entreprise cherchant à attirer et à fidéliser des talents diversifiés, cette crise menace de réduire à néant des décennies de progrès. Les parents qui travaillent ont besoin de nous , et en tant qu'employeurs, nous avons besoin d'eux. Aider les parents qui travaillent à prendre soin de leur famille à la maison leur permet de se concentrer et de s'impliquer au travail.

Au cours de l'année écoulée, nous avons parlé à des milliers de parents ; organisé des tables rondes de découverte avec des employeurs, des parents et des cliniciens ; acquis une application parentale ( Bright Parenting ) ; et finalement, nous avons réfléchi ensemble pour créer un produit que nous étions ravis de dévoiler officiellement sur la scène virtuelle de HLTH : notre produit Parenting & Pediatrics, la première solution de santé familiale à intégrer le soutien aux parents avec des soins pédiatriques spécialisés pour améliorer les résultats comportementaux et cliniques des parents et des enfants .

Pourquoi l'intégration du produit est-elle importante ? C'est important car la santé des parents et celle des enfants sont interconnectées. Lorsque les enfants sont en bonne santé et bien pris en charge, les parents sont en bonne santé et productifs. Le stress des parents peut avoir un impact direct sur la santé physique et mentale de leurs enfants. Autrement dit, notre santé est liée, mais nos soins ne l'ont jamais été.

Grâce à l'ajout de notre produit Parentalité et Pédiatrie, Maven accompagne désormais les parents dès l'instant où ils envisagent de fonder une famille (via Maven Planning ) jusqu'aux dix ans de leur enfant. Maven a toujours été convaincue qu'un modèle de santé familiale plus intégré, qui commence par les soins de fertilité et de maternité et se poursuit jusqu'à la petite enfance, est essentiel pour offrir aux familles le soutien nécessaire à leur réussite professionnelle et familiale.

Ce produit comporte trois éléments clés :

1. Prestataires de soins familiaux spécialisés à la demande : L'accès aux spécialistes, en particulier pour les enfants ayant des besoins particuliers pouvant nécessiter des soins spécialisés, est limité. Par exemple, seulement environ 20 % des enfants souffrant de troubles mentaux, émotionnels ou comportementaux reçoivent les soins dont ils ont besoin auprès d'un prestataire spécialisé. Nous comblons ces lacunes en offrant l'accès à des prestataires allant des coachs parentaux et orthophonistes aux défenseurs de l'éducation spécialisée, aux ergothérapeutes et aux conseillers en garde d'enfants. Les membres peuvent contacter ces prestataires gratuitement par vidéo ou par messagerie. Oui, il n'y a aucun frais pour un employé de les rencontrer. Les prestataires sont disponibles 24 h/24 et 7 j/7, ce qui permet aux parents de les contacter au moment qui leur convient le mieux.
2. Programme et recommandations : avons collaboré avec des cliniciens pour concevoir un programme qui répond aux besoins de divers objectifs de santé familiale. Notre coaching comportemental et nos défis quotidiens contribuent à renforcer les compétences parentales de manière ludique, stimulante et efficace, contribuant ainsi à renforcer les relations parents-enfants. Au cœur de notre programme se trouvent des leçons quotidiennes concises sur divers sujets qui préoccupent les parents : comment rendre les routines matinales plus amusantes, comment gérer les cauchemars, comment parler du racisme avec vos enfants, et bien plus encore .
3. Aide à la garde d'enfants : L'aide à la garde d'enfants est une préoccupation majeure pour les parents et leurs employeurs pendant la pandémie, et nous savons que les parents ont toujours un besoin urgent de notre soutien : Maven a récemment commandé une enquête auprès de 1 000 parents américains et a constaté que plus de la moitié des parents qui travaillent ne se sentent pas soutenus par leurs employeurs en ce moment alors qu'ils font face aux défis de la garde d'enfants. Désormais, les entreprises n'ont plus à décider à l'avance quel service de garde d'enfants répond aux besoins de la plupart de leurs parents. Nous avons rassemblé une variété de prestataires approuvés, allant de la garderie aux baby-sitters, en passant par la garde virtuelle, les modules et le tutorat, afin que les parents puissent choisir ce qui aide le plus leur situation unique et être remboursés avec Maven Wallet, si vous décidez de subventionner (bientôt disponible !). Le soutien à la garde d’enfants a toujours fait partie de notre vision pour notre produit Parentalité et Pédiatrie, mais est certainement devenu un besoin critique dans le contexte de la pandémie.

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Nos clients sont déjà enthousiasmés par ce nouveau produit : 43 % de nos membres y auront accès via leur employeur au début de l’année prochaine.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez comment Parenting & Pediatrics peut s'intégrer à votre programme d'avantages sociaux dès aujourd'hui .

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