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Maven Team

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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?
Employees are using AI for health decisions—what does that mean for employer health benefits?

Employees are increasingly using AI tools to inform health decisions, often before engaging with employer-sponsored benefits.

Comment les tendances en matière de santé des consommateurs refaçonnent les attentes des employés en matière d'avantages sociauxComment les tendances en matière de santé des consommateurs refaçonnent les attentes des employés en matière d'avantages sociaux
Comment les tendances en matière de santé des consommateurs refaçonnent les attentes des employés en matière d'avantages sociaux

De nouvelles données montrent comment les tendances en matière de santé des consommateurs autour des GLP-1 et des THS influent sur les décisions des employés en matière de santé et comment les employeurs peuvent réagir

Le coût croissant des grossesses à risque élevé : les arguments en faveur d'une aide à la maternité plus précoceLe coût croissant des grossesses à risque élevé : les arguments en faveur d'une aide à la maternité plus précoce
Le coût croissant des grossesses à risque élevé : les arguments en faveur d'une aide à la maternité plus précoce

Le rapport annuel de Maven explique comment les employeurs peuvent faire face aux coûts de grossesse à risque élevé grâce à une intervention précoce.

Le paradoxe des avantages sociaux : pourquoi offrir plus d'avantages sociaux peut laisser les employés moins soutenusLe paradoxe des avantages sociaux : pourquoi offrir plus d'avantages sociaux peut laisser les employés moins soutenus
Le paradoxe des avantages sociaux : pourquoi offrir plus d'avantages sociaux peut laisser les employés moins soutenus

De nouvelles données de Maven montrent que plus d'avantages sociaux ne sont pas synonymes d'un meilleur soutien pour les employés.

Avantages liés à l'oncofertilité et à la fertilité : Ce que les employeurs doivent savoir sur la préservation de la parentalité après un diagnostic de cancerAvantages liés à l'oncofertilité et à la fertilité : Ce que les employeurs doivent savoir sur la préservation de la parentalité après un diagnostic de cancer
Avantages liés à l'oncofertilité et à la fertilité : Ce que les employeurs doivent savoir sur la préservation de la parentalité après un diagnostic de cancer

Les employeurs peuvent jouer un rôle essentiel en aidant les employés à préserver leur fertilité après un diagnostic de cancer.

Pinterest et Maven réimaginent le soutien des employeurs Pinterest et Maven réimaginent le soutien des employeurs
Pinterest et Maven réimaginent le soutien des employeurs

Réinventer l'avenir : Pinterest, Maven et soutenir chaque chapitre de la santé des femmes et de la famille

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